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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.6

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基盤が大きいところです。三井住友トラストグループで潰れることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長の見込みはありません。続きを読む(全80文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リース業界全体が縮小傾向にある中で、海外事業展開も図っており、事業の多角化に挑戦している。三井住友トラストグループとパナソニックグループの両方の強みを取り...続きを読む(全108文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大手の信託銀行のメーカーのリース企業ということで潰れる心配はなく、そこからの案件があるので将来性もそれなりにある。続きを読む(全57文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リース業中心だが将来性はあまり感じられず、会社全体も覇気がない。続きを読む(全52文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
両株主の基盤はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース業界全体に言えるが、大企業中心に国際会計基準を適用時、リース離...続きを読む(全146文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行とメーカーの安定した顧客基盤を活かしながら、規模や種類のさまざまな金融サービスを提供しており、やりがいがある。覚えることは多いが、勉強して...続きを読む(全179文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行とメーカーの資本背景により、大企業から個人まで幅広い顧客を有するのが大きな強み。
信託銀行の子会社であることにより安定的な財務基盤を確立し、加えてメ...続きを読む(全161文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きい会社との合併も多く、勤め始めた当初より契約の金額もとても大きなものに変わって行っていました。また、取締役の方々の志も高く、今後どのように会社が進んで...続きを読む(全173文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかな方が多い、とインターンや選考を通じて感じた。のんびりした雰囲気もありつつ、メリハリをつけて働いている方が多く、細やかな情報連携を大事にしていると伺った。続きを読む(全80文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

お客様との信頼関係構築のために、素早いレスポンス・こまめに足を運ぶことなどを心がけ、お客様からの感謝の言葉をいただいた時には大きなやりがいを感じると聞いた。続きを読む(全78文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

信託銀行とメーカーという独自の形態を持ち、顧客や提供サービスの幅広さから入社したと伺った。入社後は、4部門の連携を感じる場面が多く、お客様に最適な提案がで...続きを読む(全131文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

部署や時期にもよるが、大変な残業はほとんどないと伺った。自分でスケジュールを組むことができるので、プラーベートとの両立は十分図れるらしい。続きを読む(全69文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大手母体の企業のため、案件の規模が大きくやりがいを感じることができることは多い。続きを読む(全40文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

入社してから若手のころは人並み程度と言った印象。役職がつくと1000万も見えてくる続きを読む(全41文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コアタイムなしのフレックス制度を導入しており、好きな時間に出社して帰宅でき、直行直帰も当たり前にできる。続きを読む(全52文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

家賃補助がかなり手厚い。東京勤務の場合7万円までは自己負担20%で生活できるため可処分所得はかなり多くなる続きを読む(全53文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい仕事をしてみたいので
退職を考えた。仕事内容が自分に合っていないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分に
合って...続きを読む(全83文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい社員もいて、
いろいろ相談に乗っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣など非正規と、正社員のワークバランスが気...続きを読む(全94文字)

サービス(賃貸業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ノバレーゼの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界内でのブランドは守られていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化やコロナでの影響がもろに出ているので、ほ...続きを読む(全105文字)

志摩機械株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入って来る人間もいるが、会社に不満を抱いて出ていくにんげんもおおい。そこに将来性はないです。根性論では今は通用しない続きを読む(全78文字)

株式会社アクティオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には欠かせない分野だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
協業他社が価格競争から前向きな離脱をしているところ、現在もスタ...続きを読む(全117文字)

株式会社オフィスコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何を成長させたいのかが全く分からない
営業利益、総売上に囚われすぎてる
営業所によっては、功績が無い営業所への当た...続きを読む(全81文字)

株式会社ダスキン伏見の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がダスキンという事もあり、急な倒産などは起きないと思います。
そういう点では働く安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

オリックス自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループの強固なベースがあるので、経営自体には何ら心配がない。安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車を利用する...続きを読む(全144文字)

株式会社ゲオストアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタルではどうしてもサブスクの登場などで売上が難しいところを家電や携帯アクセサリなどの物販で補ったりと切り替えが早かったのは凄いなと思います...続きを読む(全169文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ROAが高く稼ぐ力は業界随一だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に強みがあるが、他社と比較したときに不動産に寄りすぎてい...続きを読む(全146文字)

株式会社スタートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
9年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人やきちんと仕事できる人ほど、ここのヤバさに気づき辞めます。早い人は1日で辞めます。退職金制度も不明瞭。続きを読む(全74文字)

株式会社テレフイットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
公務員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この先テレビ業界でずっと勤務していけるかは未来にならないと分からない
将来性の満足度はない
成長はし続けている続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス
設立日 1951年10月
資本金 255億8400万円
従業員数 917人
売上高 2686億8300万円
決算月 3月
代表者 西野敏哉
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
平均年齢 44.3歳
平均給与 696万7000円
電話番号 03-6858-9200
URL https://www.smtpfc.jp/
NOKIZAL ID: 1663762

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。