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株式会社C-mind

C-mindの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

株式会社C-mindの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

C-mindの エントリーシート

24卒 本選考ES

営業系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR
A.
私の強みは目標に向かって継続的に努力できるところです。この力は、高校時代に所属していたダンス部にて培われました。当時高校1年生だった私が抱えていた課題は、初心者で入部したため、自信がなく、振りが小さいことで、実際に先輩から指摘されたことがありました。入部して初めてのイベントである先輩の引退公演に出るにあたり、課題を解決すべく、私は練習の内容を工夫しました。部活全体で撮影した動画を帰宅後に見返して、改善点を探し、多い時で3時間、少なくとも30分間練習しました。また、毎朝5時半に起き、登校までの1時間前日の復習をしました。このような生活を引退公演までの3か月間継続した結果、課題を解決でき、大きな舞台でも堂々と踊ることができました。以前までの私のダンス知っている友人が引退公演を来てくれて、見違えるほどよくなったと言ってくれました。部活を通じて、自分の課題を分析し、着実に改善する力を身につけました。 続きを読む
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公開日:2023年8月1日
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C-mindの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社C-mind
フリガナ シーマインド
設立日 2011年3月
資本金 3000万円
従業員数 252人
※(グループ合計)
売上高 21億円
※(2020年度3月)※2021年度も増収見込み
決算月 2月
代表者 虎石 克
本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番23号
平均年齢 25.1歳
平均給与 472万円
電話番号 03-6861-2883
URL https://cmind-co.jp/
NOKIZAL ID: 1678908

C-mindの 選考対策

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