秋田ケーブルテレビのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な書類の提出ができない職員が多数おり、総務経理の課長たちは人の話を聞かない女性たちで仕事が進まない。気に入...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士が仲が悪く、経理課長が人の好き嫌いで仕事に難癖をつけるので仕事がしにくかった。上の管理職も課長に何も言え...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍している職場というのを売りにしているがために、ヘッドハンティングしてきた女性管理職が好き勝手にわがまま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
固定インフラによる高い収益力。業界内では中堅局でありながらも、多方面に有力なリーチがあり、ベンダー、メーカーも含めた連携や協業が可能であると...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列が徐々に撤廃されてきている為、若い社員にもチャンスはあると思われる。また、部門にもよるが、自分がやりたいと思ったプロジェクトがあれば...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格取得の支援など、とくにスキルアップのための支援などはない。社員からそういった制度を求める動きもない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格取得支援などの制度は手厚くはない。しかし、アナウンサー職などとなれば、アナウンススクール代等は支給しても...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修は都心の時点でやるため地方出身者の僕では素晴らしい経験をさせて頂いた。
都心がどのような環境か、どのような人間がいるのかが分かるのは楽し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とても手厚く仕事内容を教えてくれる先輩が隣の席にいたところです。何度も挫けそうになりましたが、その先輩のおかげで仕事を続けることができました...続きを読む(全133文字)

【良い点】
研修がしっかりしており、研修後も月に数回の研修や面談があり、従業員に寄り添っており、悩みや不安などのヒアリングもしっかり行ってくれます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ホワイト企業で結婚されている方も非常に多い。
女性の役職者も増えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な割に攻めようとして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
公の研修や親会社の研修に参加できる、年に１回大きなフェスタがあり、他社とも交流できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特別変わった制...続きを読む(全89文字)

【良い点】
接客があるので、保護者や参加のお客様などいろいろな人と話す機会がある。そのため、接客力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)