回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代申請が30分単位でしかできず、日毎の残業時間が30分未満の場合は切り捨てられる。これについては労働基準法違...続きを読む(全172文字)
小林桂株式会社
小林桂株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林桂株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小林桂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代申請が30分単位でしかできず、日毎の残業時間が30分未満の場合は切り捨てられる。これについては労働基準法違...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収に関しましては、不満はありません。
これといって大きく増えるわけではないが、安定している。悪くはない。
またニッチな業界である為、景気に...続きを読む(全184文字)
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数の...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月24日【良い点】
日東分析センターでのIT制御職は、分析機器の最適な運用を支えるシステム開発やデータ管理を通じて、製品品質向上や技術革新に貢献できる点が大きなや...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月7日【良い点】
年収はエントリーレベルでも550万スタートでした。
ただ、入社してからの上昇率は低く、昇進しない限りは大幅な年収アップは期待でき無そうです。
...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月17日
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【良い点】
退職時の対応については、会社の就業規則に基づき、定められた手続きや流れを遵守して行っており、特別な扱いや不当な対応は一切ありませんでした。ま...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場長は、従業員を精神的に追い詰めるような言動を繰り返していました。具体的には、職場での小さなミスを過度に強調し...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな産業のため、浮き沈みが小さい。しかしほか企業の参入が確認できるため、競合他社の勢力が大きくなってきた場合...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する姿勢に欠けている点は努力して改善したほうがいい
研修制度がなく、教えて育てる文化がない経営陣が問題...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事業の成長性について言えば、これからは安定していくと思います。大きく伸びることもなければ下がることもないと思います。
将来性について言えば、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世界にある食品原料を取り扱うことが出来る。日本に輸入されていない原料を探し出し、メーカーに案内し、新商品として採用された際には非常にやり甲斐...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性には基本的優しく、女性社員の残業はほぼない。プライベートも充実させることができる環境だった。頑張っていれば、それなりに評価される。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
取引先は安定した企業や有名企業もあり、余程のことがない限りこれからも存続していけるだろう会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中小企業だから仕方はないと思うが、福利厚生は最低限頑張って守っている方ではないかと思う。可もなく不可もなくといった印象。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いいとこは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては毎年2000円前後上がるのみで給料はほとんど変わることはないです...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収については統合した事で他社水準と給与を合わせる必要があったことで上がった。業務内容に対してそれなりに給与を頂けるので成長環境を望まないの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与水準は旧財閥系のグループ会社ということもあり、割と高めに設定されています。
人事評価制度も体系的に整備されており、客観的な評価が得られま...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。正社員であっても昇給やボーナスの割合がかなり低く、やる気が削がれた。(正社員であっても月50円...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全国転勤ありの人は給料がいちばん高く、エリア内に絞ったり、転勤無しにすると2万円ずつ給料が低くなる。
賞与は夏冬で2回もらえ、4ヶ月分ぐらい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社の規模に対して年収はそこまで低くない。基本的には年功序列型の制度なので、普通に仕事していれば昇給していく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
働く時間に対して貰える金額のコスパは非常に良いと思う。残業して稼ぎたい人には不向きだと感じる部分が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスが夏冬で2回でるのは安定していたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんど上がらなかったり、上司から...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ヒロボシ株式会社は、飲食業界の中でも給与水準が比較的高く、平均年収よりも多くもらえる傾向があります。現場での裁量が大きく、自分の工夫や改善が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
手当が充実しているので比較的給料は高い気はします
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に手当が多すぎて基本給は低めに設定されています。...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 小林桂株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシケイ |
| 設立日 | 1944年2月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 代表者 | 西松豊 |
| 本社所在地 | 〒650-0031 兵庫県神戸市中央区東町123番地 |
| URL | https://www.k-kobayashi.com/ |
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