この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも順当に評価される。事務員から社員に登用される事例も多い。
育休をとって復帰している人も多く在籍している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
株式会社淀川製鋼所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社淀川製鋼所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社淀川製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも順当に評価される。事務員から社員に登用される事例も多い。
育休をとって復帰している人も多く在籍している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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会社として体裁を保つために女性の新卒採用を行ってはいるが、業界的に依然として女性は少なくつらい場面が散見されると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって女性特有の問題に巻き込まれます。育休産休があるのはいいことですね。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性を冷遇する文化はありません。ただ業界的に男社会の色合いが強いので配属部署に偏りはあるように思います。従来は女性は管理系の仕事に就くことが多...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性と男性の差は業務上は感じません。業界柄、男性メインの相手先も多いため、女性総合職の配属には気を使っている印象はあります。昇格でも特に男女差...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男性が多く真面目な方が多いため、その中で女性は変な人間関係に巻き込まれず働きやすいと思う。
一方真面目な男性が多い為、社交的な方は比較的少なめ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇が1年間あり、子が小学生未満までは時短勤務が可能だ。
育児中の女性を異動させることはないようだ。
近年、女性の管理職比率を上げるため...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ある程度決まった内容の仕事を淡々とこなす毎日なので、腰を据えて、長く勤めたいという方には良い環境だと思います。
仕事の進め方、パソコンのやり方...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されていると思う。産休あり、産休後も時短制度(業務時間の短縮・・1時間)があり、給料にも響かないので、一般職の女子社員にはか...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性が働くには、働きやすい環境だと思います。部署による部分も若干ありますが、産休や育休は取得しやすく、2回目以上の取得の方も複数人います。育休...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職相談時、一応配置転換などを提案してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わなかった。温厚な人も多いが、一部、正論で部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
外部研修などを受ける機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるだろうが、私のいた部署は新人に対して教育するという雰囲気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
係長クラスまでは良くも悪くも年功序列で徐々に昇給する。同水準の企業の中では比較的賞与が多いと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部署は残業管理を徹底しており、残業は比較的少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量自体は変わらない為、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事業の成長性はあまりないが、安定性がある。財務的にも自己資本比率が高く、安定して利益も出ている為、早々潰れる事はないだろう。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
鉄鋼業界は安定しているので、安定を求めている方はお勧めです。
安定しているので事務員は特に気を揉むことなどは無いと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制は事務員にはないので、自力で成長していく感じになります。
マニュアルを見ながら自分で、問題をこなしていく感じになります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスは一般職のわりに貰えるが、月収が何とも言えないので周囲の人と結局年収が変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一般職の有給消化率は100%という感じに有給がとりやすいです。
なので旅行も行く方が多いです。
お盆休みなど最長1週間休まれる方もいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務量もそんなに多くないので、業務を負担に思う方は少ないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれる存在...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性ので社員数は低いように感じます。比べて派遣社員の女性の人数は多いです。基本的に製造のお仕事未経験でよく、社員の方の指示に従い作業することが...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
品質管理などは活躍できてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は女性には厳しいと思う、過去に女性オペレーターを試したことがあるが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時の男女比は5:5で女の人が極端に少ないわけではなく働きやすいと思う。女性は事務仕事で男性のような技術面での仕事は少ないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育児休暇は男女ともに取得している方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多数を占めていることもあり、セクハラ行為が見受け...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
増えてきているので、働きやすくなってきていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どうしても現場作業もあり3kでもあり、その...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多く、女性はかなり過ごしづらい印象があった
ただ女性社員は部署によってバラバラなのでなんともいえない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家賃補助、通勤手当、結婚祝い金、育児手当などがある。
カフェテリアの制度があり、指定された娯楽施設の利用が安くなったり、メガネや薬といった物品...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休や子の看護休暇、時間休等、子育てに関して福利厚生が手厚い。家庭との両立が非常にしやすいと感じます。基本的にデスクワークであり、力仕事...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
育休産休などの制度も整っておりライフイベントに左右されず長年働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
事務職の方々の待遇が良いイメージがあります。
営業職に関しても女性が働きやすい営業所もあります。
そこに関しては良いと思います。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社淀川製鋼所 |
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フリガナ | ヨドガワセイコウショ |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 232億2000万円 |
従業員数 | 2,425人 |
売上高 | 2203億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二田哲 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 06-6245-1113 |
URL | https://www.yodoko.co.jp/ |
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