Ｃ－ｍｉｎｄの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
能力評価に応じて毎月の固定給が上がったり、成果に対してはインセンティブや賞与で還元されていく仕組みになっております。
営業でかなり成果を残さ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
売り上げが安定している部署は安定しているとかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが安定していない部署もたくさんあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
熱心に教育してくれる社員ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい事業を進めているので、部署によっては手探り状態で働く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休はとりやすいです。営業成績関係なく有給は平等に取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
完全実力主義なため、若者や努力し続けれる人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出し続けないとすぐに役職が下がる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職願いを提出した後、頑張ってねと送り出してくれる。ただ、退職の意思を伝えた段階では面談が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ベンチャー企業であることを理解して入社したため、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないが残...続きを読む(全85文字)

【良い点】
分からないところは伸ばしたいところがあればとことん向き合ってくれます。結果を出すと自分のことのように喜んでくれる人が多いです。上司や役員との...続きを読む(全157文字)

【良い点】
実力主義なため入社してすぐに役職をもらえる社員も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないため、成績を出さなければ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成果を出せば女性でも役職をいただけます。男女問わず優しくフレンドリーな方が多いので働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
手当は非常に手厚い。
住宅手当が会社寮使用者にも適用され、寮費より手当の方が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人ほどそ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
各種保険、企業年金、持株会ほか、カフェシステムや住宅手当等手厚く用意されている。
各種研修等社内の自己研鑽用プログラムや休暇制度も充実してい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生の制度が多数あり、他社と比較しても満足度の高い内容になっていると感じる。テレワーク等も推奨されている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
在宅勤務がし放題のため、ほぼ出社しなくても許される。アウトプットを出さなくても怒られないため、在宅して仕事をサボり放題しても全く問題ない。そ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
本社勤務となれば住宅補助はかなり手厚いものとなっておりありがたかった。そのほかの福利厚生もほかの会社にはないのではと思うほど手厚いものがあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全国の拠点に会社寮があるか、寮がない場合は借り上げ住宅に格安で住める。結婚後も社宅に住むことができる。
その他の手当も充実している印象。続きを読む(全74文字)