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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テワワーク可の部署があり、本社はフレックス。かなり、男性の育休や休みを取得しやすい雰囲気は出て来ている。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東洋製罐株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋製罐株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋製罐株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テワワーク可の部署があり、本社はフレックス。かなり、男性の育休や休みを取得しやすい雰囲気は出て来ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、8時から21時まで勤務となる。週に2〜3回あります。夜勤も21時から8時と拘束時間も長く、敷地内禁煙...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
また、業務内容も難しくは無いため、家に持ち帰って考え続けるというようなことはないです。
残業したくて、ぬくぬく居続...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
勤務時間がフルフレックスなので働き方に非常に柔軟性が持つことができます。
チームに迷惑をかけなければ自由に使えます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
交替勤務をしていると平日に休みが当たるので、役所等に用事がある場合は行きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務だと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
交代勤務は平日に買い物や旅行にいける
市役所とかわざわざ有給を取って行かなくて良い
普通勤務の人は土日休みで生活リズムが安定してる。祝日も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
職場によって有休が取りやすい 昔に比べると交替勤務の方も有給を取るように取得率をあげる動きが増えてきたとは思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックスなど、一般的な勤務形態は可能。
有給も消化率はそこそこだが、取りにくい雰囲気は無い。
工場勤務なら、定時上がりしやすいの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
24時間稼働の工場で夜勤や残業が多いので給料が多く入る
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は夜勤になると確実に3時間以上の残業が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、問題なく有休の消化はしやすかったです
部署によっては毎月残業を多くしているところもありました続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ここ数年で男性職員の育児休業取得が盛んになり、1から3ヶ月程度の取得をしています。有給の取得についてもほぼ希望通りにとれます。また、部署によ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔は残業も多く、自宅ではお風呂入って寝るだけの生活も多かったが、近年では遅くまで残業することも少なくなった。休日出勤はほぼ無く、振替出勤した...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
自分が在籍したいた当時は、リモートを自分のタイミングで行うことができたためとても働きやすい雰囲気だった。
有給も自分のタイミングで撮ることが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
交代勤務だと完全週休2日制で月1回週3日休みがあり、年間休日数は満足している。
通常勤務でも完全週休2日制。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
職場によりけりかと思います。続きを読む(全20文字)
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夫婦共働きには向かない。朝昼晩平日祝日なんだろうと連絡きます。続きを読む(全31文字)
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残業はどの部署も多く、特に営業組織は非常に多い。
管理が厳しくなり、休日出勤は減ったが残業規制はまだまだ。サービス残業が横行している。
休み自体は取り易...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
楽なポジションの人は本当に楽です。女性が本社に中途で入るのが狙い目。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍当時は、昔ながらの製造...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新製品上市前や品質トラブル時等、一時的に労働時間が増加することが度々ある。上司や同僚との関係性によってサポートはあったりなかったりする。
生...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
工場にも部署にもよりますが人手が足りてるところは比較的有給も取りやすくワークライフバランスは充実すると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ない。全くない。ありえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は多少変わったのかもしれないが、上司より先に帰るのはあり得ないという...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製造現場勤務の場合、残業夜勤はやって当たり前という環境の為給料を稼ぎたい人にはもってこいです。
高卒でもそれなりに貰えます。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業した分だけ残業代は支給される。
有給は指定したらほぼ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は指定したらほぼ取れるが、代わ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事のペースでは休みたい時に休めれる。
グループ内でフォローできるようにジョブローテーションを進めている。
福利厚生も充実しているので、仕事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社と工場で異なるが、管理系部門は比較的残業は少ない印象。一方、営業は他部門と比較すると残業は多め。ただし残業はした分だけもらえる点は良いと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり力を入れて来ており、女性比率が上昇して来ている。女性のママさん職制も増えて来た。帰社時間も配慮されている。産休育休の取得しやすい文化は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スタッフ部門に関して、意欲があれば、大きな仕事も若くして任せてもらえる。やりがいはある。
信頼を積み重ねる事が必要だが、本人の思い、熱意が重...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人事評価制度が良くなって来ている。
年功序列からより実力主義に。成果に対して報酬が支払われる形。評価も求める内容評価基準が明確で定量的。
【...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職制クラスに理解できない思想を持っている人が多い。好みでの昇給、昇格が多く能力が足りていない人が多い為、
その下...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に好みであり、能力評価と表向きはしているが、実際は好みです。
そのおかげで、無駄が多く、こちらから提案しても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度やり方が自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のわからないルールや無駄なシステムを取り入れている。現場内で話合い、
決...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業的にも低迷期であり、コストカットに力を入れているが、過去から設備投資をしていない事あり、古い機械で効率も悪い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入る前は大手であるため、優れた人材が多くいたらついていけるかななど想像していましたが、意外と優れた方はほんの一部しかいないです。
そのため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当があります。(少額)
また、家族寮や社宅もあるため、比較的安く済むことができます。
ベネフィットプランもあります。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与、手当の厚さは同業の中では優れていると思います。真面目で良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者の転勤に対応できず...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
カレンダーどおり土日祝日は休み。年末年始や夏季休暇は比較的長くとれる。あらかじめ会社稼働日のスケジュールが出るため予定は立てやすく、プライベ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
体調不良で急に休みになったとしても、それを咎められることはありません。人によりますが多少モラルはある人がいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすかった。
年度はじめに5日の有給申請を行う。かならず。
確定拠出年金や家賃補助など見えない給料がたかい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
配属先によるが、有給消化も問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みはお盆時期の決まった期間になるので、旅行など高い時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日休みやGW、夏季、年末年始に大型連休が取れるので、家族の予定を立てやすい。間接部門の人はフレックスが導入されているので、勤務時間の調整が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として慢性的な人手不足感があり、業務負荷が特定の社員に偏りやすい傾向があります。残業時間の多寡は部署に...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は8時から。定時は9時、
その1時間の残業代はつかない。
土日祝完全に休みと言っているが各方面から毎日のよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
日本原燃では、部署や業務内容によって差はあるものの、残業時間は月平均20~25時間程度とされており、過度な長時間労働は比較的少ない環境です。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
完全週休二日制(土・日)、祝日で有給の取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で繁忙期になると休むに休めない時があ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 東洋製罐株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウセイカン |
| 設立日 | 2012年6月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,576人 |
| 売上高 | 2821億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本多正憲 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-4514-2300 |
| URL | https://www.toyo-seikan.co.jp/ |
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