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株式会社秋田ケーブルテレビ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田ケーブルテレビの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社秋田ケーブルテレビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田ケーブルテレビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田ケーブルテレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田ケーブルテレビの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

秋田ケーブルテレビの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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- - 万円

秋田ケーブルテレビの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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秋田ケーブルテレビの 学生による会社の評価

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秋田ケーブルテレビの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社秋田ケーブルテレビの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が徐々に撤廃されてきている為、若い社員にもチャンスはあると思われる。また、部門にもよるが、自分がやりたいと思ったプロジェクトがあれば、...続きを読む(全196文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

秋田ケーブルテレビの 他のカテゴリの口コミ

株式会社秋田ケーブルテレビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に動けるのであれば、ある程度高額な研修やセミナー、出張等へは積極的に参加可能であり、一部資格の取得奨励や評価体制も存在している。
【気に...続きを読む(全227文字)

株式会社秋田ケーブルテレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定インフラによる高い収益力。業界内では中堅局でありながらも、多方面に有力なリーチがあり、ベンダー、メーカーも含めた連携や協業が可能であるとこ...続きを読む(全177文字)

広告・マスコミ(放送業)の年収、評価制度の口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になるまではバックオフィスでもそこそこの給料が貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると最低でも月7万円...続きを読む(全120文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

修士課程卒でも初任給が23万程度ととても、低い印象を受けました。続きを読む(全32文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなり高い。テレビ業界の中でも生涯年収は非常に高い方だと思う。続きを読む(全31文字)

株式会社USENの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全業界から見ても、マスコミ業界の中から見ても非常に高いと思う。続きを読む(全31文字)

KBCグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業がとても多いので年収に響いているのかもしれないが、とても年収が高く福岡でもトップ層になると思う。続きを読む(全50文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。世間一般企業と比較しても高い。あと入社初年度は他業種とほぼ同じだが2年目から色んな賞与が貰えるようになるので2年目でジャンプする。
...続きを読む(全112文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

テレビ局の総合職は基本的に全ての業務に当たる必要があるので、何でも挑戦する雰囲気があるのでその取り組み具合で評価される。年収は高水準。続きを読む(全67文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同世代平均と比較すると高い方で、昇給も試験もあるが対策をすればそれほど難しいものではない。
中途入社の方々の年収が高額な場合があるので、...続きを読む(全235文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は沖縄県内ではかなり高いと思う。ボーナスも年に2回ありかなり大きい。だいたい1回あたり50万前後はでる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

秋田ケーブルテレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社秋田ケーブルテレビ
フリガナ アキタケーブルテレビ
設立日 1984年6月
資本金 12億円
従業員数 87人
決算月 3月
代表者 末廣健二
本社所在地 〒010-0976 秋田県秋田市八橋南1丁目1番3号
URL https://www.cna.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1483964

秋田ケーブルテレビの 選考対策

  • インターン
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  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
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