かわべフードサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修も豊富で専門の部署があり、研修中に他のエリアの方と話せる機会がある。
様々なブランド展開をしているので、やりがいが感じられる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修と現場との温度差が激しく感じた。全社員が研修を経て役職を持つようになるが、レベルの差があまりなく横ばい。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
きちんと組織化されているので働きやすいし、役割に応じて仕事は細分化されている。
様々な飲食ブランドを持っているので、ヘルプ先などで学ぶことも多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
よくも悪くも昔ながらの風潮が消えていないため、休みよりも稼ぎたい意欲のある人だと向いている。
メリハリをつけて早く仕事を終わらせるタイプの人...続きを読む(全159文字)

【良い点】
36協定でみなしを超えた残業代はすべて支給されるので、配属先によっては残業代も含めてかなり稼げると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良いことかはわからないが、店舗に対して社員が少ないため
店長職のポジションは空いている。チャンスは多いほう。
やり方次第では早期抜擢もあるか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
稼ぐ気があればそこそこ稼げる。
人間関係は悪くない。
思っているほど重労働でもない。
以前より休みが増えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
勢いのある会社で、過去に当たった業態をスピード展開した事で有名チェーン店になりました。
世間のニーズを模索しているので、当たる業態が作れれば...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社が大きく、本社勤務の方から数々の業務をサポートしてもらえます。メニュー開発、レジ設定、店舗修繕等、専門の部署の方に連絡するだけです。その...続きを読む(全208文字)

【良い点】
問題が無い限り、スムーズに店長になれます。
店を任せてもらえてからは、ある程度は方針を決めて店作りをやらせてもらえました。
利益を残す為にF...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が変わる毎に店の雰囲気が変わり、店長に好かれないとシフトに入れられなくなる等、チェーン店だからこその悩みが多...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特に引き止められることもなかったのでよかった
時期が来たので辞めただけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトもハードも整って...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職する際に花束や色紙などをいただけた。1年半しか働くことができなかったが、自分が知らない間に用意してくれたことが嬉しかった。
退職時の手続...続きを読む(全194文字)

【良い点】
そこまで引き止められなかったことですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる人たちがもう休むのが悪みたいな風潮があり、長く働い...続きを読む(全298文字)

【良い点】
アルバイトさん含めて社員も店長もみんなで仲が良くチームワークを大切に働くという環境が私自身合っていると感じとても好きな時間でした。
なので周...続きを読む(全522文字)

【良い点】
何度か従業員アンケートなども行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が明確ではない(アルバイトなので、そこまで丁寧では...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職は家庭の事情で、特に揉めることなく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が変わらないので、低い社員は変わらな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
異動になった際の引越し費用、寮の手配は完璧。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で悩む事が多く、管理者によっては親身になってく...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大学を卒業し、正社員になるため。就職先では副業が禁止されており、そうでなくても両立をするのが困難なため。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年たっても時給が上がらず都合よく使われていると思った
社員の社会経験が未熟に感じてしまい信用できないところがあ...続きを読む(全103文字)