Ｃ－ｍｉｎｄの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
有休はとりやすいです。営業成績関係なく有給は平等に取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。た...続きを読む(全101文字)

【良い点】
完全実力主義なため、若者や努力し続けれる人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出し続けないとすぐに役職が下がるた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ベンチャー企業であることを理解して入社したため、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないが残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
分からないところは伸ばしたいところがあればとことん向き合ってくれます。結果を出すと自分のことのように喜んでくれる人が多いです。上司や役員との距...続きを読む(全157文字)

【良い点】
実力主義なため入社してすぐに役職をもらえる社員も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないため、成績を出さなければお...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成果を出せば女性でも役職をいただけます。男女問わず優しくフレンドリーな方が多いので働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
交通費が全額支給されるところは良いかなと思います。社用携帯や社用のノートパソコンの配布もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
売り上げが安定している部署は安定しているとかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが安定していない部署もたくさんあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
熱心に教育してくれる社員ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい事業を進めているので、部署によっては手探り状態で働く時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
想像以上に同期や先輩も話しやすく、悩み事や相談事もしやすい雰囲気です。プライベートで遊んだりするメンバーも中にはいます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
辞める時に同じグループの方からお花をいただいたりと、グループ内で仲が良かったかはさておきちゃんと送り出していただける雰囲気ではありました。高圧...続きを読む(全202文字)

【良い点】
腐っても大企業であり、毎月安定した給与があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化していること。また、仕事しない人や組...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的には、非常に風通しのよい職場であり、離職率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくごく稀に、パワハラ気質の上司がおり、そこ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりこのご時世に全国転勤は疑問に思う。最初は楽しめるが、やはり縁もゆかりもない土地に長く住むのは相当きつく、まし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、ワークライフバランスは比較的良い方だと感じる。また、人間関係も良好かつビジネスライクな付き合いで適度な距離感であったため過ご...続きを読む(全235文字)

【良い点】
体育会系のノリが好きな方、体力的に自信がある人、逆境に強い人、メンタルが強い人は向いている仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発注者側の仕事になるため、現場での技術力をつけることは難しい。手に職をつけたい人には向かないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大きな会社でインフラを担っているので安定性は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面は他業界はもちろんのこと同業他社と比較し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社後新人研修などもあり教育面もしっかりしており、上長も良い方でしばりはあるものの自由にやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年功序列が強く、昇格までに時間がかかるため成長スピードは比較的遅い。異動によって担当業務も変わるため、その都度知識を補う必要がある続きを読む(全71文字)