回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時はスムーズに希望通りの日程で円満退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間、休日出勤が多いので、将来の健康...続きを読む(全182文字)
京都電機器株式会社
社員・元社員による京都電機器株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京都電機器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職時はスムーズに希望通りの日程で円満退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間、休日出勤が多いので、将来の健康...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人目を気にしなければ正社員でも固定残業の設定よりも少ない残業で仕事を終えることが可能。
近くにお店があまり無いので飲み会などは比較的少ない。...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気がやや硬いです。
営業の立ち位置が他の部署より低いので少し仕事がしにくい雰囲気があります。
【良い点...続きを読む(全141文字)
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若手の社員にも色々まかせてもらえるので若手にはやりがいのある社風ではあると思う。
が、社会経験に乏しい若手ゆえに勘違いで天狗になる若いの社員達の言動が...続きを読む(全173文字)
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
完売すると逆に怒られるとのこと
「完売できたならもっと売れただろう、なぜもっと発注しなかった」と...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月11日【良い点】
成績に応じて給与とは別に賞金が出るので、手取りは一応増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された営業所や担当する地域によっては...続きを読む(全423文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月8日【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、会社としては有休はとりにくい風潮だった。業界的に土曜日に携帯電話が鳴り病院へ向かうなどの緊急対応が必要で...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
飛び込み営業のサポートというイメージの業務だったが、当時の自分は経験したことがない領域の業務内容で非常にやりがいのあるものだった。
【気になる...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年9月9日入社後に感じたことは、「とにかく離職率が高い」
中途採用の3年以内の離職率は50%を超えている。(半年以内もざらにいます)
新卒採用に関しては3ヶ月以...続きを読む(全179文字)
半導体の製造にも必要不可欠。機械の心臓をつくる京都の老舗メーカー。続きを読む(全33文字)
新卒の初任給は20万ほど。ここに役職手当・時間外手当・通勤手当(上限30,000円)・首都圏手当・転勤手当などが付く。続きを読む(全59文字)
教育制度:内定者研修、新入社員教育、新入社員フォローアップ研修、職務別教育、等級別教育、OJT教育ほか続きを読む(全51文字)
退職金制度、資格取得支援制度、社宅制度(新入社員、中途入社社員対象)、従業員持株制度、奨学金返済支援制度、慶弔金、社員懇親会、社員食堂ほか続きを読む(全69文字)
年間休日123日(会社カレンダーによる)。完全週休2日制、夏期、ゴールデンウィーク、年末年始続きを読む(全46文字)
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【良い点】
本人のやる気、努力、人付き合い能力次第で電子回路、ファームウェア、光学など様々な技術を習得できる可能性がある。
教育はOJTが基本、というか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、朝は10時までに出社できればいいので、子供を幼稚園などに連れて行ってから出社するとこができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地元の従業員が多く、京都らしい、関西のノリで、非常に親しみやすい社風であると思います。定期的な飲み会やゴルフ(もちろん強制ではありません)が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自分で勉強できる人はおのずと様々な業務をさせてもらえます。上司によるでしょうが外部の研修などにもいかせてもらえる事もあります。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業種がニッチな分野となります。一度、納品した企業に対しては、堅調に売り上げ確保ができてるので明るいです。設備投資が旺盛な時代は、受注増となり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
嫌になったらすぐ現場を移動できる点。同時に入った人が3ヶ月後に異動になってて理由を聞いたらイメージと違ったと言っていた為、ある程度自由に動け...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給消化などを積極的に進めてくださった。また退職時期も希望に沿うように検討してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
量産に近い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与/賞与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月60ギリギリは当たり前、ファブの生産に関わる緊急を要する突発的なトラブ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特別何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い。
毎年安定して10人弱が退職している。
良くも悪くも高校の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
退職する時には、上長や工場長などが理由を聞いてくれて、対応策も親身になって考えてくれました。私の本心は給与面だったので、その点に関してはどう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
職種的に休みの予定が立てづらい。休みが取りづらいわけではないが、突発的に仕事が入るため、遠距離の旅行などの計画が難しい。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
理念について話すことで、団結しているように見えた。中には苦痛そうな方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く、強制的な場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
結婚して子供のいるひとには休みも取りやすい。
職場の人達も休みをとってもイヤな顔はしないでくれるので助かる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人を減らすのに経営陣が躍起になっているので、退職はいつでもウェルカムである。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業停止によるクビ切り。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やはり大会社は安定している。
大規模開発はどの企業でもできるわけではなく、歴史のある大会社に集まってくるので仕事がなくならない。利益のみの観...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 京都電機器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトデンキキ |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 9060万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 64億5784万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小西秀人 |
| 本社所在地 | 〒600-8186 京都府京都市下京区東洞院通上珠数屋町上る富田町382番地 |
| 電話番号 | 0774-25-7711 |
| URL | https://www.kdn.co.jp/ |
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