この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した大きな理由は、昭和的な風土が肌に合わないからです。定時で帰ることや休むことが悪いとい...続きを読む(全198文字)
社会福祉法人八尾隣保館 報酬UP
社会福祉法人八尾隣保館の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した大きな理由は、昭和的な風土が肌に合わないからです。定時で帰ることや休むことが悪いとい...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんだかんだで年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を導入し職員のモチベーション向上を目指しています。
しかし、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
民間共済会があり、さまざまな助成やお祝い金、品物がもらえる環境がある。勤続年数によって、もらえる商品が変わり楽しみにしているスタッフもいる。法...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
内部研修や外部研修もあり、希望する研修にも参加が出来る。介護福祉士や社会福祉士、介護支援専門員など、資格取得を目指す時には助成金もあり、職員で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子どもからお年寄りまで幅広い方への支援を行っている。職員も保育士、介護士、看護師、相談員など色々な職種が集まっている。特別養護老人ホーム、デイ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
共済会などに加入している。
永年勤続の表彰や特休などがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨学金をもらっている職員には、毎月1...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
法人の規模は大きく、安定経営されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材を育てる事、若い世代への理解力のある管理職...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
やりたい仕事なのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は正直ハードです。人がいないんです。部署にもよりますが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休休暇、時短勤務などとっている職員がおりました。当たり前ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別的なところが多々ありま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社会人である以上、それなりのマナーや介護技術は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、キャリアに興味なかったですが
もし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良い点:少ないながらまともな役職者がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的なスタイルは雇用する側にとって都合が良く、能力の低い管...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社前は法人の歴史が長く、福祉の最先端を走っているように感じました。
また、他施設より収入も多いように思いました。
現実は、トップダウン経営で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福祉業界の中では高年収だと思います。仕事へのモチベーションにはなっています。もしも給料が低かったら辞める人続出だと思います。まあ、この会社に限...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
法人の規模は今後もM&Aなどで大きくなるでしょう。そして役職もその分増える事になるので若手は滑り込みできればいいのかなと思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司自身の仕事に忙殺されており、部下のマネジメントはできません。上司に放任されるのが好きな方には合うのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。共済会に加入するので、食事券や野球観戦、海遊館などのチケットが割引価格で手に入るサービスも定期的にある。家賃補助や退職...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己アピールが上手い人の評価が高い。丁寧さよりもスピード重視。仕事の質はそこまで求められないが、とにかくスピードを...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
利用者が多いので、資格取得の際に参考になり勉強がしやすかった。上司も勉強をしていることを知ると、時間を作って教えてくれ、知識が深まり定着したの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休や育休を取得出来ている人は多い。勤続永年の表彰と特別休暇が貰える。帰省助成がある。共済会などに加入しているため福利厚生は充実しており、しっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署や職種によって忙しさや厳しさは全く変わるが、入社してある年数経つと全員昇格できる。頑張らずなんとなく働きたい人にはおすすめである。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に一度OJT研修があり、対人スキルを学ぶことができる。毎年食中毒や衛生についての研修に参加することができ、調理従事者としての基本的な衛生管理...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に定時上がりなので残業はないと思ってて大丈夫です
有休は基本的に取れていました
なるべく連勤にならないように上司がシフト作成してくれてた...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新入社員に対しては研修制度がしっかりしている印象。
基本的なことを一から教えてくれる。
向上心さえあればその部分を評価してもらえる。
入社後も...続きを読む(全208文字)
会社名 | 社会福祉法人八尾隣保館 |
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フリガナ | ヤオリンポカン |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 35億7360万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 荒井惠一 |
本社所在地 | 〒581-0081 大阪府八尾市南本町3丁目4番5号 |
電話番号 | 072-922-3130 |
URL | https://yaorinpokan.or.jp/ |
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