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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラックを扱う関係上、取引先も強面の方が多いからか、社内もかなりのパワハラ...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
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京都日野自動車株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都日野自動車株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京都日野自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラックを扱う関係上、取引先も強面の方が多いからか、社内もかなりのパワハラ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
和気あいあいとして仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間に入れてもらえないと冷遇される。整備の力が強く、会社内が全て...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラが横行しており、穏やかな社風とは程遠い社風です。叱るのではなく感情のままに怒る人が多く、他の部...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
社員はとても優しい人が多くとても穏やかな社風です。部署毎の垣根が低く皆んなで力を合わせて頑張ろうという企業風土です。また、面倒見の良い人が多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時はトラック業界だったので、今後もニーズや需要が減ることはないので、非常に安定している会社でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分が在籍していたときは、年収は世間と同程度か少し良いくらいはもらえていました。30代で400万~500万円程で役職がつくとベースがアップす...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
トラックは一台一台仕様が違うため、クライアントと仕様を相談し作り上げていく形となります。自分が納車した車両がクライアントに喜んでいただき、リ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関して良い点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に任せられる仕事量がかなり多く、必然的に残...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は研修期間を2、3ヶ月設け、手厚く教育されるが、現場作業員の数が著しく少なく、退職...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は社長も生え抜きの方でサラリーマン社長と言うこともあり、自由に社長や役員にも意見等が言えたが、京滋日野...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
20年勤続して、この会社の事業がうまくいっている時というのは、慰安旅行が行われた2018年前後の数年だけで、基本的には会社はいつも苦戦してい...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
コロナワクチン接種日と副反応が出た日、コロナ感染症の陽性が出た場合は待機及び療養期間は公休として扱われる。年休は部署にもよるが基本的には事前...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の気分と都合で仕事をする女性社員がいるが、要所を押さえており、取締役や次部長に受けがい...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
営業職であれば、ユーザーと車を一から作り上げていくので、乗用車と違い、トラックやバスはオーダーメイドなので完成した車が出てきて納車するときの...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
管理職になればいくらハラスメントをしても黙認され好き勝手出来ます。
暴言を吐いても、いじめをしても何の処罰もされません!
【気になること・改...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
経営陣に対する不満で社員同士の一体感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人社員が多いので、日本の企業とは雰囲気が大いに...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時代の流れか、管理職はパワハラセクハラについて敏感になっており昔に比べてましになってきているように感じる。上位管理職はまだかなりパワハラもあ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
製造未経験で入りましたが、基本的にみなさん優しく教えて頂ける。
基準が曖昧であったり職員によって多少違うこともありますので、業務をしていきな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
みなさん部内同士では仲は良かったように思う。上席も部下に声をよくかけていて、とても風通しのよい雰囲気ではあったように思う。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職手当はGM、室長級で数万円の上乗せあり。
社員として評価されるには専門的に尖るか、万能さをアピールする事が昇格への近道だと感じる。社員...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人によるがしっかり部下やスタッフを見てくれる人もいる、雑務をやってくれたり電話に出てくれたり等。
【気になること・改善したほうがいい点】
愚...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
うちの会場は上司が話が通じない人が多く、尚且つ初日から現場に入らされて勝手に覚えろ方式なので良くないです続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内にボール遊び、店内で大音響で音楽を流し騒ぎまくるなど、社員がとにかく好き勝手に振る舞っており唖然としま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手が多く、年齢構成バランスが比較的よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がとにかく酷かった。特に国から選任されたプロ経...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 京都日野自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトヒノジドウシャ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 売上高 | 120億2460万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 望月正朗 |
| 本社所在地 | 〒613-0034 京都府久世郡久御山町佐山双栗37番地1 |
| 電話番号 | 0774-46-5200 |
| URL | http://www.kyoto-hino.co.jp/ |
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