都ユニリースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業は少ない
業務が多くてもさせてもらえないため、休憩時間を削って仕事していた
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇は会社が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性でも役職者がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女や実績はあまり関係なく、年功序列で役職が付いていく
他部署では産休育休取得...続きを読む(全103文字)

【良い点】
飲み会はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中・掃除中の私語は厳禁のため、なかなかコミュニケーションが取りにくい
毎朝...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年に1回、上司から部下への評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容のフィードバックがないため改善点が分からない
部下から...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社後他部署を周り研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列
概要のマニュアルはあるが、細かなマニュアルはないため、...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課で業務過多で体を壊した
残業が申請型で30分単位
申請が通らなければ、29分まで残業して帰る、残...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年々売上は大きくなっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は大きくなっても賞与は上がらない
売上の大半は大手携帯キャリア会社の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
倉敷商業高校出身が多い
地元の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課は辞める人が多い
入社1年目の間で5人辞めた...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が完全年功序列、例えば3年で主任、5年で係長など能力があるなしに関わらず、役職がついていく。賞与が部長ク...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年間休日は実質70日以下でした。タイムカードもあってないようなものでどれだけ残業をしても２～３万つけば良い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやすく、定時退社なので時間は作れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミング悪く急な夜勤が入るとストレスに...続きを読む(全80文字)

【良い点】
シフト制なのでアルバイトの数が多い店舗であれば休みに融通がきかせれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるがかなり残業が多くそ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時はブライダル業界らしく閑散期と繁忙期の差があり、閑散期には長期で休みを取って旅行に行くなどありましたが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休日出勤などはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に休めない。定時に接客が終わる為、そこから事務作業をしないとい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
平日は比較的ゆっくり仕事は出来るので余力は持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に休めないので周りの知人と予定を合わ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本週休二日制ですが、外せない用事がある場合は前もってその旨を伝えるとその日はきちんと休むことができます。基本実働7時間です。設営の部門は依...続きを読む(全201文字)