この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いことかはわからないが、店舗に対して社員が少ないため
店長職のポジションは空いている。チャンスは多いほう。
やり方次第では早期抜擢もあるかも...続きを読む(全189文字)
株式会社かわべフードサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良いことかはわからないが、店舗に対して社員が少ないため
店長職のポジションは空いている。チャンスは多いほう。
やり方次第では早期抜擢もあるかも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
稼ぐ気があればそこそこ稼げる。
人間関係は悪くない。
思っているほど重労働でもない。
以前より休みが増えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
勢いのある会社で、過去に当たった業態をスピード展開した事で有名チェーン店になりました。
世間のニーズを模索しているので、当たる業態が作れれば、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社が大きく、本社勤務の方から数々の業務をサポートしてもらえます。メニュー開発、レジ設定、店舗修繕等、専門の部署の方に連絡するだけです。そのお...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
問題が無い限り、スムーズに店長になれます。
店を任せてもらえてからは、ある程度は方針を決めて店作りをやらせてもらえました。
利益を残す為にFL...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
夏と冬はボーナスが支給された。しっかり売上を出せば1ヶ月分くらいは貰えた。給与は残業はつかなかったが悪くなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は出店ペースがかなり早くすぐに店長になれた。休みがなかったり大変なこともたくさんあるが、会社に監視されていないので結構自由に動ける。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に整っている。利益が出ている会社なので倒産したりすることはないと思う。
売上など数字を出せばしっかり評価してくれる。社内の雰囲気もよかっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に新しいことを始める訳でもなく、既存の店舗がメインで利益を出そうとする為、安定と言えば安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
面接時にお話を受けていた通り同僚や上司は比較的に良い人に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に年収、月収の必要額など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分は上司などに恵まれ、人間関係には問題は感じませんでした。
業績の競争率は比較的に低いほうだと思う。転勤がほぼ無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全276文字)
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配属する部署によって大きく変わってくると思う。
基本的に古い考えが多く上は絶対という風習があるような気がする。
しかしやる気があり自分からグイグイ進ん...続きを読む(全186文字)
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本社の事務職の方ならいざ知らず、現場は女性社員は皆無です。男性社員でも労働環境に耐えられなくて退職する方が多いなか、女性では肉体的にも精神的にも耐えれない...続きを読む(全215文字)
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売上がない店舗に関しては、最初から残業時間を設定され、人手不足だろうがどんな環境下でも給料が一定となる。結果サービス残業が多く、売上に対してのインセンティ...続きを読む(全157文字)
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現状、メインの情熱ホルモン焼肉五苑の2本柱で成り立っています。あらたな業態を模索するも一本化する新業態はなく、情熱ホルモンも下火で各店全盛期の半分近くまで...続きを読む(全171文字)
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70歳のご高齢の方とは思えない仕事に対して熱い方で、社内での施策などは社長の発案によるものがほとんどです。幼少の時に小児麻痺になり足に障害があり、その不自...続きを読む(全199文字)
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基本給は18万円と20万円の2パターンしかなく、年齢によって変わってきます。店長職になるとそれに加えてキャリア給などが追加されます。
そこに残業手当と深...続きを読む(全177文字)
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自由な社風はとてもいいと思います。
各店各店で店長のカラーを出し、本部に対して各種要望をあげることが出来ます。
本部(社長含む)との距離がとても近いの...続きを読む(全157文字)
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時間管理もされていて環境は楽。
休みもしっかり取れるが給与は中の下。
深夜に働けば深夜手当で見れる給与になる。
普通にやっていれば店舗責任者までは早...続きを読む(全158文字)
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プライベートなんてものはほとんど皆無。
休みもバイト依存で、休日出勤当たり前、
サービス残業、パワハラ横行しています。
まさにブラック企業そのもので...続きを読む(全186文字)
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若い女性も活躍しています。
しかし一部ではあり、全国的にというわけではありませんでした。
飲食店とあってその数は少ないものもありますが、店舗よりもやは...続きを読む(全168文字)
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休暇は週に一度。
若しくは長い時で10日に一度。
平均して一ヶ月4.5日程度だった。
労働時間は10時間ほど。
休憩時間は勿論休憩などできない。
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元々利益が出るような仕組みになっているが、まだ改善の余地は多く、それを整えていくことは非常に面白かった。
会社自体は、月に一度本社で講義のようなものをし...続きを読む(全188文字)
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給与については、ころころ変わる。
きっと今では私のいた頃の形態と変わっていると思われる。
昇級はもちろんない。入社して一年目に二千円程度上がった以降な...続きを読む(全209文字)
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昨年でしたか、突然賞与が下がり退社。
周囲でも多くの店長さんらが退社されていきました。
今だ働いている方たちに聞いたところ、賞与カットや残業手当てなど...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社かわべフードサービス |
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フリガナ | カワベフードサービス |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 170人 |
代表者 | 川辺清 |
本社所在地 | 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番8号 |
電話番号 | 06-6944-6989 |
URL | https://www.goen.co.jp/404-not-found/ |
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