京浜金属工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ホンダの下請け企業なので、余程のことがない限り潰れないと思う。
また、新しいことへチャレンジするつもりの社長だったため、(こちらも）やる気が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
課長以上での会議での査定によって決まる。仕事上であまりにも自分の態度が悪くない限り、最低限の査定になると思う。
中途で入社しても、大卒ならス...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ネイルやピアス、ウィッグなどOKでした
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の昭和体質だったので、女性社員が出世していくイメージ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
とても大事にされます。過去ちょっとパワハラ気質の人いましたが、もういない。だから女性は安心できるのではないかとおもいます。コンプライアンスは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パートなので、子どもの都合で休んでいましたが、社員でいる女性は子育てを終えている人のみなので、なんとも言えないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の育休、産休は取りやすいと思う。ショールーム職の方は比較的戻って来られる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で産...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性でも責任ある仕事を任されていること、またある程度の裁量権を持って業務にあたっている
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が増える...続きを読む(全106文字)

【良い点】
かなりの人が育休を取得している。男の人でも半年を3人分とっている人もいた。私が在籍している3年の中で2人ぐらいは誰かしら育休に入っているぐら...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署による。業務は働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和気質で製造業なので男が多い。いまだにセクハラを行...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性管理職は少ないが、いることはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産育児で時短勤務すると評価はB以上になれないため、時短勤務...続きを読む(全123文字)

【良い点】
徐々に女性社員の比率は増えているが、管理職以上ではまだまだ数が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇制度はあるが、まだま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育児休業を普通に使用できるようになった。
もちろん産前産後も自由に
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した場合、今ままでいた部署に...続きを読む(全124文字)