この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々売上は大きくなっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は大きくなっても賞与は上がらない
売上の大半は大手携帯キャリア会社の制...続きを読む(全82文字)
都ユニリース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、都ユニリース株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に都ユニリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々売上は大きくなっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は大きくなっても賞与は上がらない
売上の大半は大手携帯キャリア会社の制...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の取引先も多く、業績自体は良い印象でした。また新規の取引先も大手がたくさんあり全国でも使われていることに驚きました。タグ付きのクリーニング...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ユニフォーム業界全体に言えることだが、メーカーの数は限られているのに対して販売会社が多い。必然的に価格競争になってしまうことが多かった。
その...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
組織として良い方向に向かおうという意欲は感じられる。現場の人間が出世できる仕組みもあるので現場と経営陣の距離感も近づいているように思える。その...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
10年前ではありますが、ユニフォームをバーコードで管理をする手法で特許を取っており先進的かつ便利なサービスであると感じました。大手のサービス業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年功序列的な人事が有り、成果を挙げても挙げなくても特に関係なく昇進する事が出来る。固定給のみで特に仕事に対するモチベーションは上がらない。
【...続きを読む(全186文字)
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トップダウンで新しいことをはじめようとする。 先進的、挑戦的でいいのだがなかなか
成果が出てないように思う。
また、そのために新たに外部から人を入れる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年に1回、上司から部下への評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容のフィードバックがないため改善点が分からない
部下から上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
飲み会はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中・掃除中の私語は厳禁のため、なかなかコミュニケーションが取りにくい
毎朝全...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後他部署を周り研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列
概要のマニュアルはあるが、細かなマニュアルはないため、人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
平日でも希望を出せば休めることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りにくい
事務なのに休みの日でも私用携帯に電話が掛かって...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課で業務過多で体を壊した
残業が申請型で30分単位
申請が通らなければ、29分まで残業して帰る、残業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
倉敷商業高校出身が多い
地元の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課は辞める人が多い
入社1年目の間で5人辞めた
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性でも役職者がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女や実績はあまり関係なく、年功序列で役職が付いていく
他部署では産休育休取得者...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は少ない
業務が多くてもさせてもらえないため、休憩時間を削って仕事していた
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇は会社が稼...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が完全年功序列、例えば3年で主任、5年で係長など能力があるなしに関わらず、役職がついていく。賞与が部長クラ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年間休日は実質70日以下でした。タイムカードもあってないようなものでどれだけ残業をしても2~3万つけば良い方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まだまだ成長するのではないでしょうか。競合も実質不在で独壇場。地方などの展開方法や乗り捨てができるようになれば本当にまだまだ可能性はあると感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
サブスクなので、1度契約が取れれば、それがずっと継続します。レンタルという仕事メインなので、営業ばかりではありません。ただ、レンタル中に営業に...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はハローワークにしか求人を載せていないようです。
大手求人サイトに掲載する資金もないと考えると、将来性は不安が...続きを読む(全83文字)
弱みとしてシステムが完璧に整っていないことや、すべてのエリアをカバーできていないことが挙げられる。続きを読む(全49文字)
みずほ銀行と丸紅の資本背景がある他、両者の金融・海外ネットワークにアクセスできるため、安定性と成長性を兼ね備えた企業だと思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなイメージの企業なので、ITが進化し続けているこのご時世、今後どうなるのかなというネガティブな印象。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今までは良かったが、これからは先細りの業界のため閉店ラッシュらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものを変えないと生き残っ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要は増えているが、競合も多く、貸出の金額を上げられず、値引きをせざるおえない。会社として値上...続きを読む(全127文字)
コピー機のリースは需要が高まっているため。続きを読む(全21文字)
自社一貫の生産体制が整備されており、一貫した意思疎通とコスト削減が強みとなっている将来性があると思いました。続きを読む(全54文字)
会社名 | 都ユニリース株式会社 |
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フリガナ | ミヤコユニリース |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 1億5750万円 |
従業員数 | 385人 |
代表者 | 高杉恭一郎 |
本社所在地 | 〒712-8011 岡山県倉敷市連島町連島142番地の289 |
電話番号 | 086-445-7007 |
URL | https://unilease.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。