この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の質が悪い。中には良い人もいるけどああいう人間がいるせいで辞めていく人間がいるのは確か。...続きを読む(全102文字)
株式会社ジーテクト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の質が悪い。中には良い人もいるけどああいう人間がいるせいで辞めていく人間がいるのは確か。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ないと思う。入社しても数ヶ月で辞めてしまうので。配属される場所にもやるかもしれないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が全体的...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与はしっかり貰えます。毎日決められた時間に来て仕事をしていれば平均くらいの評価にはなります。しょうよは入社してから毎年支給はされているけど、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みは年間120日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいラインは休日出勤もあるから大変。逆に忙しくないところを担当していれば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社会保険などはあるけど。他の制度が魅力的なものはない。
有給休暇は比較的取りやすい環境にはなっているとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業代は出る。通勤費出る。勤続10年、20年、30年で少しお金と特別休暇(10年はなし)を貰える。仕事では使えない資格だか資格手当てがある、
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず上司や管理職が現場を見ていないので社員はやりたい放題になっている。
仕事中に持ち場を離れて他の社員と私語をして...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員が優しくて働きやすいし自分のペースで仕事が出来る事
【気になること・改善したほうがいい点】
まず上司が直接仕事を教えるのではなくラインの人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を続けられる。有給が取りやすい。GW、夏休み、年末年始の休日の日数が長い為退職をしようか悩んでいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
東証1部上場企業なのでこれから売り上げは伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年前から目先の利益だけを追求しが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休、育休は皆さんとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性=お茶汲み みたいな風土がいまだに根強く残っている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特定の得意先との長年の関係から、事業も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、特定の得意先から切られたら、会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人から人に仕事を教えるスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも事務系でのスキルアップという概念がないと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事に対しては真摯な姿勢で取り組む風土なので、一生懸命していれば必ず助けてくれるので、仕事を通して、人との繋がりが感じれる点。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場に溶け込めば、それなりには認めてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
30年前の日本の古き良き時代のまま時が止まっていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
皆さん仕事へは本当に真摯に取り組む姿勢を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者を崇めるような風土の為、世間ではパワハラと...続きを読む(全92文字)
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メインとしている自動車部品は、代替が難しい製品のため将来的には不安は無いと思う。また取引先においても各メーカーの仕事があるので、余程の事がない限り安定はし...続きを読む(全84文字)
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スキルアップについては配属先で大きく変わる。上流の部署に行けば業務が忙しく、その代わりにスキルも身につく(人それぞれのやる気次第だが)。現場ではあまり考え...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収は業界のなかでは良いほう。在宅勤務を積極的に取り入れているので、それを望む人には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
英語など資格取得に対しては手当等が出るので、自己啓発をする人にとっては良い事があり、会社も、積極的に公的資格の、取得に対して手当を、出している...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によっては残業が当たり前になっており、残業代は全て出る為、基本給の低さが、気にならないが、いざ定時ばかりの日が続いた時にはっとなる。
考え...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社が合併後有給が取りやすくなり全社的に取り組んでいるので、有給取得率も高い。
部署により差があるが、仕事が忙しい時でも、事前に相談すれば有給...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
合併してから規模が大きくなり有給が取りやすい環境になった。
場所により隔たりはあるが、会社全体として有給取得を推奨しているので、ワークライフバ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりしています。
安全面、人間性もいいとこばかりです。
現場は、しっかりと清掃されていて、とてもきれいです。
規模も大きい会社で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本土日は休み
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みの大型連休はとても長い(9連休程度)
前と比べると有給休暇は取りやすくなっている。
サー...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社ジーテクト |
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フリガナ | ジーテクト |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 46億5600万円 |
従業員数 | 8,305人 |
売上高 | 3446億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高尾直宏 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地20 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 646万円 |
電話番号 | 048-646-3400 |
URL | https://www.g-tekt.jp/ |
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