都ユニリースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性でも役職者がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女や実績はあまり関係なく、年功序列で役職が付いていく
他部署では産休育休取得者...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年に1回、上司から部下への評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容のフィードバックがないため改善点が分からない
部下から上...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業は少ない
業務が多くてもさせてもらえないため、休憩時間を削って仕事していた
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇は会社が稼...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日でも希望を出せば休めることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りにくい
事務なのに休みの日でも私用携帯に電話が掛かって...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後他部署を周り研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列
概要のマニュアルはあるが、細かなマニュアルはないため、人...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課で業務過多で体を壊した
残業が申請型で30分単位
申請が通らなければ、29分まで残業して帰る、残業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年々売上は大きくなっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は大きくなっても賞与は上がらない
売上の大半は大手携帯キャリア会社の制...続きを読む(全82文字)

【良い点】
倉敷商業高校出身が多い
地元の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課は辞める人が多い
入社1年目の間で5人辞めた
...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が完全年功序列、例えば3年で主任、5年で係長など能力があるなしに関わらず、役職がついていく。賞与が部長クラ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年間休日は実質70日以下でした。タイムカードもあってないようなものでどれだけ残業をしても２～３万つけば良い方...続きを読む(全190文字)

【良い点】
在籍時には本社や支店に気概のある面倒見がよい優しい管理者がいました。
従業員の方も優しい方が多い印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的にはトップダウン。それをいかに頑張ってやるか。管理者は上司に対して意見することもあるようだが、一般社員はとにかく上からおりてきたものをス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
みんなやる気もあり、とても良い職場だと思いました。研修も充実しているし、やる気のある方にとっては良い職場だと思います続きを読む(全64文字)

【良い点】
配属先によると思うが、社内コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。入社してから人間関係で悩んだことは無いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
店舗にもよるが本当にいい人が多い。気遣いができる人が多いのでそうでない人は逆に浮いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は頭...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業で、体育会系。
そしてパワハラ・セクハラをする管理職がいますが放置されています。
どうにかしないと退職者が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休産休はしっかりと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人によって、職場の雰囲気はがらりと変わってしまう
正社員は賞与があるは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社です。長くいればそこそこ上がれる。色んな部署（業務）も経験出来て様々な経験がつめるとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
センター内は男子校のような雰囲気。
それなりにコミュニケーションが取れれば、円滑に業務が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
優し...続きを読む(全115文字)