掛川市農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
組合員である農家が減っていき、新規就農の方を増やし、事業を拡大していくのはどこでも課題となる部分である。
営農知...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職に惹かれ入組したが、同じ部署に長年勤めてしまうと、今更なタイミングで全く違う事業に異動となる場合がある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く違う部署でもノルマがある。共済の契約等、自身の契約で件数を取る方が多くみられる。負担となる部分がある。
地元...続きを読む(全104文字)

【良い点】
組合員との長年の繋がりがあるため、様々な相談や対応が気軽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の距離の近さが苦手な方は...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の為、管理職も様々な部署を異動しており、ある程度の知識不足等が問題となる。正職員だから、非正職員だからとい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい。半休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により繁忙期があり、営農事業については土日出勤をしな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
時間単位の有給が取れるため助かる、土日祝は確実で休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇やGW、冬季休暇はカレンダー通...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人柄が良い人が多い、お客様との距離が近い、職員同士仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職種になってもノルマはあり実績は数字...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格をたくさん取っていれば給与にも反映するためベースアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に資格を取らないと給与が上がらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
お客様から感謝をされること、自分の取れた数字が評価に繋がること
【気になること・改善したほうがいい点】
過程ではなく数字で判断されることが多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人はいきなり営業に出されることはなく本部で長期間にわたり長い研修を受けさしてもらえる。したがって何にも分からない状態で外に出されることはな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップは専門的な知識は身につくが、民間企業で学ぶような知識は身につかないと思う。スキルアップを目指すには民間企業の方が多いと思う。
【...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修は充実しているのではないかと思う。新入職員の研修や、2年目、3年目の職員を対象とした研修もある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現時点での新入職員への研修はとても手厚くいい環境下だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発や資格試験の取得を呼びかけ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
必要な資格は支援があった。ただし、1発で受からないとその後は自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、現場では...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修は本店で基本的な金融の知識から、端末の使い方までしっかり教えていただいた。資格も定期的に取るように言われるので、勉強はずっとしないといけない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的に外部講師を招き研修はあるが、みんなイヤイヤ参加している様子。営業店の人員が少なくなり、店が回らなくなるのもお構いなし。本部は何も営業...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための試験の試験料補助が出るわけでない。取らなければならない決まった資格はでる。3回まではでる。それ以...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ステップアップ制度という名のもとに半強制的に通信講座を選ばされるが、やはり社会人となるとそのようなことでもない限り新しい知識を身につけようと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修会は非常に多いく、学ぶ場はかなり多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、非常に怠慢な方が多く、自ら質問をしていか...続きを読む(全182文字)