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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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2.9

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の基盤があるため信用力が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
リース業界全体に言えることですが、会計上のメリットがなくなってき...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    課題としては、部署による業務負荷の差が大きいこと、残業が多くなる時期があることがあげられる。また成果よりも年次や経験を重視する年功序列的な側面があるという...続きを読む(全110文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    パナソニックグループと三井住友信託銀行の共同出資で、安定した顧客基盤があるが、今後はリース以外の新たな金融サービスへの展開が成長のカギになるとの話があった。
    続きを読む(全80文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ここからさらに発展をしていく企業だと思うので、将来性は高いと思います。続きを読む(全35文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    三井住友信託とパナソニックが出資しているため、仕事がなくなることがない。続きを読む(全36文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リース業界は堅調に推移しており、企業の資金調達多様化により今後も需要増が見込まれる。特に中小企業の資金繰りニーズに強み。一方、リース業界は競争が激しく、金...続きを読む(全108文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    法人向け事業、個人向け事業の両方を展開している点から、事業単位でポートフォリオを行えている。続きを読む(全46文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手企業の関連会社であるため、将来性はあると思います。リースの活用も今後増えて行くと思うので魅力だと感じた。続きを読む(全54文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    リース市場自体は衰退傾向だが、三井住友信託銀行とパナソニックをバックに持つため安定性は高いと企業説明を受けた。続きを読む(全55文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アナログなイメージの企業なので、ITが進化し続けているこのご時世、今後どうなるのかなというネガティブな印象。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    信託銀行×メーカーの資本金拠出による事業展開は他社が模倣しにくく、一定の成長が見込めるように思います続きを読む(全50文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リース会社の中でも多岐に渡る事業を行っており、リース事業に関して言えばパナソニックの基盤が手堅いと感じている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リース業界は斜陽産業であるが個人向け事業や海外事業も行っておりこの会社はまだまだ安定であると感じる。続きを読む(全50文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    日本の企業が減っていることや数年前の法制度改正によりリースの売り上げが減っている。そのためリース以外の金融に関して新たに事業を多数立ち上げている。続きを読む(全73文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    今後国内リースの需要が減っていく中で、今の収益をキープすることは難しいと思った。続きを読む(全40文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    幅広い事業展開を行っているため、将来性もあると考える。続きを読む(全27文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    近年の会計基準の変更により下火になる可能性あり続きを読む(全23文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    国内市場では環境分野に注力し海外展開も積極的であるため将来性はあると思う。続きを読む(全37文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基盤が大きいところです。三井住友トラストグループで潰れることはないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長の見込みはあり...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    三井住友トラストグループの一員でありつつ、パナソニックにもルーツを持つ企業で大きな事業基盤があるため、今後も安定した経営が期待される。また、金融機関として...続きを読む(全140文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    リース業界全体が縮小傾向にある中で、海外事業展開も図っており、事業の多角化に挑戦している。三井住友トラストグループとパナソニックグループの両方の強みを取り...続きを読む(全108文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    大手の信託銀行のメーカーのリース企業ということで潰れる心配はなく、そこからの案件があるので将来性もそれなりにある。続きを読む(全57文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リース業中心だが将来性はあまり感じられず、会社全体も覇気がない。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    両株主の基盤はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リース業界全体に言えるが、大企業中心に国際会計基準を適用時、リース...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行とメーカーの安定した顧客基盤を活かしながら、規模や種類のさまざまな金融サービスを提供しており、やりがいがある。覚えることは多いが、勉強し...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    法人営業で設備投資や資金調達に関するリース提案など、顧客の経営課題を金融面から支援できる業務がある。学生の会社説明会などでも顧客のビジネスに深く関われると...続きを読む(全93文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    借上げ社宅制度や住宅補助制度があり、若手が安い賃料で会社近辺に住める。その他にも資格取得支援制度や持ち株制度などオーソドックスな福利厚生は整っている。続きを読む(全75文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    フレックスタイム制度があり、時差勤務やテレワーク可能な部署もある。有給休暇も取りやすいとのこと。月1回以上有給取得を奨励しており、土日を含めた5連休以上を...続きを読む(全93文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員同士の人間関係が良いときいた。オフィス環境もきれいで、設備が整っている。また、相談しやすい雰囲気があるとも言っていた。自主性・行動力・考える力を重視す...続きを読む(全119文字)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は割り切っている方に関しては、働きやすいと感じます。育児休暇も問題なく取れます。時短勤務の子どもがある程度の年齢になるまで取得可能だった...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるがワーク・ライフ・バランスは取れる会社だと感じていました。残業も自分のペースで調整してとりやすく、有給や長期休暇についてももほぼ...続きを読む(全323文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に良い。残業代は1分単位で出るし、家賃補助も大きい。制度もとてもよく、変革されようとしており、家賃補助や給料が今後もっと上がるかもしれない続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても良い。残業をしすぎると注意がいくくらい残業に対してはワークライフバランスを取りやすい環境が備わっていると感じている。また、有給に関して...続きを読む(全337文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の部署なのだが、良い意味でみんな心に余裕を持っており穏やかである。ノルマはあるにはあるが、未達でも次の月や年単位で取り返していこうという柔...続きを読む(全92文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は比較的良く、それなりに仕事をこなせば昇格、昇給もテンポよくしていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度もわかりやすいが...続きを読む(全148文字)

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    サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

    キリックスリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車関連企業として、販売やリースなど多岐にわたっているが、これといった強みがあるとは思えない。すべて中途半端という印象。続きを読む(全65文字)

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    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    リース業界は、今後拡大する可能性はあまり少ないと考えていますが、三菱グループに属している点や様々な授業に取り組んでいる点から将来性はとてもあると思います。続きを読む(全77文字)

    リコーリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関連会社にレンタル会社を持っているのは良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が成長していっているのに、営業現場の決裁権限が...続きを読む(全121文字)

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    近鉄レンタリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字店舗多数で店舗が閉店しまくってる。見切りを付けて社員も続々と退職しているので、人数が足りて...続きを読む(全112文字)

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    昭和リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    需給環境が厳しい中で他社との差別化が求められているので、それを改善しなければ、他者に抜かされると思った。続きを読む(全52文字)

    株式会社ウェディングボックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス自体、実際に働いていて、いいと思えるものだった。常に競合他社との差別化を図り、新しいものを生み出し続けている印象。続きを読む(全67文字)

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    株式会社トヨタレンタリース愛知の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の販売台数が減ってるいる中で、リース、レンタカーの業界も厳しくなっており、競合他社含めて見通しは良くない。続きを読む(全74文字)

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    日綜産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方々の働きやすさがしっかり整っていると思いました。
    ワークライフバランスのとりやすさで入社する方々にはとてもいい企業だと思います。続きを読む(全74文字)

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    コーユーレンティア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レンタル業界というニッチな業界である為に一定数ニーズはあるが、成長性や将来性があるかというと微妙だと思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社マナマナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特殊な形態のアパレル会社なので将来性はあると思います。スタイリスト顧客のリピート数も高く、服の仕入れも多くしているので利用者も増えていくと思...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
    フリガナ ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス
    設立日 1951年10月
    資本金 255億8400万円
    従業員数 964人
    売上高 4723億6600万円
    決算月 3月
    代表者 浜野敬一
    本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
    平均年齢 44.3歳
    平均給与 718万6000円
    電話番号 03-6858-9200
    URL https://www.smtpfc.jp/
    NOKIZAL ID: 1663762

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 選考対策

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