Ｃ－ｍｉｎｄの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)

【良い点】
仕事に集中すべき時間はしっかりと取り組みつつ、プライベートの時間も大切にすることができる。自分の時間や家族・友人との時間を確保しやすく、心身...続きを読む(全116文字)

【良い点】
職場全体が明るく、前向きな雰囲気に包まれていることである。日常的にコミュニケーションが取りやすく、意見や相談をしやすい空気があることで、不安...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列の考え方がなく、年齢や社歴に関係なく成果や実績によって正当に評価され、給料が上がる仕組みになっている。そのため、若手であっても結果を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業に関して常にフィードバックをもらいワンチームで行うことが魅力で協力しつつ、なおかつ個人のスキルアップを目指せるのがいいとこです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事とプライベートを分けることができるので
リフレッシュしやすくメンタルバランス的丁度よく生活を送れるのがいい続きを読む(全61文字)

【良い点】
今後の目標に対して明確なところとそれに対して皆前向きにどうすればいいのかを考え行動をしているところです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生も充実していて、社内制度に関しても働きやすい環境です。
特に挨拶を大事にしているところが基本ですが素晴らしいと思いました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
常にスキルアップが求められる仕事なので、毎日成長していくのが良き点かと思います！そのためどうしたらいいのか問題点日々解決することです！続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社後に気づいたのは、やはり周りの人たちがすぐ声をかけてくださり、わからないことなどを丁寧に教えてくださることがありがたいなとおもいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職して改めて実感しましたが、福利厚生については北海道内の企業の中でもトップクラスだと思います。
休暇制度、各種手当などは非常に手厚く、生活...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業時間が多いため収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、人が足りていない。人がいなくなっても補充されないため...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生や休暇取得しやすく他の会社にはない部分もあったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては生活に苦労するほど...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職手続きに関してはスムーズに進めていただいた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがもう少し低ければもっと続けられ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
1人でもくもくと作業することができる、トイレ休憩に自由にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがない、何の仕事をして...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やはり大企業なので福利厚生もよく、配属部署によってはとても仕事がしやすく、いいと思う。ハラスメントに結構気を遣っていて昔ほど言う人は減ったけ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
自身のプライベートの事情のため、不満は特にない。
転勤前提になる場合があり、離職している社員がいるが、入社時点である程度分かっていたことである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現時点では再雇用は、６５歳まで可能です。いずれ、他社の様に定年の年齢上限が撤廃されるような動きがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職はすんなりと受け入れてくれ、退職までの手続きも早かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を26時間以内に収めな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
転勤が多い。転勤先がド田舎が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望が通るかは、人事担当との人間関係で決まってしまう為、
...続きを読む(全84文字)