大阪富士工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
工場の事務所の現場管理だと、工程管理、材料手配、原価管理を行うので責任がある仕事をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
関西向けの福利厚生があって、本社には食堂があり、各部所には弁当が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東だとあまり恩恵を受...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務に携わる資格は手配してくれますので、受けに行くだけで済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業者の研修がほとんど無いの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部所が独立してるおかげで、人事部、製造部の癒着が無く部署長判断出の異動はなく。退職も円滑に進められます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一族経営で上場企業と違った感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業者の数が減っているので、将来的に小さくなる可能性...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ある意味、アットホームな職場。特に地方の支店と工場は単身赴任や独身で働いてる人ごとが多いので、飲み会があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給与はいいと感じました。基礎給は9段階で等級と共に基礎給が上がります。
現場作業者であれば、残業も全額出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
大手製鉄所の下請けで3交替勤務で働いていました。勤務時間は1班が7時〜15時、2班が15時〜23時、3班が23時〜7時になります。欠員がでた...続きを読む(全417文字)

【良い点】
棒線？課に配属されましたが、
様々なポジションがあり、習得して1人で回せるようになった時にやりがいを感じました。

ポジションによっては、1...続きを読む(全210文字)

【良い点】
いい点は特にない。
大卒の人は昇進しやすいが高卒は期待できない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低くてみんな生活残業して...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休や産休後も復帰してる方は一応いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいので子育てしながら戻るかは人によってはかなり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休、産休、時短は制度として問題なくとれる　時短はとりづらい雰囲気があるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年配世代の理解...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
お気に入りやったら提案したら採用アリでも基本好き嫌いが主本
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなんぞできない
昔昭...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の割合が多い部署だったので、体調不良などには理解がありました。休みやすい環境であったと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育児は女性がするものという意識が抜け切れてはいないように感じることもありますが、近年は数ヶ月単位で育休を取得する男性もおり、男女問わず子育て...続きを読む(全167文字)

【良い点】
コンプライアンスに関する研修や情報発信は増えており女性が働きやすい環境を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中でも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
比率的には女性のアルバイトの方が少し多いと思われる。男女平等にチャンスを与えられる。昇格するかしないかは自分次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
部署によっては力が要らない仕事があるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署が力仕事でそこら中に危険が転がって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職で職群が分かれており、一般職の女性はキーパンチャー的な仕事を任されていたが、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性は基本事務職。
場合によっては力仕事はあるが、男性に頼めばやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がそんなに振られ...続きを読む(全109文字)