小林桂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職時の対応については、会社の就業規則に基づき、定められた手続きや流れを遵守して行っており、特別な扱いや不当な対応は一切ありませんでした。ま...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場長は、従業員を精神的に追い詰めるような言動を繰り返していました。具体的には、職場での小さなミスを過度に強調し...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代申請が30分単位でしかできず、日毎の残業時間が30分未満の場合は切り捨てられる。これについては労働基準法違...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな産業のため、浮き沈みが小さい。しかしほか企業の参入が確認できるため、競合他社の勢力が大きくなってきた場合...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する姿勢に欠けている点は努力して改善したほうがいい
研修制度がなく、教えて育てる文化がない経営陣が問題...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事業の成長性について言えば、これからは安定していくと思います。大きく伸びることもなければ下がることもないと思います。
将来性について言えば、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収に関しましては、不満はありません。
これといって大きく増えるわけではないが、安定している。悪くはない。
またニッチな業界である為、景気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
世界にある食品原料を取り扱うことが出来る。日本に輸入されていない原料を探し出し、メーカーに案内し、新商品として採用された際には非常にやり甲斐...続きを読む(全186文字)

【良い点】
取引先は安定した企業や有名企業もあり、余程のことがない限りこれからも存続していけるだろう会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中小企業だから仕方はないと思うが、福利厚生は最低限頑張って守っている方ではないかと思う。可もなく不可もなくといった印象。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育休も取りやすく、とっている女性社員も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にツケが回ってくる点。産休補充など制度...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休、育休制度があり、実際に取得している社員の方もおられた。また、社員の半数が女性、取り扱う商品も女性向けの物も多く働きやすいのではないかと...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度はありますが、人手不足のため取得は難しいと思う
また制度だけが先行して運用に追いついてない感じ続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休制度はしっかりしているので安心して仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいと自身の都合に関係なく残...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は中途採用者が中心であり、また女性の役職者も現在は不在です。
さらに、子育てに配慮された環境とは言い難く、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性管理職を作ろうとする動きは大きい。
実際に営業でも女性が多く、ママさんもそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
簡単な仕事
簡単な入力作業、
運転手との出庫のやりとり、
【気になること・改善したほうがいい点】
空気や雰囲気、事務所は雰囲気が悪いわきあい...続きを読む(全481文字)

【良い点】
産休、育休は実績もあり、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が主な仕事なのに、リモートワーク可能なのは理解できなか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休や育休を経て勤務されている方も複数いらっしゃいました。私は両立できる自信はありませんでしたが、今はより働きやすい環境になっていると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の方でも管理職になれると思いますが、営業でバリバリやらないと上は上がれるイメージはないです。
あまり女性で営業職に就く人はいないイメージ...続きを読む(全81文字)