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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.7

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

リースだけではなく、再生可能エネルギーなど事業の多角化が進んでいるため、将来性はあると思う。続きを読む(全46文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信託銀行の基盤が強く堅調な成長はできると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社追従型でワンテンポ遅れた事業展開が多く今後大き...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の基盤があるため信用力が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
リース業界全体に言えることですが、会計上のメリットがなくなってき...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

課題としては、部署による業務負荷の差が大きいこと、残業が多くなる時期があることがあげられる。また成果よりも年次や経験を重視する年功序列的な側面があるという...続きを読む(全110文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

パナソニックグループと三井住友信託銀行の共同出資で、安定した顧客基盤があるが、今後はリース以外の新たな金融サービスへの展開が成長のカギになるとの話があった。
続きを読む(全80文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

三井住友信託とパナソニックが出資しているため、仕事がなくなることがない。続きを読む(全36文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リース業界は堅調に推移しており、企業の資金調達多様化により今後も需要増が見込まれる。特に中小企業の資金繰りニーズに強み。一方、リース業界は競争が激しく、金...続きを読む(全108文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

法人向け事業、個人向け事業の両方を展開している点から、事業単位でポートフォリオを行えている。続きを読む(全46文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

大手企業の関連会社であるため、将来性はあると思います。リースの活用も今後増えて行くと思うので魅力だと感じた。続きを読む(全54文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

リース市場自体は衰退傾向だが、三井住友信託銀行とパナソニックをバックに持つため安定性は高いと企業説明を受けた。続きを読む(全55文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなイメージの企業なので、ITが進化し続けているこのご時世、今後どうなるのかなというネガティブな印象。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

信託銀行×メーカーの資本金拠出による事業展開は他社が模倣しにくく、一定の成長が見込めるように思います続きを読む(全50文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リース会社の中でも多岐に渡る事業を行っており、リース事業に関して言えばパナソニックの基盤が手堅いと感じている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

リース業界は斜陽産業であるが個人向け事業や海外事業も行っておりこの会社はまだまだ安定であると感じる。続きを読む(全50文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

日本の企業が減っていることや数年前の法制度改正によりリースの売り上げが減っている。そのためリース以外の金融に関して新たに事業を多数立ち上げている。続きを読む(全73文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

今後国内リースの需要が減っていく中で、今の収益をキープすることは難しいと思った。続きを読む(全40文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

幅広い事業展開を行っているため、将来性もあると考える。続きを読む(全27文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

近年の会計基準の変更により下火になる可能性あり続きを読む(全23文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

国内市場では環境分野に注力し海外展開も積極的であるため将来性はあると思う。続きを読む(全37文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基盤が大きいところです。三井住友トラストグループで潰れることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長の見込みはあり...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三井住友トラストグループの一員でありつつ、パナソニックにもルーツを持つ企業で大きな事業基盤があるため、今後も安定した経営が期待される。また、金融機関として...続きを読む(全140文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年4月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リース業界全体が縮小傾向にある中で、海外事業展開も図っており、事業の多角化に挑戦している。三井住友トラストグループとパナソニックグループの両方の強みを取り...続きを読む(全108文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大手の信託銀行のメーカーのリース企業ということで潰れる心配はなく、そこからの案件があるので将来性もそれなりにある。続きを読む(全57文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リース業中心だが将来性はあまり感じられず、会社全体も覇気がない。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
両株主の基盤はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース業界全体に言えるが、大企業中心に国際会計基準を適用時、リース...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他県の支店の人で失礼な人もいたので
あまりいいイメージはありませんね。
人を見下す感じもありました。
自分たちが...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウォーターサーバーがあり、優しい人が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、
残業が多か...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方が多いイメージはあるが
逆にすごく態度が冷たい人もいましたね。
入社したてで最初から完璧にできる人など一...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので稼ぎたい方はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めかと思います。
営業より事務のほうが遅く残...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
興味があるかないかでも変わるでしょうが、
やりがいというやりがいはありませんね。
営業が休みの日に電話を転送され...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

様々なモノを取り扱っているため、やりたいことをできる環境があると感じた。続きを読む(全36文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

転勤が少なく、拠点も東京と大阪の2つにしていく動きがあるため、とてもいいと思う。続きを読む(全40文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

座談会においても、社員の方がワークライフバランスがとても整っていると仰っていた。続きを読む(全40文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

転勤が少ないこと、育休が取りやすい環境であることを伺った。続きを読む(全29文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。良い意味でも悪い意味でも年収がボーナス以外固定されている。特に若い層は、どれだけ頑張っても評価されている感覚が少ないため、モチベー...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

志摩機械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の結束力もあり真面目にすればしっかりと評価をしてくれる企業
色々な業者とのお付き合いもあり勉強になる続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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都ユニリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リース需要の安定感に加え、時代の変化に合わせた新サービスの展開にも積極的で、今後の成長が非常に楽しみです。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グローリーサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことを提案し実現する母体がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
提案し事業参入するも後続勢に抜かれてしまったり、上位互換の製...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存のオフィスコーヒー事業などで安定した収益基盤があるため、新しい事業への投資も積極的である。リノベーション事業もその一環であり、オフィスの...続きを読む(全100文字)

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株式会社トヨタレンタリース名古屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、「若者の車離れ」という言葉をよく耳にし、自動車業界全体に不安を覚えている人も多いと思います。実際に少子化の影響もあり販売台数は横ばいと...続きを読む(全176文字)

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株式会社インターナショナルクリエイティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きくなろうとしており、LEDの数も増えています。
コンサート現場が増えた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のトップを誇るオフィスコーヒーサービスを主軸にしつつ、リノベーション事業などの新規分野への広がりも見せており安定感があります。

今後も...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
この仕事がなくなることはないからいいと思う、安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
結構古い体制かもしれないが、最近はどんど...続きを読む(全84文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスコーヒーサービス事業では国内シェア1位という確固たる地位を築いており、安定性は抜群だと思います。
最近ではコーヒーだけでなく、環境美...続きを読む(全187文字)

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三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や人事など、現場を知らないのに上から目線だと思った。店長ガチャ、エリアガチャがよければ続くと思います。ただ、...続きを読む(全92文字)

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  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス
設立日 1951年10月
資本金 255億8400万円
従業員数 1,141人
売上高 4723億6600万円
決算月 3月
代表者 浜野敬一
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
平均年齢 44.3歳
平均給与 718万6000円
電話番号 0268-71-7958
URL https://www.smtpfc.jp/
NOKIZAL ID: 1663762

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 選考対策

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