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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河電気工業の生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

古河電気工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.2

古河電気工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

古河電気工業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きがい:
・海外に工場がある部署だと、入社1,2年目から海外出張をして現地のエンジニアと仕事をすることで、海外経験を積める。
・1年単位のプ...続きを読む(全451文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較して製品に強みがなくコスト競争力も負けている。光デバイス関連事業の成長性は見られない。続きを読む(全70文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1-3年目に統計学や品質工学の研修を受ける。昇格する際に研修があり、語学講座などの受講を補助する制度もある。若手向けの研修制度がある程度充...続きを読む(全86文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度・テレワーク制度が導入されており、業務量も上長と相談することである程度調整可能。続きを読む(全56文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職は登用されやすく、超絶有利。甘い。続きを読む(全28文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のない人やサボってる人、結果を出してない人は雇うべきではない。モチベーションが下がる。続きを読む(全79文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性。しぶとく残ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実らない研究ははやく見切りをつけるべき。DR7が終わった頃には負け戦...続きを読む(全185文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。ふわふわゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの制度改善ではなく、貢献した人は早く昇進させるべき。
特にスキルが身...続きを読む(全158文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助ぐらい出しなさい。続きを読む(全33文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮があるおかげで生活費が安くすむのは助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低く、他の大企業と比較しても昇給ペースは...続きを読む(全199文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が低い中で、社員寮のおかげで若いときは生活費が安くすむ。しかしそれ以外の住宅手当・家賃補助はいっさいないため、社員寮を出るときに可処分所得...続きを読む(全259文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮は格安なので、生活費がかなり浮く。寮にもよるが、食堂の食事もおいしい。寮にはシアタールーム、浴場、トレーニングルーム、漫画スペースがある...続きを読む(全204文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも歴史ある大企業である。年功序列が色濃く残る企業文化なのでそれがいいと思う人や、この会社で一生勤め上げるつもりの人には非常に良い会社...続きを読む(全166文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売れ行きを考えず、生産目標値にこだわった生産を続て、当たり前のように在庫がかさみ、減産を行う事になり、その結果人余りになった。
そこで人を減らす状況にな...続きを読む(全158文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪商人の住友、京都公家のフジクラ、江戸町人の古河
おもしろいor粋に価値を求める人達が多いです。
商売はヘタクソ、規律は無視、
いろいろ経験するには...続きを読む(全156文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全な年功序列、学閥組織であり、実力主義という言葉は全くない。
その上、中途採用者の数が非常に少ないせいか、中途採用者に対する風当たりは強く、
昇給試...続きを読む(全189文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

古河電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 古河電気工業株式会社
フリガナ フルカワデンキコウギョウ
設立日 1896年6月
資本金 693億9500万円
従業員数 54,086人
売上高 1兆663億2600万円
決算月 3月
代表者 森平英也
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 43.7歳
平均給与 684万円
電話番号 03-6281-8500
URL https://www.furukawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131160

古河電気工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。