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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田ケーブルテレビの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田ケーブルテレビの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田ケーブルテレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田ケーブルテレビの 社員・元社員による会社の評価

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秋田ケーブルテレビの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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秋田ケーブルテレビの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社秋田ケーブルテレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定インフラによる高い収益力。業界内では中堅局でありながらも、多方面に有力なリーチがあり、ベンダー、メーカーも含めた連携や協業が可能であるとこ...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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秋田ケーブルテレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年10月6日
回答者:

【良い点】
面接1回で採用されたが、振り返るとあまりにも採用のハードルが低かったと思います。実力が無くても部署が良ければ上になれる。学歴は重視されない。退...続きを読む(全504文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年1月31日
回答者:

【良い点】
大手なので土日祝日大型連休があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると夜勤が発生するので体調を壊しやすい。休...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年8月11日
回答者:

【良い点】
医療業界なので、完全になくなるということはない。
地方ではある程度のシェアがある(が、高齢化でユーザーは減っていく)
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

秋田ケーブルテレビの 他のカテゴリの口コミ

株式会社秋田ケーブルテレビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に動けるのであれば、ある程度高額な研修やセミナー、出張等へは積極的に参加可能であり、一部資格の取得奨励や評価体制も存在している。
【気に...続きを読む(全227文字)

株式会社秋田ケーブルテレビの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が徐々に撤廃されてきている為、若い社員にもチャンスはあると思われる。また、部門にもよるが、自分がやりたいと思ったプロジェクトがあれば、...続きを読む(全196文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケーブルテレビ事業による安定した収益がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業は安定しているが、爆発的な伸びはもう期...続きを読む(全83文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケーブルテレビは厳しいと思うが売上利益は大きいので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が立ち上がらない。組織が...続きを読む(全95文字)

株式会社鹿児島放送の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
免許事業のため新規参入がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
媒体の多様化に伴いスポンサーのテレビ広告予算は良くて横ばい。斜陽産業の...続きを読む(全127文字)

株式会社福島中央テレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局といえば大手でありすぐになくなる訳ではないと思うが、インターネットと比べ縮小していく業界なのは間違いない。続きを読む(全77文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
CS放送の利用はNetflixやAmazonプライム、Huluなどに置き換わりどんどん減っている。ネット回線の評判...続きを読む(全81文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間的には天下のNHKというイメージは昔も今も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れの現代で今後どのような立ち位置に...続きを読む(全81文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネスのためしばらくは潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビに依存しており、そこからの収益をあげよ...続きを読む(全133文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有料放送ではリーディングカンパニーなので、ポジションは確保されている。ただ、配信に押されている状況はこの数年変わっていない。続きを読む(全68文字)

株式会社TBSテレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士のしがらみが多いように感じました。また人事面でも配置換えがとにかく多いため、専門的なスキルを身に着ける方は...続きを読む(全94文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受信料制度と、ネット展開。必須化でどうなっていくか、わからないが、可能性は広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
BBCなど海外メ...続きを読む(全147文字)

秋田ケーブルテレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社秋田ケーブルテレビ
フリガナ アキタケーブルテレビ
設立日 1984年6月
資本金 12億円
従業員数 87人
決算月 3月
代表者 末廣健二
本社所在地 〒010-0976 秋田県秋田市八橋南1丁目1番3号
URL https://www.cna.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1483964

秋田ケーブルテレビの 選考対策

  • 株式会社秋田ケーブルテレビのインターン
  • 株式会社秋田ケーブルテレビのインターン体験記一覧
  • 株式会社秋田ケーブルテレビのインターンのエントリーシート
  • 株式会社秋田ケーブルテレビのインターンの面接
  • 株式会社秋田ケーブルテレビの口コミ・評価
  • 株式会社秋田ケーブルテレビの口コミ・評価
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  • 株式会社秋田ケーブルテレビの選考体験記一覧
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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