この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は皆さんとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性=お茶汲み みたいな風土がいまだに根強く残っている続きを読む(全70文字)
株式会社ジーテクト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休、育休は皆さんとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性=お茶汲み みたいな風土がいまだに根強く残っている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特定の得意先との長年の関係から、事業も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、特定の得意先から切られたら、会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人から人に仕事を教えるスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも事務系でのスキルアップという概念がないと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事に対しては真摯な姿勢で取り組む風土なので、一生懸命していれば必ず助けてくれるので、仕事を通して、人との繋がりが感じれる点。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場に溶け込めば、それなりには認めてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
30年前の日本の古き良き時代のまま時が止まっていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
皆さん仕事へは本当に真摯に取り組む姿勢を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者を崇めるような風土の為、世間ではパワハラと...続きを読む(全92文字)
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メインとしている自動車部品は、代替が難しい製品のため将来的には不安は無いと思う。また取引先においても各メーカーの仕事があるので、余程の事がない限り安定はし...続きを読む(全84文字)
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スキルアップについては配属先で大きく変わる。上流の部署に行けば業務が忙しく、その代わりにスキルも身につく(人それぞれのやる気次第だが)。現場ではあまり考え...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収は業界のなかでは良いほう。在宅勤務を積極的に取り入れているので、それを望む人には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
英語など資格取得に対しては手当等が出るので、自己啓発をする人にとっては良い事があり、会社も、積極的に公的資格の、取得に対して手当を、出している...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によっては残業が当たり前になっており、残業代は全て出る為、基本給の低さが、気にならないが、いざ定時ばかりの日が続いた時にはっとなる。
考え...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社が合併後有給が取りやすくなり全社的に取り組んでいるので、有給取得率も高い。
部署により差があるが、仕事が忙しい時でも、事前に相談すれば有給...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
合併してから規模が大きくなり有給が取りやすい環境になった。
場所により隔たりはあるが、会社全体として有給取得を推奨しているので、ワークライフバ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりしています。
安全面、人間性もいいとこばかりです。
現場は、しっかりと清掃されていて、とてもきれいです。
規模も大きい会社で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本土日は休み
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みの大型連休はとても長い(9連休程度)
前と比べると有給休暇は取りやすくなっている。
サー...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い意味で好きにできるので、やりたいことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が毎年変わり見切りをつけた中堅が多数退職してい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば海外駐在に行けるため、海外で仕事をしたい人にはチャンスが有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在に行け...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給休暇が年々取り易くなっています。デスクワークしている社員はリモートワークしている人もいます。30代位までの人で有れば、仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一部上場の会社のため、給料は世間一般よりも少し多くいただけます。残業代や交通費は100%支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
裁量権が多く自分がしたいようには仕事ができる。
また、若手が仕事できる人が多いので相談等はとてもしやすい環境である。
助け合いは多いので見捨て...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に一度、温泉等への社員旅行がある
コロナ禍中は未実施
悪く言えば男だらけの古い宴会旅行だが、そう言った風習やイメージを払拭しようと女性、若手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
通勤手当などは満額支給される。
部署によりお昼代の補助があったりする
転勤者には全員に期間限定ではあるが家賃補助等は出る。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
生産技術は割と風通しが良く、費用削減案などの案件はチャレンジしたいと言えば割とすんなり採用されたりする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同規模の会社と同等ぐらいの給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種の同規模の会社に比べると給与が安いとはよく言われる。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
主力製品の車体骨格は、車が電動化してもなくならない為、手堅いビジネスではある。
成長の為に研究開発拠点や海外工場を新設している。
【気になるこ...続きを読む(全240文字)
会社名 | 株式会社ジーテクト |
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フリガナ | ジーテクト |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 46億5600万円 |
従業員数 | 8,239人 |
売上高 | 3143億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高尾直宏 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地20 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 633万円 |
電話番号 | 048-646-3400 |
URL | https://www.g-tekt.jp/ |
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