都ユニリースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業は少ない
業務が多くてもさせてもらえないため、休憩時間を削って仕事していた
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇は会社が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
飲み会はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中・掃除中の私語は厳禁のため、なかなかコミュニケーションが取りにくい
毎朝...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年に1回、上司から部下への評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容のフィードバックがないため改善点が分からない
部下から...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平日でも希望を出せば休めることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りにくい
事務なのに休みの日でも私用携帯に電話が掛かっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後他部署を周り研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列
概要のマニュアルはあるが、細かなマニュアルはないため、...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課で業務過多で体を壊した
残業が申請型で30分単位
申請が通らなければ、29分まで残業して帰る、残...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年々売上は大きくなっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は大きくなっても賞与は上がらない
売上の大半は大手携帯キャリア会社の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
倉敷商業高校出身が多い
地元の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課は辞める人が多い
入社1年目の間で5人辞めた...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が完全年功序列、例えば3年で主任、5年で係長など能力があるなしに関わらず、役職がついていく。賞与が部長ク...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年間休日は実質70日以下でした。タイムカードもあってないようなものでどれだけ残業をしても２～３万つけば良い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業所によって異なると思いますが、比較的に女性は働きやすい環境であると思います。有給も基本取りやすく、産休等も取れます。女性社員の給与も比較...続きを読む(全215文字)

【良い点】
幹部にも女性が多いだけあって女性にも働きやすい環境だと思います。平均年齢が若く、短期間で容易に昇進出来る印象でした。嘘っぽく感じるほどに、皆...続きを読む(全190文字)

【良い点】
少なくとも力仕事というより体力仕事なので頑張ればできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外で作業するため、日焼けは覚悟した方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性がめちゃくちゃ強いので女性は働きやすい環境かと思う。自分の場合は営業職でアシスタントの女性の好き嫌いで仕事の優先度を下げられたりしていた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産前産後休業、育児休業取得してる方たくさんいます。見たことはないが、時短勤務があるので、子供を産んだあとも働きやすいかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休など取りやすい環境であり日産母体なので福利厚生などもしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては長時間の残...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多い企業なので、産休育休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態など復帰がしやすいかと言われればそうではな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性スタッフが多いため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上長は男性が占めているのが現実としてある。また結婚出産な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休ど戻られた方は、時短制度を使って働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度は整っているが、復帰後の接客はとても大変そ...続きを読む(全82文字)