モーブルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小さなこと・基本的なことをコツコツ実直にしていけば、認めてくれ新しい仕事も任せてくれるようになります。
くさらず目の前の仕事を片付けてしまい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般社員はミスがあったとしてもお互いが助け合うし、仲も良い。また、福利厚生はしっかりしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
役職は優秀な人材をそろえていて作業内容に機敏に動いてくれる。指導も優しく丁寧に教えてくれてスキルアップ出来るようにして貰ってます。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
各部署とも仕事やプライベートの話も良く行い、仕事に関しては助け合える環境は出来ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同じ業界の中では賞与については他のメーカーと比較すれば貰える方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、長く在籍していくにつ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務所内社員は役員を除き、全部署とも仲が良い、助け合う職場ではある。仕事に関して言えば財務面はしっかりしている為、新しい事業に向けての取り組...続きを読む(全205文字)

【良い点】
メーカーとして全国的にある程度知名度があり、商品の価格帯もよく、安定した経営をしていますので、会社が傾くことは無いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)

【良い点】
拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は特に言われなかった。しばらくしてから服装や身だしなみに厳しい注意が入り、指摘通りに直しても何度もダメ出しさ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
【気...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ネームバリューはあるので、色々な場面で楽な時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでありながら販社のような仕事。汗をかく...続きを読む(全91文字)