この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
倉敷商業高校出身が多い
地元の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課は辞める人が多い
入社1年目の間で5人辞めた
...続きを読む(全141文字)
都ユニリース株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
倉敷商業高校出身が多い
地元の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課は辞める人が多い
入社1年目の間で5人辞めた
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年々売上は大きくなっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は大きくなっても賞与は上がらない
売上の大半は大手携帯キャリア会社の制...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課で業務過多で体を壊した
残業が申請型で30分単位
申請が通らなければ、29分まで残業して帰る、残業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社後他部署を周り研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列
概要のマニュアルはあるが、細かなマニュアルはないため、人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
平日でも希望を出せば休めることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りにくい
事務なのに休みの日でも私用携帯に電話が掛かって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に1回、上司から部下への評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容のフィードバックがないため改善点が分からない
部下から上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
飲み会はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中・掃除中の私語は厳禁のため、なかなかコミュニケーションが取りにくい
毎朝全...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業は少ない
業務が多くてもさせてもらえないため、休憩時間を削って仕事していた
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇は会社が稼...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性でも役職者がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女や実績はあまり関係なく、年功序列で役職が付いていく
他部署では産休育休取得者...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が完全年功序列、例えば3年で主任、5年で係長など能力があるなしに関わらず、役職がついていく。賞与が部長クラ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年間休日は実質70日以下でした。タイムカードもあってないようなものでどれだけ残業をしても2~3万つけば良い方...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては賞与がかなり少なかったです。
面接でも賞与がほとんどでないということは伝えられていましたが、本当に少...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大手の取引先も多く、業績自体は良い印象でした。また新規の取引先も大手がたくさんあり全国でも使われていることに驚きました。タグ付きのクリーニング...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
掃除の時間があり、一斉に清掃をする点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室でタバコを吸っており、全くわかれていないことにとても驚き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ユニフォーム業界全体に言えることだが、メーカーの数は限られているのに対して販売会社が多い。必然的に価格競争になってしまうことが多かった。
その...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
一般社員は比較的穏やかな者が多いと思う。パートやアルバイトで女性が多いのでいわゆる体育会系という感じはない。面接の段階で年齢や経験よりもチーム...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
組織として良い方向に向かおうという意欲は感じられる。現場の人間が出世できる仕組みもあるので現場と経営陣の距離感も近づいているように思える。その...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長の知り合いなど、社長のコネで入社すれば、月給50万程度からスタート。
能力は関係なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度能...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良くも悪くもなく至って普通である。本社で忘年会をするのが恒例であった。現在どうなってるのかはわからない。宴会が好きな人は結構前から出し物の準備...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
これといった教育制度はありませんでした。各支店において上司の方が最初に全体的な流れを教えてくれますが、後は日々の業務の中で覚えて行くような感じ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
正社員についていえば定時で帰れなくもないが繁忙期は雰囲気的に難しい。超早出勤務では通常15時には上がれるはずなのだが、実際は18時程度まで勤務...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は雀の涙程度、無いも同然です。仕事の出来ない人には無理な仕事は任せません。仕事が出来るとみなされている人には案...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
工場勤務で現場担当となるとある程度体力勝負になってくる。ただし担当によっては見た目ほど体力を要しない作業も多々あるので、就業前に確認をすればあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職時における諸手続きはきちんと迅速に対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が曖昧であった。
朝は一時間前には出社し...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
半年に一度評価査定があり、+-1万円増減するので仕事ができると思わせればいくらでも昇給するので大変やりがいがあります。
ベテランになると一週間...続きを読む(全163文字)
会社名 | 都ユニリース株式会社 |
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フリガナ | ミヤコユニリース |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 1億5750万円 |
従業員数 | 385人 |
代表者 | 高杉恭一郎 |
本社所在地 | 〒712-8011 岡山県倉敷市連島町連島142番地の289 |
電話番号 | 086-445-7007 |
URL | https://unilease.co.jp/ |
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