この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ業界的にも女性は少ないですが、現在採用も増えており人数はどんどん増えていっております。業界的な働きづらさはあるかもしれませんが、社内的...続きを読む(全158文字)
株式会社淀川製鋼所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社淀川製鋼所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社淀川製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ業界的にも女性は少ないですが、現在採用も増えており人数はどんどん増えていっております。業界的な働きづらさはあるかもしれませんが、社内的...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
まだまだ女性は少ないかと思いますが、最近は女性の採用も増えており、女性が働きにくいと言う環境ではないかと思います。上司も気を遣って行動している...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
出産された方や育児をされている女性の方は、比較的本社に異動になることがおおく、転勤もほぼない。
福利厚生は非常に整っており、男性の育休取得も...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
女性でも順当に評価される。事務員から社員に登用される事例も多い。
育休をとって復帰している人も多く在籍している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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会社として体裁を保つために女性の新卒採用を行ってはいるが、業界的に依然として女性は少なくつらい場面が散見されると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって女性特有の問題に巻き込まれます。育休産休があるのはいいことですね。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性を冷遇する文化はありません。ただ業界的に男社会の色合いが強いので配属部署に偏りはあるように思います。従来は女性は管理系の仕事に就くことが多...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性と男性の差は業務上は感じません。業界柄、男性メインの相手先も多いため、女性総合職の配属には気を使っている印象はあります。昇格でも特に男女差...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男性が多く真面目な方が多いため、その中で女性は変な人間関係に巻き込まれず働きやすいと思う。
一方真面目な男性が多い為、社交的な方は比較的少なめ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇が1年間あり、子が小学生未満までは時短勤務が可能だ。
育児中の女性を異動させることはないようだ。
近年、女性の管理職比率を上げるため...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ある程度決まった内容の仕事を淡々とこなす毎日なので、腰を据えて、長く勤めたいという方には良い環境だと思います。
仕事の進め方、パソコンのやり方...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されていると思う。産休あり、産休後も時短制度(業務時間の短縮・・1時間)があり、給料にも響かないので、一般職の女子社員にはか...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性が働くには、働きやすい環境だと思います。部署による部分も若干ありますが、産休や育休は取得しやすく、2回目以上の取得の方も複数人います。育休...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがいい会社かと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ体制的にも古いところが多く、業界的にも変え...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ノー残業があります。皆パソコンをきって帰らざるを得ないため週一のノー残業デーは早く帰る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の制度となります。良くも悪くも皆同じような給料で働いております。給料自体は悪くはないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間や働き方は全く異なるが、営業職は特に忙しいかと思います。イベントごとも多く残業も発生するためワ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人任せにはならず、報告、連絡、相談は重要視されている。間違っていれば上司が修正してくれる。仕事としてはやりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすいように上司の方も気を配ってくれることが多いです。古風な会社ではありますが、人や考え方はそこまで古くもありません。...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が十分に取れたと言える期間は入社後の半年程度で、配属後は仕事の比重がとてつもなく大きいです。もち...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
賞与は悪くないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度で個人の成績等はほとんど反映されません。評価制度はあります...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方が全く異なります。しかし、どの部署も基本的には人手不足で一人当たりの業務量がとても多いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現状維持でもある程度利益が出せており、安定しているというイメージは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小傾向にある事業があるが、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
男性中心の職場環境で、女性は事務系が中心
定時あがりで問題なく、働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の営業型企業の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の方々は、少ないですが働いておられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので、女性は働きにくいような気がします。女性は、少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務所はわりかし女性の方も働き安いと聞きました。
皆温和で働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では女性は働きにく...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
あまり見当たらない。男探しをするのならいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラも多い気がするしまず女性はほぼいな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
シフトにより、早番、遅番はあるが、残業はほとんどなく、定時に終業できる。家庭のある主婦にも働きやすい職場。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・役員に女性が1名いるのみでその他管理職に女性はいない。
・新卒で入社した女性社員は加工プログラム班に入ることが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別を問わず働けますが、女性の靴の販売が多いので、パンプスなどをうるさいは有利だと感じました。もちろん、知識を活かして販売できるので男性でも販...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の社員もそれなりの人数がいるので働きやすいと思う。もし不便な点があっても上司と相談したりすれば改善されるんじゃないかと思う。というか、そう...続きを読む(全103文字)
育休所得率が23.8%と低く、役員の女性もいないため働きやすいとは言えない続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職が少なく、期待されているとも感じない。「可愛がってもらって仕事とってこい」という感じの営業。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社淀川製鋼所 |
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フリガナ | ヨドガワセイコウショ |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 232億2000万円 |
従業員数 | 2,427人 |
売上高 | 2039億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二田哲 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 06-6245-1113 |
URL | https://www.yodoko.co.jp/ |
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