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小林桂株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小林桂の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林桂株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に小林桂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小林桂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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小林桂の 学生による会社の評価

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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小林桂の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

小林桂株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業だから仕方はないと思うが、福利厚生は最低限頑張って守っている方ではないかと思う。可もなく不可もなくといった印象。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小林桂を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年2月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は部署、勤務地や人によります。上司の空気感が悪いと休みは取りにくいです。親族経営なので、この言葉の意味がわ...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年11月17日
回答者:

【良い点】
それぞれの管理職の能力は高く、交渉力や発信力に富んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないリソースへの負担をどうするか、考慮し...
続きを読む(全170文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年11月4日
回答者:

【良い点】
奥本製粉では「風通しが良くアットホームな社風」「食を支える社会貢献性」に魅力を感じ入社する人が多い一方、入社後は製造や開発の現場で想像以上に地...
続きを読む(全199文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明会で聞いた仕事内容と、実際に入社してからの状況に大きな違いが多く、非常に戸惑っています。今でも覚えてい...
続きを読む(全611文字)

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小林桂の 他のカテゴリの口コミ

小林桂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代申請が30分単位でしかできず、日毎の残業時間が30分未満の場合は切り捨てられる。これについては労働基準法違...続きを読む(全172文字)

小林桂株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな産業のため、浮き沈みが小さい。しかしほか企業の参入が確認できるため、競合他社の勢力が大きくなってきた場合...続きを読む(全176文字)

小林桂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する姿勢に欠けている点は努力して改善したほうがいい
研修制度がなく、教えて育てる文化がない経営陣が問題...続きを読む(全203文字)

小林桂株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性について言えば、これからは安定していくと思います。大きく伸びることもなければ下がることもないと思います。
将来性について言えば、...続きを読む(全179文字)

小林桂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しましては、不満はありません。
これといって大きく増えるわけではないが、安定している。悪くはない。
またニッチな業界である為、景気に...続きを読む(全184文字)

小林桂株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界にある食品原料を取り扱うことが出来る。日本に輸入されていない原料を探し出し、メーカーに案内し、新商品として採用された際には非常にやり甲斐...続きを読む(全186文字)

小林桂株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には基本的優しく、女性社員の残業はほぼない。プライベートも充実させることができる環境だった。頑張っていれば、それなりに評価される。
【気...続きを読む(全178文字)

小林桂株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先は安定した企業や有名企業もあり、余程のことがない限りこれからも存続していけるだろう会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

商社・卸(専門商社(食料品))の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社西原商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や賞与が一年目からもらえるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に慣れてきて社員にスキルアップで昇進した人、月間目...続きを読む(全91文字)

株式会社魚国総本社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、保養所があったりする。割といいと思う。昔は、社員旅行もあったみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使った...続きを読む(全82文字)

有限会社五日市の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は基準通りだったと思う。昼食は食券で食べられるが、料理長にもよるけど、美味しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

ワルツ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

働きやすさは良さそうだと思ったよ。フレックスタイム制があるから、ライフスタイルに合わせやすいのが魅力的。でも、正直残業が少し多いって聞いたから、その辺は自...続きを読む(全88文字)

岩田産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度のレクリエーションという名の、積立金食事会は本当にいらない。会社の人とわざわざ休みの日に集まって得意先の...続きを読む(全122文字)

日本ハム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日本ハムの説明下から、若手社員から全国に工場や牧場があるため、転勤や異動の多さがあることはネックであると聞いた。一方で、生産拠点を持つ企業ならではの、安全...続きを読む(全98文字)

株式会社bumpの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに社内でBBQやイベントなどをやったりします。営業成績が良く、部活がいらっしゃる方は海外研修に連れて行って貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全256文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトに入ると1人一杯のコーヒーが無料。
フードも安く購入出来、毎日美味しいコーヒーとフードを食べれる事。続きを読む(全59文字)

株式会社カネスエの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他のアルバイトと比べてしまうとどうしても弱く感じてしまう。
福利厚生を重視...続きを読む(全94文字)

株式会社柴田屋酒店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は勤務地に近いところに住んでいれば出る。近年フレックス休暇も導入され休日数は以前より増えた。続きを読む(全56文字)

小林桂の 会社情報

基本データ
会社名 小林桂株式会社
フリガナ コバヤシケイ
設立日 1944年2月
資本金 4900万円
従業員数 62人
代表者 西松豊
本社所在地 〒650-0031 兵庫県神戸市中央区東町123番地
URL https://www.k-kobayashi.com/
NOKIZAL ID: 1262041

小林桂の 選考対策

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