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京都日野自動車株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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京都日野自動車の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都日野自動車株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京都日野自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都日野自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京都日野自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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京都日野自動車の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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京都日野自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日野自動車のディーラーなので知名度があり、仕事がしやすいと考え入社した。実際に日野のディーラーは各県に一社なので、営業はしやすかったと感じて...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    京都日野自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日野自動車というネームバリューはテレビCMで一般の人にも広く認知されており、その分誇りを感じられ、また商用車なので今後の安定性も高く潰れるこ...続きを読む(全282文字)

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    京都日野自動車の 他のカテゴリの口コミ

    京都日野自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    自分が在籍していた時はトラック業界だったので、今後もニーズや需要が減ることはないので、非常に安定している会社でした。続きを読む(全64文字)

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    京都日野自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    自分が在籍していたときは、年収は世間と同程度か少し良いくらいはもらえていました。30代で400万~500万円程で役職がつくとベースがアップす...続きを読む(全245文字)

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    京都日野自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    良い点は見当たりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トラックを扱う関係上、取引先も強面の方が多いからか、社内もかなりのパワハラ...続きを読む(全148文字)

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    京都日野自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    トラックは一台一台仕様が違うため、クライアントと仕様を相談し作り上げていく形となります。自分が納車した車両がクライアントに喜んでいただき、リ...続きを読む(全156文字)

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    京都日野自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに関して良い点は見当たりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に任せられる仕事量がかなり多く、必然的に残...続きを読む(全218文字)

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    京都日野自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後は研修期間を2、3ヶ月設け、手厚く教育されるが、現場作業員の数が著しく少なく、退職...続きを読む(全338文字)

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    京都日野自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した頃は社長も生え抜きの方でサラリーマン社長と言うこともあり、自由に社長や役員にも意見等が言えたが、京滋日野...続きを読む(全267文字)

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    京都日野自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    20年勤続して、この会社の事業がうまくいっている時というのは、慰安旅行が行われた2018年前後の数年だけで、基本的には会社はいつも苦戦してい...続きを読む(全329文字)

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    京都日野自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナワクチン接種日と副反応が出た日、コロナ感染症の陽性が出た場合は待機及び療養期間は公休として扱われる。年休は部署にもよるが基本的には事前...続きを読む(全271文字)

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    京都日野自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の気分と都合で仕事をする女性社員がいるが、要所を押さえており、取締役や次部長に受けがい...続きを読む(全299文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間がとても長い。短い時で40時間、繁忙期は80時間超え等。
    昼間は普通に仕事、夜中は緊急対応で仕事、次の日...続きを読む(全174文字)

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    株式会社デンソーソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手子会社ということもありシステムや福利厚生はしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業に関わる施工管理のグループはパ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ヨコハマタイヤジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所によっては
    日、祝もイベント応援などあります。
    振替休日は必ず取得するようになってるため、
    平日に休むこと...続きを読む(全82文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の研修期間では座学だけでなくOJTもあり、実際にどのような雰囲気で業務をおこなうかわかるので配属後のイメージが付きやすいと思います、
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    株式会社キタコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に自由。どんな仕事も提案すればできますし、特にこれといったルールもありません。ですがマネージャー以下の社員に関しては皆一生懸命に働いて...続きを読む(全182文字)

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    ボルボ・カー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スウェーデン企業ということで、社員に対して優しいイメージをもって入ったが、ゴリゴリ体育会系の企業であったのが非常...続きを読む(全83文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    先輩や後輩、同僚との仲がいいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアを上げることは先輩に気に入られているか否かで決まると思い...続きを読む(全191文字)

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    アライズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働くメンバーは、人柄も良く、楽しく仕事ができました。外回りはルート営業なのでお客さんと仲良くなるので、それなりに楽しい。また、自動車の部品の...続きを読む(全535文字)

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    ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブリヂストンのタイヤというブランドがあるため販売はしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職であるが配送の業務が必須とな...続きを読む(全107文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    都市部以外では、職種ごとに案件があまり多くないため県外を紹介されるケースや辞めざるを得ないことがある。
    また、対...続きを読む(全109文字)

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    京都日野自動車の 会社情報

    基本データ
    会社名 京都日野自動車株式会社
    フリガナ キョウトヒノジドウシャ
    設立日 1948年8月
    資本金 1億円
    従業員数 149人
    売上高 120億2460万3000円
    決算月 3月
    代表者 望月正朗
    本社所在地 〒613-0034 京都府久世郡久御山町佐山双栗37番地1
    電話番号 0774-46-5200
    URL http://www.kyoto-hino.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1217918

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。