都ユニリースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的に同じ作業となるため、新しいことにチャレンジすることが苦手な方は仕事に慣れてしまえばお仕事しやすいかもしれません。
休みも比較的取得し...続きを読む(全493文字)

【良い点】
部署によっては有休取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差を感じる
もっと会社全体で有給が取得しやすいよう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手企業が取引先に多い
【気になること・改善したほうがいい点】
それに対して対応できるだけの力や人数がいないと思う
各部署退社や体調不良者が...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなくよくわからない
面談も年に一度で上司の時間があるときだけである
もっと社員の声を聞くべきだと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度がなく、社内研修も少ないから学べる機会が少ない
もう少し学びながら役職に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りのみんなが相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか上司の考え方が変わらず、みんな苦しいままである
もっと時代...続きを読む(全108文字)

【良い点】
色んなお客様とお話ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う企業が大手なのに対して手動が多く、人手が足りていない
閑散...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性でも役職者がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女や実績はあまり関係なく、年功序列で役職が付いていく
他部署では産休育休取得...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年に1回、上司から部下への評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容のフィードバックがないため改善点が分からない
部下から...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業は少ない
業務が多くてもさせてもらえないため、休憩時間を削って仕事していた
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇は会社が...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも高みを目指す若手社員はいない。若手社員の方が平均的に頭は良いものの、年長者の方が仕事への意識は高い。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって全く違うため、ガチャ要素がある。所長の上の役職がないので、ステップアップに限界がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
20代中心の真面目で責任感の強い社員が多く、忙しい中でも互いにフォローし合う風土があります。人間関係で悩むことは少なかったです。
プライベー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い
配属された部署にもよるが比較的自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな仕事はしっかりやるし、向上心も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昭和気質な人が多いため、仕事は見て覚えて理不尽な要求に耐えながら昭和風な気合で頑張るのが好きな方なら良いと思います。
今どきの考えを好む方は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いい人が多い印象。
トップとの距離も近く、話しやすい。
社員同士も基本仲がよく、店舗によっては休館日にディズニーに行ったりなどプライベートで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価制度が変わったことで営業課長クラスで年収800万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてはレベルが低い方が多いとい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
現場の人間は本当に良い。
これは間違いなく断言できる(都心はわからないが)
良い意味で所長も上司もとてもフラットな関係。

2-4人ぐらいの...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コミュニケーションはとりやすい環境。働いている方たちは優しく温厚な方が多い。部署間でもコミュニケーションは活発だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
いい意味で言えば遵法精神が高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを厳守するのは結構なことであるが、極端に走る社員がい...続きを読む(全84文字)