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近畿労働金庫

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿労働金庫の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿労働金庫の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に近畿労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿労働金庫の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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近畿労働金庫の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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近畿労働金庫の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

近畿労働金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合とのつながりが強いため、協力してくれる労働組合は非常に力になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の組合員がメイ...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    近畿労働金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営方針が行き当たりばったり。
    将来的なことは3年ほど先しか見据えておらず、取り巻く環境が変化する可能性を見据え...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    近畿労働金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働組合相手の仕事であるため無くなる事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古くからの態勢を辞めた方がよい。
    年功序列で若手の意...続きを読む(全89文字)

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    近畿労働金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定はしていますが、顧客である労働組合も弱体化しつつあり、成長はあまり見込めないと思います。魅力的な商品も少ない...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    近畿労働金庫の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    潰れることはまずないと思うが、事業の将来性は低いと感じた。続きを読む(全29文字)

    近畿労働金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉金融機関と言われているだけあり、お金を持っているお客以外にも丁寧な対応をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合員に頼っ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    近畿労働金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他の金融関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行という業態自体が斜陽な気がするし、ニッチな銀行なので今後が不安かなと思います。労働組合が無くならないと存在す...続きを読む(全82文字)

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    近畿労働金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々お客は労働組合の組合員だが、最近は労働組合がない・機能していないところが増えているため、利益が少なくなってき...続きを読む(全117文字)

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    近畿労働金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働組合という地盤があるため、これからもしばらくはそれなりには安定した事業運営ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労組の組織...続きを読む(全131文字)

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    近畿労働金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働金庫法に則った営業のため潰れる可能性は考えてませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若年層の労働組合への帰属意識の希薄化...続きを読む(全105文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員が顧客労働組合から選ばれた組合長等であるため将来性を見越した経営ができる者ではない。
    現場との乖離がある。続きを読む(全75文字)

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    近畿労働金庫の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    働く人にフォーカスしているため、需要がなくなることはないが、今後どのようにして顧客をゲットするのかが不安である。続きを読む(全56文字)

    近畿労働金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組合が強いので給与が下がることは考えにくい。事業は縮小していく可能性はあるが、需要が無くなることはなく、これからも存続していくと思う。
    【気...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組合員の減少など問題はあるが労働組合相手の営業であり、会社で直接相談ができる体制が整っている為、今後も利便性鑑みれば組合員には利用いただける...続きを読む(全153文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先である労働組合自体が組織率の低下や活動も縮小していることもあり先行きが少し不安。会社がなくなることはないと...続きを読む(全275文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働組合が縮小するなかで、顧客が減っていくため難しくなると予想される。続きを読む(全55文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主要取引先である労働組合の構成員の減少。続きを読む(全40文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の支店長、管理職を増やしている。続きを読む(全24文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインの顧客は組合とその組合員という独特な金融機関です。
    出資をしている組合に訪問し、組合を通して、セミナーの開...続きを読む(全173文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働組合の存続する限り仕事自体はなくならないのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、金融機関自体の存在価値が希...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本部から明確な目標が提示されるので、やるべきことが分かりやすい。また、なぜやらなければならないか、説明もある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客が労働組合に所属している組合員であるため、労働金庫について理解し、協力してくれる事が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客...続きを読む(全182文字)

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    近畿労働金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    労働組合を中心としたルート営業であり、飛び込みはないため他の金融機関に比べると営業はやりやすいと思う。差別化ができている点、営業基盤はあるが...続きを読む(全202文字)

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    近畿労働金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性には不安しかない。
    低金利の影響等により、私が入庫してから今年に至るまで、常に本業では赤字であること...続きを読む(全199文字)

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    近畿労働金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    ある程度時間を決めて仕事ができるところはいいと思います。ただ業務の範囲が狭いだけにこれから金融業界の縮小とともに早く淘汰されることが予想され...続きを読む(全168文字)

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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    近畿労働金庫の 他のカテゴリの口コミ

    近畿労働金庫の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員一人ひとりは従順で真面目な人が多いです。いつも人手不足感はあり、常に多忙でしたが、支店の雰囲気は良かったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    近畿労働金庫の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は産休や育休が取りやすく、育休明けも時短勤務で仕事復帰する方が多くいます。男性も育休を取る方がとても多く、周りの配慮もあり取りやすいです...続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
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    近畿労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育や研修制度は整っていると思います。金融機関のため常に資格取得を意識する必要があるため向上心がある人は、休日も資格の勉強をしています。...続きを読む(全235文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    近畿労働金庫の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働組合員に対してお金を通じた生活支援を行うことができ社会的意義の大きいやりがいを感じるころができる。
    既存労働組合が顧客の中心のため飛び込...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    近畿労働金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価については一般職は行動評価が100%を占める。数値目標はあくまで目安に過ぎず、プロセスで評価してもらえる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全389文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    近畿労働金庫の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    飲み会やゴルフコンペの参加強要など、勤務時間後や休日などプライベートタイムに干渉を受けることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    近畿労働金庫の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休の制度は整っており、子供ができたことが原因で退職せざるを得ない状況に追い込まれたという話は聞いたことはない。
    また監督職層の男女比...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    近畿労働金庫の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別高給なわけではないが、職務に求められるスキルの割にはそこそこ貰えるので割は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベアが非...続きを読む(全121文字)

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    近畿労働金庫の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に聞いていたように一通りの業務を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に出ると、内勤に戻してもらえなくなると会社説...続きを読む(全88文字)

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    近畿労働金庫の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠したら内勤にすぐ戻して貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性優先の教育方針が今だに根付いている。先に新しい業務を教えると...続きを読む(全92文字)

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    金融(信用金庫・協同組合)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社商工組合中央金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    90年近い歴史があり一貫して中小企業金融専門でやってきているので各地の老舗優良企業との取引も多く、特に地方部ではプレゼンスが高い。最近までは...続きを読む(全375文字)

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    神戸信用金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不良債権は少ない。裏を返せばリスクの高い案件はやらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職の退職が目立つ。仕事ができる人か...続きを読む(全97文字)

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    福岡県信用組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域経済との結びつきが強く、アンチ銀行の人もいるのでなくてはならない地域金融機関である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他行取引先...続きを読む(全88文字)

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    大和信用金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    融資から支援のシフトチェンジにどこまで振り切る事ができるか。地銀が手を出せない超小口のニーズを拾いきる事ができるかどうか。
    【気になること・...続きを読む(全174文字)

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    あいち豊田農業協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔からの利用者は、心の壁が低く相手も真摯に対応してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い客などの新規顧客の獲得は困難。ネーム...続きを読む(全84文字)

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    川崎信用金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域に根ざしているため、川崎エリア内での知名度が抜群にあり、競合他社よりも頭一つ抜きん出ている。地元の金融機関として、常にお客様が信頼感を持...続きを読む(全481文字)

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    北海道労働金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働組合に所属する組合員が減少しているので、これ組合員がこ以上増えることがないと思う。顧客が減るので、他行との棲...続きを読む(全88文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主な取引先は労働組合であり、そこに所属している組合員が利用者になります。昨今の労働組合の組織率低下から利用者は減...続きを読む(全99文字)

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    中央労働金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手も中堅も辞めてしまう人が多く常に人員不足。

    労働組合が縮小かしているので、今後取り扱い対象顧客が減っていく...続きを読む(全147文字)

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    広島市信用組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    理事長ありきなところがあり、今後、理事長が変わったときにこの今の勢い、増収増益が続くのかはわからない。続きを読む(全71文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    近畿労働金庫の 会社情報

    基本データ
    会社名 近畿労働金庫
    フリガナ キンキ
    従業員数 1,143人
    本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目12番1号
    URL https://www.rokin.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1136816

    近畿労働金庫の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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