回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生も充実していて、社内制度に関しても働きやすい環境です。
特に挨拶を大事にしているところが基本ですが素晴らしいと思いました。続きを読む(全71文字)
株式会社C-mind
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社C-mindの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社C-mindで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生も充実していて、社内制度に関しても働きやすい環境です。
特に挨拶を大事にしているところが基本ですが素晴らしいと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内イベントが各所にあるため距離は縮めやすい(もちろん強制ではないので苦手な方は参加しなくて全然OK)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
交通費が全額支給されるところは良いかなと思います。社用携帯や社用のノートパソコンの配布もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェアなので、旅行関連で色々と利用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族、住宅手当はない。
他の企業と比べ...続きを読む(全127文字)
【イベントや選考を通して感じた】10:00から19:00の出勤で、ほかの企業と比べて、余裕を持って出勤できるのではないか。面接前の面談で社員さんと交流する...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
交通費は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は無かった気がする…
住宅手当、初めはあったが途中から無くなっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社宅にすぐ入居できます。
家がない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はありません。
何を言っ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ不十分な印象
交通費に関しても全額補償にすべき
申請等無駄な手間がかかっている気がする
副業禁止のため、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)
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【良い点】
年功序列の考え方がなく、年齢や社歴に関係なく成果や実績によって正当に評価され、給料が上がる仕組みになっている。そのため、若手であっても結果を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職理由・退職検討理由の満足度としては、評価制度や働き方について一定の納得感はあるものの、成果へのプレッシャーや業務量の波に負担を感じる場面...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職場全体が明るく、前向きな雰囲気に包まれていることである。日常的にコミュニケーションが取りやすく、意見や相談をしやすい空気があることで、不安...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事に集中すべき時間はしっかりと取り組みつつ、プライベートの時間も大切にすることができる。自分の時間や家族・友人との時間を確保しやすく、心身...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
今後の目標に対して明確なところとそれに対して皆前向きにどうすればいいのかを考え行動をしているところです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業に関して常にフィードバックをもらいワンチームで行うことが魅力で協力しつつ、なおかつ個人のスキルアップを目指せるのがいいとこです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
常にスキルアップが求められる仕事なので、毎日成長していくのが良き点かと思います!そのためどうしたらいいのか問題点日々解決することです!続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分自身やればやるだけ稼げるのもいいですし、それだけでは判断しないところも素晴らしい評価制度と感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後に気づいたのは、やはり周りの人たちがすぐ声をかけてくださり、わからないことなどを丁寧に教えてくださることがありがたいなとおもいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
東京都の組織が運営している福利厚生が利用できる、ディズニーなどの割引や全国各地の保養所などの予約を抽選で当たれば取ることができる
【気になる...続きを読む(全129文字)
月5万の住宅補助が出る。またカフェテリアプランが充実している。続きを読む(全31文字)
社員の人たちも使い切れないくらいの福利厚生があると聞いている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
保険、カフェテリア、勤続お祝い、休暇、などなどとにかく手厚いのでこの会社で働き続ける分には生活に困ることはないかなと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コロナ禍の補助や研修制度も整っていて充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし経験がないため、参考にできる内容ありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習支援は手厚い。サブスクへの加入や資格試験の費用負担など、社員への投資は積極的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業...続きを読む(全95文字)
住宅手当として家賃の5割を会社が負担する。独身寮が2万円ほどで住めるため、若手の間は基本そちらになる。続きを読む(全51文字)
本社は大阪の中心部にあり通勤に便利。社宅や独身寮も整備されている。電力会社ならではの福利厚生施設(保養所など)もある。発電所勤務の場合は地方配属となる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
寮、社宅が非常に古くマイナス評価であったが、ここ数年間で家賃補助に移行しており、若手は8割、20代後半からは5割の補助を受けられる。
地方勤...続きを読む(全128文字)
家賃補助も手厚く、持ち家サポートなどもあります。続きを読む(全24文字)
| 会社名 | 株式会社C-mind |
|---|---|
| フリガナ | シーマインド |
| 設立日 | 2011年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 252人 ※(グループ合計) |
| 売上高 | 21億円 ※(2020年度3月)※2021年度も増収見込み |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 虎石 克 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番23号 |
| 平均年齢 | 25.1歳 |
| 平均給与 | 472万円 |
| 電話番号 | 03-6861-2883 |
| URL | https://cmind-co.jp/ |
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