小林桂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
工場長は、従業員を精神的に追い詰めるような言動を繰り返していました。具体的には、職場での小さなミスを過度に強調し...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代申請が30分単位でしかできず、日毎の残業時間が30分未満の場合は切り捨てられる。これについては労働基準法違...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな産業のため、浮き沈みが小さい。しかしほか企業の参入が確認できるため、競合他社の勢力が大きくなってきた場合...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する姿勢に欠けている点は努力して改善したほうがいい
研修制度がなく、教えて育てる文化がない経営陣が問題...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事業の成長性について言えば、これからは安定していくと思います。大きく伸びることもなければ下がることもないと思います。
将来性について言えば、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収に関しましては、不満はありません。
これといって大きく増えるわけではないが、安定している。悪くはない。
またニッチな業界である為、景気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
世界にある食品原料を取り扱うことが出来る。日本に輸入されていない原料を探し出し、メーカーに案内し、新商品として採用された際には非常にやり甲斐...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性には基本的優しく、女性社員の残業はほぼない。プライベートも充実させることができる環境だった。頑張っていれば、それなりに評価される。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
取引先は安定した企業や有名企業もあり、余程のことがない限りこれからも存続していけるだろう会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中小企業だから仕方はないと思うが、福利厚生は最低限頑張って守っている方ではないかと思う。可もなく不可もなくといった印象。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年代は幅広く、話しやすく職場の雰囲気も悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で気をつかい、ストレスも多いです。言い...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給、休みはきちんと取れる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーに意見を言えない役員によって、できないことを無理やり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員同士の仲がよく、仕事では厳しく指導されていたが、プライベートは仕事関係なく仲良くさせていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
担当制度の変更により得意先の取り合いのようになっている。
大きい企業を持つと常に他の社員に狙われる状態になり、実績を残さないと半年後には担当...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人事でも上司でも退職の意向を告げるとすぐに辞められる。人事は建前としては優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを訴えても...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務などこの先の体力を考えたときに不安になり退職しました。現場仕事なのでずっと続けるのには体力がないと厳し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職するにあたり、退職を止められることはありません。私もキャリアアップのため退職しましたが、止められることはありませんでした。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悪さで退職を決めました。イジメをする人がいます。
指導員に相談すれば農場の異動ができたかもしれないけど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人の出入りが激しく、教育係も減り新人がなかなか成長しない環境で、とても悪循環に感じた。
年数を重ねて役職就くよりも、人がいないとすぐに役職の...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々アイデアを出し続けながら営業活動を行い、常に売上を最優先に求められる業務スタイルにプレッシャーを感じています...続きを読む(全140文字)