社会福祉法人城陽福祉会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
保護者にとってはイベントが沢山あり、幼児になったら教室もやるのでいい園だと思います。
第二が出来るほど儲かっているようです。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
月給は保育士にしては高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあまり期待しない方がいいです。
残業代は、月一の職員会議、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性しかいません。男性が苦手な人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないので、風通しが物凄く悪いです。ネチネ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
理念に共感し入社した
実態は理念からかけ離れていることがわかったが、40代より若い人は職種の垣根もなく皆協力して仕事進める良い雰囲気があった
...続きを読む(全330文字)

【良い点】
副主任手当をもらっているのに一切その職務をはたさない管理職がおり、その立場になれば楽ができるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
悪くは無いけど、不平等感が大きい謎の賃金制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でいきなり10年選手と1,2万円差等わけ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
良くも悪くも保守的です
【気になること・改善したほうがいい点】
状況のわかっていない経営層に意見や口添えできる人がおらず改悪改悪の連続になってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は何もありませんが退職共済に加入しているのでそれが積立として退職金になります
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に退職共済...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事が山ほどあるので、労働基準法を無視してたくさん働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
月150時間の超過勤務
休日出勤
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
裁量は大きいが入社当初から誰も見てくれないし助けてくれないので、初日から責任も重い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のフォロー、協...続きを読む(全106文字)

【良い点】
絶対に週に2日は休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を時間上限なしに働かせるのではなく、管理者にも拘束時間を適応するこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給は多少調整が必要ですが、取れます。ただ園にもよるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々人が少なくなっていった感覚が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私は派遣だったので、時間は定時で帰れてましたが、そうじゃない人は男性は残業傾向にありました。その場を仕切る長くいる人も残業してました。主婦の人...続きを読む(全280文字)

【良い点】
仕事は良い意味で休みやすく、休んでも他のフロアとの連携でなんとか仕事が回るように手配出来るような体制を整えている。有給や特別休暇の取得も推奨し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土日に仕事後はいることはあるが、基本的に年間行事予定で予めある程度の休日の行事は把握できるので予定は立てやすい。また、振休も平日に取れるからプ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みは月10日。どの月も関係なく、日数の少ない2月でも10日ある。
介護職員もいるのでオムツ交換や移乗介助は多くなく、病院に比べると腰痛のリス...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本休は毎月2日もらうことができ、有給を支給せれると２ヶ月前までに申請が必要ではあるが、リフレッシュ休暇を取ることができ、最大5日間休むことが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業はかなり少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によって変わってくる方だと思いますが、有給は取りづらく感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の時間は多いです。活発に遊びに行く人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みの友達と合わせるのは、少し難しいで...続きを読む(全88文字)