この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をしないように会社として努力しているので、残業を減らすように工夫していますし、有給も特に理由なしに取得ができるようになっています。俗人的な...続きを読む(全90文字)
リコーリース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコーリース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリコーリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をしないように会社として努力しているので、残業を減らすように工夫していますし、有給も特に理由なしに取得ができるようになっています。俗人的な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスはしっかり取れていました。無理に残業させられるなどもなかったです。続きを読む(全58文字)
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有給休暇や、お子様の事情などでの急な休みがとても取りやすい環境。
週に一回程度のリモートワークも取り入れている。
1ヶ月ごとに有休希望とリモートワーク希望...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、有給休暇は比較的自由にとれる。且つ、有給休暇の取得は推奨されている。フレックス制度もありプライベートな時間を充分と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によるが、1ヶ月精算型のフレックスタイム制で働ける。
事前に上司に相談していれば、残業が多い月は、その時間分、別の日で短く働くことができる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給消化率は営業で8割を超える数字となっており、確かに休暇は確実に取れる風習である。日にちも概ね希望のタイミングで取れる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の部署では土日出社することはなく、有給や半期ごとに自分で設定する記念日休暇と言ったもので休みを取りやすい環境ではあった。
が、業務が片付いて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
繁忙期以外は有給休暇も取得しやすい。
また子供の急な体調不良での呼び出し等でも、「すぐに帰ったらいいよ」と周りの協力体制もあり、子供がいても働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日は完全休みなので週末の計画はたてやすい。以前よりも営業負担をかけないように会社が工夫しているので直帰がほとんどで残業は少なくなってると思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇は強制取得に近い形で月1程度取る文化が根付きつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業なので普段から有給休暇頻繁に使...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給は比較的かんたんに取れます。どうしたの?くらいには聞かれたりしますが雑談程度なので適当な理由を言えばいいと思います。ただ役職持ちの方々はそ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。
残業削減の取り組みも積極的に行っており、かなり削減できている。
また、フレックス制度もあり、繁忙期でなければ残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ノー残業デーを設定していたり、有給消化率80%以上を目指していたりとワークライフバランスについては会社として意識が高い。
またイクメン休暇など...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、非常に重要視されています。ノー残業デーの設定、モバイルパソコン貸与、サテライトオフィス利用促進等々、出先で仕事ができる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
急な体調不良でも休みやすい環境。子供がいる人は休んでも周りの理解があるため問題は無い。半期に3日ずつ有休を必ず取得するようになっているが、必ず...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、残業もそれほどなく有休もとりやすかったです。もともと付与される休暇数も一般企業の中では多いほう(120日以上)だと思...続きを読む(全180文字)
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残業は月10時間以内となっています。
10時間を超えた場合はどこかで帳尻を合わせる必要があるので忙しい時期にはありがた迷惑な制度だと思いました。
上司...続きを読む(全185文字)
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支店勤務をしていたが、女性の一般職は残業も月20時間程度であり負荷は少ない。締日近辺を避ければ有給も取得できると思う。また少数だか産休取得実績もあったので...続きを読む(全190文字)
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有給休暇の消化、男性の育児休暇なども推奨されているので業務スケジュールが調整できれば休みを取ることは比較的簡単です。女性が多い職場ですので育児、出産に対し...続きを読む(全300文字)
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週に一度、ノー残業デーがあり、有給休暇や記念日休暇等の申請もとりやすい。
有給休暇については、午前休と午後休でもとれる。
フレックスタイムを利用する方...続きを読む(全155文字)
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事務は多いが、そこそこに働いていれば、それなりの時間には帰宅できる(事務担当の場合)。女性も多かったが、ぎすぎすとした印象は無い。周囲の配慮もあり、女性だ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格取得制度などが設けられ、該当する資格に受かった場合は受験料が安くなったりとさまざまな資格制度があります続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中小企業をターゲットに契約をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業をターゲットにしているとリースを組んだ時にその会社が5年...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内の福利厚生はとても良いと思います。ベネにも参加をしており、映画など安くみることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
結婚している女性でも管理職につかせようとする雰囲気があり、実際に管理職についている人も多くいます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事の面白さややりがいは特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが中々機能せず、デジタル化の世の中に対してはすごく遅れ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リース以外、金融以外へ事業を多角化しようとしています。しかし、他のリース会社に比べると制約もあったりなかなか強い武...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はそれなりにあると思いますが、上位企業ほどはないという感じだと思います。残業時間はなるべく少なくするよう努力しているので、部署にはよります...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人的な都合で退職したので会社に対して不満があるなどはありません。敷いて言えば、会社の成長性が限定的かなと感じるところ。業務をつまらないと感じ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助はある社員とない社員があります。独身社員は10年間の補助があったと思いますが、私は中途入社で家族持ちだったので初めから補助なしでした。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の管理職の登用に特に力を入れており、採用も出世も男女の差別は特にないと感じます。女性と男性が半々のような割合の会社です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
本社勤務は残業したくてもできません。定時には追い出されるように帰宅となります。体は楽ですが、お財布はさみしくなります。
有休はしっかりとれます...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は繁忙期以外なら比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本忙しいです。休みの日でもお客から電話がかか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自由が利く仕事だと感じます。営業職の特権でしょうか。
個人ノルマもありませんし、業務量やお客様も自分次第でいくらでも調整・選り好みができます。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プライベートと仕事をしっかり分けている点は良いと思った。有給も申請すれば取れるので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休日出勤がなく、休みは自由に過ごせます。
残業の取り締まりも厳しいので、残業はよしとしない風潮です。
フレックス制度もあるため、予定がある日は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
在宅勤務が推奨されており、スーパーフレックスの為、働きやすかったと思います。
仕事が出来ていれば完全在宅勤務でも問題ないので、週1、2位しか出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
普通に土日祝日は休みなのでワークライフバランスは取りやすいと思う。有給休暇も基本的にNOとは言われない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは重視しやすい会社だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状改革が進んでいるとはいえ、業界的に土...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで管理部門は定時で上がれる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門は毎日残業。
支店への転勤が必...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社全体として柔軟な働き方をできるよう制度変更されてきている。ただし、部門長や本部長の方針でそれを嫌う部門もあり一貫性がない。続きを読む(全69文字)
会社名 | リコーリース株式会社 |
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設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 78億9686万円 |
従業員数 | 1,614人 |
売上高 | 2988億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村徳晴 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-6204-0700 |
URL | https://www.r-lease.co.jp/ |
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