社会福祉法人八尾隣保館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した大きな理由は、昭和的な風土が肌に合わないからです。定時で帰ることや休むことが悪いとい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
民間共済会があり、さまざまな助成やお祝い金、品物がもらえる環境がある。勤続年数によって、もらえる商品が変わり楽しみにしているスタッフもいる。法...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子どもからお年寄りまで幅広い方への支援を行っている。職員も保育士、介護士、看護師、相談員など色々な職種が集まっている。特別養護老人ホーム、デイ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
共済会などに加入している。
永年勤続の表彰や特休などがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨学金をもらっている職員には、毎月1...続きを読む(全221文字)

【良い点】
法人の規模は大きく、安定経営されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材を育てる事、若い世代への理解力のある管理職...続きを読む(全219文字)

【良い点】
やりたい仕事なのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は正直ハードです。人がいないんです。部署にもよりますが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休育休休暇、時短勤務などとっている職員がおりました。当たり前ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別的なところが多々ありま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良い点:少ないながらまともな役職者がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的なスタイルは雇用する側にとって都合が良く、能力の低い管...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社前は法人の歴史が長く、福祉の最先端を走っているように感じました。
また、他施設より収入も多いように思いました。
現実は、トップダウン経営で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
福祉業界の中では高年収だと思います。仕事へのモチベーションにはなっています。もしも給料が低かったら辞める人続出だと思います。まあ、この会社に限...続きを読む(全186文字)

【良い点】
3ヶ月程度OJTにてレクチャーあり。
基本的にOJTの方が担当ですが休みの時はその日にいらっしゃる職員の方がレクチャーして下さりました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修は充実している。集合研修やオンライン研修等もあり、ここだけは取り柄だと感じる。動画資料などもある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入職後、OJTがあるはずだし、雇用促進事業で入職したが、OJTに人が付いてくれたのは1週間も無く排泄介助などはYo...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社内公募等キャリアの選択ができるため、自分の今後のキャリアを考えながら介護職として働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に人がいない分役職が上がって異動というチャンスは少なめに感じている。直属の上司ともキャリアプランに対して面談を...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制などについては何もありませんでした。評価する仕組みもなく、資格を取れば昇給など...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昇任制度があり士から曹に昇任出来ないと退職を促されるので体力練成は入隊時から継続しとくべきであります、続きを読む(全57文字)

【良い点】
施設内外、連携施設との研修に順番に参加させていただけるため、スキルアップが平等にできます。
また、新人、中堅、管理職などに別れての研修も頻繁に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
みなさん優しく、ミスしても何も言われないので、ゆるく働きたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を成長させよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
若い子はプロジェクト参加など活動の幅を広げられる機会があり、勤務以外の活動になるので大変な事もあると思うが、良い環境だと思う。社内公募などもあ...続きを読む(全281文字)