都ユニリースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性でも役職者がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女や実績はあまり関係なく、年功序列で役職が付いていく
他部署では産休育休取得者...続きを読む(全103文字)

【良い点】
飲み会はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中・掃除中の私語は厳禁のため、なかなかコミュニケーションが取りにくい
毎朝全...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業は少ない
業務が多くてもさせてもらえないため、休憩時間を削って仕事していた
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇は会社が稼...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に1回、上司から部下への評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容のフィードバックがないため改善点が分からない
部下から上...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平日でも希望を出せば休めることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りにくい
事務なのに休みの日でも私用携帯に電話が掛かって...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後他部署を周り研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列
概要のマニュアルはあるが、細かなマニュアルはないため、人...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年々売上は大きくなっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は大きくなっても賞与は上がらない
売上の大半は大手携帯キャリア会社の制...続きを読む(全82文字)

【良い点】
倉敷商業高校出身が多い
地元の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課は辞める人が多い
入社1年目の間で5人辞めた
...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が完全年功序列、例えば3年で主任、5年で係長など能力があるなしに関わらず、役職がついていく。賞与が部長クラ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては賞与がかなり少なかったです。
面接でも賞与がほとんどでないということは伝えられていましたが、本当に少...続きを読む(全175文字)

【良い点】
家庭との両立が難しくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足から長時間労働が常習となっていた。
サロン集客のため就業時間...続きを読む(全108文字)

【良い点】
同期、先輩とは人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体な点
成果より過程を重視する傾向があるため、いか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職で困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建機リース部門に配属されると土木屋を相手にする為電話は鳴りっぱなし。常識がない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社はともかく、働いている人達はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針に左右されすぎていて、入社前に自分が思...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育休をとって復帰したが、子供の熱が頻繁に出て社内でいずらく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありがたく時短をとらせてもらったが...続きを読む(全268文字)

【良い点】
忍耐力がつく。何事にも屈しなくなる。報連相の大切さを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがとにかく酷い。ミスをすればすぐ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やはり待遇面では満足している部分、福利厚生が充実している部分はあるのでその点で転職するか迷う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務に対してのやりがいが感じられなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の関係性があまりよいとはいえず、様々な部署と共...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社内での人間関係は特に問題なく困ったら助けてもらえるため親切な人が多いです。相談もしやすいかとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
働いていてやりがいなどはすごく感じられる職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係と休日日数(連休)が少ないことは残念だった。続きを読む(全79文字)