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株式会社フィットネス・サポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィットネス・サポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社フィットネス・サポートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィットネス・サポートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィットネス・サポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィットネス・サポートの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フィットネス・サポートの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

フィットネス・サポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

フィットネス・サポートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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フィットネス・サポートの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社フィットネス・サポートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界では給料が高い方なのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に評価制度や教育制度が無く、いくら仕事で頑張っても、お...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    フィットネス・サポートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フィットネス・サポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありがたいことに、生理休暇が使えるようになったのがとても嬉しい。しかし、無給なので有給にしてほしい。続きを読む(全56文字)

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    株式会社フィットネス・サポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によっては残業がいっさいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期社員がいない為、寂しい。相談できる上司、部下の存在がいない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社フィットネス・サポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はあまりないのが印象的。有給は初年度10日で、派遣先の企業次第では好きな日につかえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅...続きを読む(全117文字)

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    株式会社フィットネス・サポートの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の人間関係が最悪。
    とても働きにくい。フィットネスサポートが悪いわけではないが、こんな人間関係悪い場所に派遣されるとは思わなかった。若...続きを読む(全111文字)

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    株式会社フィットネス・サポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップはほとんど無く、社会人としての研修制度も無いから自分で勉強する必要がある。そして、自分を自分で律さ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社フィットネス・サポートの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界にしては給料はいただいてるほうだとは思うが、将来のためにもっと稼ぎたい思ったため転職を決めた。続きを読む(全71文字)

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    株式会社フィットネス・サポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常連のお客様とお話ができたり、お客様から感謝されることが多いから、人が好きな人は、とてもやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

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    株式会社フィットネス・サポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時と入社後のギャップほとんど無いが、分かってはいたが年収が低く、キャリアアップも無いため、貯金が難しい。続きを読む(全74文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ベガスベガスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社すると一般職10級という職位からスタートします。ただ、それが何を持って上がっていくのかが働いていた当時は不明...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ルネサンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 店舗開発 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低めです。
    基本給が、少ないのでそこをも少し改善してほしいです。
    残業手当も、も少し高くしてほしいです続きを読む(全74文字)

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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進はどんどんさせてくれるし、頑張った分だけ評価してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は資格手当は高めだが、賞与が少ない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学生のバイトならいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が少ないので稼げません。
    掛け持ちをしている人が多い印象...続きを読む(全80文字)

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    株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトでしたので最低賃金に近く、半年ごとに5〜10円の昇給はありましたが、最低賃金が上がるに合わせて昇給など...続きを読む(全120文字)

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    株式会社東祥の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがしっかり貰えるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はない年があるレベルです。
    昇給があったとしても昇給したのかな...続きを読む(全250文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給も基本高い。17時からは時給がアップ、22時からは深夜時給になるので、学生も働きやすく良いと思う続きを読む(全56文字)

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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    4ヶ月に一度契約更新があって、その時に時給が増減する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遅刻や無断欠勤・身だしなみなどでイエロー・レ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ制度であること。
    お客様に入れば入るだけ給与が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブが発生するお客様件...続きを読む(全122文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が評価制度を理解しておらず、適切な評価を得られない。上司の好き嫌いなどで評価が決まる。普段行われる1on1は...続きを読む(全87文字)

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    フィットネス・サポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フィットネス・サポート
    設立日 1996年5月
    従業員数 50人
    代表者 藤原武志
    本社所在地 〒206-0033 東京都多摩市落合1丁目15番2号
    電話番号 042-338-9661
    URL https://fitness-support.net/
    フィットネス・サポートは1996年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は50人です。
    NOKIZAL ID: 1388038

    フィットネス・サポートの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。