内定した学生の就活速報
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株式会社フォレストホームサービス
株式会社フォレストホームサービスの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数87件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社フォレストホームサービスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
フォレストホームサービスは、「暮らしの商社」として、暮らしに関する商材の
イベント企画・プロモーション・マーケティングを行っております。
太陽光発電システム事業、天然無垢住宅事業、リフォーム事業などを通じて、
お客様の豊かな住まいづくりを提案します。
近年ではウォーターブランド「WACOMS(ワコムス)」を設立し、浄水器を取り扱う
メーカーのような機能も併せ持つなど成長を続けています。
地球と未来の子どもたちのため、
世の中を驚かせ、そしてお客様が喜ぶような企画をカタチにしませんか?
当社は社会的価値の高いエコ商材をはじめとする豊富な商材を扱い、最近では優れた浄水器WACOMSを取り扱うメーカーとしても成長中です。
柔軟な発想で「あれもしたい、これもしたい!」という好奇心&チャレンジ精神こそ、当社で成長できるエネルギーとなります。
毎年1回、グループで活躍した社員を全社員で讃える表彰式を開催しています。
成果に応じてしっかりと評価をする仕組みがあり、一人ひとりが目標を明確に持ち、常に向上していける環境があります。
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◯人を楽しませることが好きな方
◯イベント企画や運営を「楽しそう」と感じる方
◯チームで目標達成する働き方が合う方
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社フォレストホームサービスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社フォレストホームサービスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月19日【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ろうとした際や、有給休暇を取得しようとした際に、周囲から圧力を感じることがありました。特に休暇については、...続きを読む(全314文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月19日【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や勤務時間の長さから、仕事とプライベートのバランスを保つことが難しい環境でした。定時で帰ることや有給休暇を取...続きを読む(全333文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月23日【良い点】
本読と称して企業理念や物の考え方を刷り込まれる。
良くいえば資料を用いた研修とも言えるものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
団...続きを読む(全255文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月19日【良い点】
一応、結婚、妊娠出産して戻ってこれるように支援しているとは話していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義なため、数ヶ月現場...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月19日【良い点】
若くしてリーダー職に着いている人もいるため、成長させてもらえる環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があるのに対して...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月19日【良い点】
唯一ある手当であれば、通勤手当が月上限2万までは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいけばジムが使えるとの事だが、支社であ...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月19日【良い点】
成約になるとお客様からのメッセージがいただけるため、励みになる。
止まってくれるお客さまが少ないため、止まってくれたときにお客様に感謝できます...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月19日【気になること・改善したほうがいい点】
週末の仕事の際には帰宅時間が深夜近くになることや、遠方への仕事が多いため、月の半分は家に入れない状況です。
シンプ...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年8月7日【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げた人、上司に好かれている人がばかり認められる。
成果を出せない人は人権がなく、会社にいる存在がわからなく...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月8日【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の連絡先の交換が禁止されている点。LINEの交換など社員同士で連絡とること、プライベートで遊ぶことを禁止さ...続きを読む(全221文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社フォレストホームサービス |
|---|---|
| フリガナ | フォレストホームサービス |
| 事業内容 | ・エネルギー事業(太陽光発電、蓄電池、V2Hなど) ・ウェルネス事業(浄水器) ・リフォーム事業(リフォーム) ・アライアンス事業(業務提携) ・通販事業 フォレストホームサービスは主に暮らしにまつわる商材のイベント企画・プロモーション・マーケティングを手掛ける商社です。 近年では新規事業にも着手し、メーカーとしての側面を併せ持つなど、創立以来、売上高・会社規模ともに右肩上がりの成長を続けています。 入社半年でリーダー、セクション責任者に就く先輩社員も多くいます。 多くの女性リーダーも活躍していることも大きな特徴の当社では、男女問わず、若いうちから大きな責任ある仕事を担える環境があります。 |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 165人 ※2024年4月現在 |
| 売上高 | 34億円 ※2023年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松盛 孝司 |
| 本社所在地 | 〒601-8135 京都府京都市南区上鳥羽石橋町242番地 |
| 事業所 | 京都オフィス(本社) 東京支店 名古屋支店 仙台支店 北陸支店 福岡支店 岡山支店 |
| 関連会社 | ニューメディカ・テック株式会社 |
| 男女比 | 男性 40% : 女性 60% ※ 2025年4月現在 |
| 役職者の男女比 | 男性 32% : 女性 68% ※ 2021年度 |
| 有給消化日数 | 8.2日 ※ 2021年度 |
| 離職率 | 11% |
| 電話番号 | 075-694-1337 |
| お問い合わせ先 | 採用担当:鎌田礼菜 電話番号: 022-212-5131 メールアドレス: r.kamata@forest-hs.com |
| URL | https://www.forest-hs.com/ |
| 自社採用ページURL | https://www.forest-hs.com/form/form_2.html |
| 17年3月期 | 18年3月期 | 19年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
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純資産
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売上高
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営業利益
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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3億6880万 | 5億5478万 | 3億3432万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。