都ユニリースの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年に1回、上司から部下への評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容のフィードバックがないため改善点が分からない
部下から上...続きを読む(全85文字)

【良い点】
飲み会はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中・掃除中の私語は厳禁のため、なかなかコミュニケーションが取りにくい
毎朝全...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社後他部署を周り研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列
概要のマニュアルはあるが、細かなマニュアルはないため、人...続きを読む(全114文字)

【良い点】
平日でも希望を出せば休めることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りにくい
事務なのに休みの日でも私用携帯に電話が掛かって...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課で業務過多で体を壊した
残業が申請型で30分単位
申請が通らなければ、29分まで残業して帰る、残業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年々売上は大きくなっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は大きくなっても賞与は上がらない
売上の大半は大手携帯キャリア会社の制...続きを読む(全82文字)

【良い点】
倉敷商業高校出身が多い
地元の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課は辞める人が多い
入社1年目の間で5人辞めた
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性でも役職者がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女や実績はあまり関係なく、年功序列で役職が付いていく
他部署では産休育休取得者...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業は少ない
業務が多くてもさせてもらえないため、休憩時間を削って仕事していた
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇は会社が稼...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が完全年功序列、例えば3年で主任、5年で係長など能力があるなしに関わらず、役職がついていく。賞与が部長クラ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
がっちりと決まったガイドラインはなく、個々のスタイルで営業できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ガチャ…といえるくらい勤務先に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
難しい業務は特にないが、配属先の営業所によって忙しさは変わってくる。ボーナスの査定も営業所の売上によって変わってく...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社長、役員等を相手にすることが多く様々な業界の話を聞くことが出来た。言葉遣いや接待を学べた。そこは今の仕事でも生きている
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
がんばれば結果の出る仕事なので、営業などはやりがいがあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ダスキンという名前が有るため、飛び...続きを読む(全98文字)

【良い点】
私はパート社員で足場製品の整備部署であったので、ほとんど整備ばかりしていました。たまにフォークリフトを運転することがありましたが、全体の業務の...続きを読む(全383文字)

【良い点】
リース以外にも色々なサービスを展開していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、楽しい仕事ではないと思う。忙しく働きたい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一生に一度の結婚式に携われるので、やりがいはとてもある。
素敵な仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うことはないです。続きを読む(全78文字)