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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職は少ないが、いることはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産育児で時短勤務すると評価はB以上になれないため、時短勤務...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヨドコウ(旧:株式会社淀川製鋼所)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドコウの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドコウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職は少ないが、いることはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産育児で時短勤務すると評価はB以上になれないため、時短勤務...続きを読む(全123文字)
総合職も一般職もどちらも働きやすいが一般職の方が定時で帰れる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性であれば周りが優しくしてくれると思われる。女性雇用は積極的に行おうとしている節はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ業界的にも女性は少ないですが、現在採用も増えており人数はどんどん増えていっております。業界的な働きづらさはあるかもしれませんが、社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
まだまだ女性は少ないかと思いますが、最近は女性の採用も増えており、女性が働きにくいと言う環境ではないかと思います。上司も気を遣って行動してい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
出産された方や育児をされている女性の方は、比較的本社に異動になることがおおく、転勤もほぼない。
福利厚生は非常に整っており、男性の育休取得...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
女性でも順当に評価される。事務員から社員に登用される事例も多い。
育休をとって復帰している人も多く在籍している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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会社として体裁を保つために女性の新卒採用を行ってはいるが、業界的に依然として女性は少なくつらい場面が散見されると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって女性特有の問題に巻き込まれます。育休産休があるのはいいことですね。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性を冷遇する文化はありません。ただ業界的に男社会の色合いが強いので配属部署に偏りはあるように思います。従来は女性は管理系の仕事に就くことが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性と男性の差は業務上は感じません。業界柄、男性メインの相手先も多いため、女性総合職の配属には気を使っている印象はあります。昇格でも特に男女...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男性が多く真面目な方が多いため、その中で女性は変な人間関係に巻き込まれず働きやすいと思う。
一方真面目な男性が多い為、社交的な方は比較的少な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇が1年間あり、子が小学生未満までは時短勤務が可能だ。
育児中の女性を異動させることはないようだ。
近年、女性の管理職比率を上げるた...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ある程度決まった内容の仕事を淡々とこなす毎日なので、腰を据えて、長く勤めたいという方には良い環境だと思います。
仕事の進め方、パソコンのやり...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されていると思う。産休あり、産休後も時短制度(業務時間の短縮・・1時間)があり、給料にも響かないので、一般職の女子社員には...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性が働くには、働きやすい環境だと思います。部署による部分も若干ありますが、産休や育休は取得しやすく、2回目以上の取得の方も複数人います。育...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休日(土日祝)も仕事をすることはなかった為、ゆっくり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは不可。オフィスはおしゃ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休消化をして退職することができた。退職金もそれなりに頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。円満に退職できたからよかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職になると役職手当がかなりつくので年収はとても良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまで、道のりは長い。出産育...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
安定している。CMも放映している有名企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くさい、ゴマすりすりな社員が多い。役員はえらそうな人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は、メリットとなるものはとくになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が安すぎる。。
寮が古くて、汚い。(男性のみ)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給は低い。昇給額も微々たるもので、昇格しないと大きくは上がらない、大手ならではの昇給制度。
保全業務であったが、3交代であるため、残業も...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
現時点ではまだ、自己資本比率の高さをはじめ内部留保や財務基盤も、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若手の社員は頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は鶴の一声が多すぎる。進めていた仕事を土壇場で方向転換させられるが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職時に必要な対応、説明は滞りなく進めていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけとなった部署でハラスメントが...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
寮、社宅は金銭的に見れば手厚かったと思う。会社に近いか、そうでなければバスで通勤出来る。合わない人には合わないと思うが。その他手当も決して多...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の業務領域については、主にサポート業務が中心となっている印象でした。その他に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性特有の有休は、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、わずかしかいない。
配慮も足りないのではないのかなと思う。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は育休もありとても働きやすいと思います。
生理休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところ改善した方がい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性管理職が増えてきており、育休産休なども取りやすくなっており、働きやすさはかなりあると思います。
業務に関しても男性社員と分け隔てないので...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
子育てと仕事を両立している方も多い。
時間給が取れるので、子どもの懇談や授業参観に使っている方もおられる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の役職者はひとり。優秀である前にアピールできるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世や評価されたいのであれば、ここでは無理と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も非常に活躍されています。みなさん元気でアットホームです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が固定されている職場があるため...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
超接待でお姫様扱いされる
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物が多く、30キロ以上の物も持たないといけない。
汚れ作業が多く作業着...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
詳しくは分かりませんがおそらく半数は女性の方だと思います。
女性の役職者も多々いたのでキャリアアップもしやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
受け入れる側の人間は女性には優しく教えていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の知る限り直近数年で入社した女性の製造職は...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ヨドコウ |
|---|---|
| フリガナ | ヨドコウ |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 232億2000万円 |
| 従業員数 | 2,386人 |
| 売上高 | 2084億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 栄一 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 741万円 |
| 電話番号 | 06-6245-1113 |
| URL | https://www.yodoko.co.jp/ |
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