社会福祉法人八尾隣保館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した大きな理由は、昭和的な風土が肌に合わないからです。定時で帰ることや休むことが悪いとい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
民間共済会があり、さまざまな助成やお祝い金、品物がもらえる環境がある。勤続年数によって、もらえる商品が変わり楽しみにしているスタッフもいる。法...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子どもからお年寄りまで幅広い方への支援を行っている。職員も保育士、介護士、看護師、相談員など色々な職種が集まっている。特別養護老人ホーム、デイ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
共済会などに加入している。
永年勤続の表彰や特休などがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨学金をもらっている職員には、毎月1...続きを読む(全221文字)

【良い点】
法人の規模は大きく、安定経営されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材を育てる事、若い世代への理解力のある管理職...続きを読む(全219文字)

【良い点】
やりたい仕事なのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は正直ハードです。人がいないんです。部署にもよりますが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休育休休暇、時短勤務などとっている職員がおりました。当たり前ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別的なところが多々ありま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良い点:少ないながらまともな役職者がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的なスタイルは雇用する側にとって都合が良く、能力の低い管...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社前は法人の歴史が長く、福祉の最先端を走っているように感じました。
また、他施設より収入も多いように思いました。
現実は、トップダウン経営で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
福祉業界の中では高年収だと思います。仕事へのモチベーションにはなっています。もしも給料が低かったら辞める人続出だと思います。まあ、この会社に限...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修自体が面倒だと思う人には楽な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修制度が整っていなく、ほとんどないに等しい。昇給やス...続きを読む(全148文字)

【良い点】
プロ意識の高い介護職のかたもいて勉強になった部分もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの研修レポート作成が多かったです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
認知症ケアの勉強ができると聞いといたから入職を決めたのに、実際入ってみたら全く持って研修はなく、実際受けた研修も概...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からとるように命令される資格でも自腹での研修が命じられる。またキャリアアップし給料が上がるかというとそうでもな...続きを読む(全255文字)

【良い点】
希望を出せば現場をはなれて異動することも出来る。年に何名か異動することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などほとんどない。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
沖縄支店の障がい者雇用で入っていた者です。一般会社に行けるように丁寧にサポートしてくれます。やる気がある方や、行きたい会社など決まれば職員さん...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スキルアップに力を入れている。
研修などもたくさん用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受ける時間があまり無い。
園...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修が行われるため、知識を得る機会は比較的多く感じる。
また、それらの知識を活かすことができる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)