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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に集中すべき時間はしっかりと取り組みつつ、プライベートの時間も大切にすることができる。自分の時間や家族・友人との時間を確保しやすく、心身...続きを読む(全116文字)
株式会社C-mind
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社C-mindのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社C-mindで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事に集中すべき時間はしっかりと取り組みつつ、プライベートの時間も大切にすることができる。自分の時間や家族・友人との時間を確保しやすく、心身...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを分けることができるので
リフレッシュしやすくメンタルバランス的丁度よく生活を送れるのがいい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業は比較的少ない。というかほぼない。ただ自分のスキルアップ(ロープレetc)に付き合ってくれる先輩社員はたくさんいるので「予定ある日は帰る...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有休はとりやすいです。営業成績関係なく有給は平等に取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
参画していプロジェクトでは、基本的に仕事とプライベートは両立できていました。
有給も取得しやすく助かりました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月6日程度と記憶しています。(隔週土曜は出勤のため)続きを読む(全49文字)
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基本的には仕事が苦にならない人におすすめの会社。営業職は別にして、基本的にめちゃくちゃ残業が多い訳でもないし、それを強制されるような雰囲気がある訳ではな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やることをきたんと行っていれば、特に何か言われることもなく融通も利きやすい。
割り切れるタイプの人であれば残業の強要もない。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、年末年始はしっかりと休める。
緊急事態宣言時はリモートワークを推奨していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
隔週二日なので仕事に没頭できる点はよいとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週二日と歌っておきながら夏休み、冬休みの休みが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし。(会社との人間のみに時間を使いたいならいいかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないに等し...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間がほぼなく、仕事にだけ生きるような感覚。
一応寮もありますが、一戸建てみんなでシェアハウスみた...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間はほとんど作れないです。毎日帰って寝るだけの生活。拘束時間は14時間ほど。早く出勤しろとは言われないが...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記載内容よりも朝は2時間早く出社。
帰宅時間最初の説明にはなく、深夜まで現場を回りそこから帰社しなくてはいけない...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)
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【良い点】
職場全体が明るく、前向きな雰囲気に包まれていることである。日常的にコミュニケーションが取りやすく、意見や相談をしやすい空気があることで、不安...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職理由・退職検討理由の満足度としては、評価制度や働き方について一定の納得感はあるものの、成果へのプレッシャーや業務量の波に負担を感じる場面...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列の考え方がなく、年齢や社歴に関係なく成果や実績によって正当に評価され、給料が上がる仕組みになっている。そのため、若手であっても結果を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業に関して常にフィードバックをもらいワンチームで行うことが魅力で協力しつつ、なおかつ個人のスキルアップを目指せるのがいいとこです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生も充実していて、社内制度に関しても働きやすい環境です。
特に挨拶を大事にしているところが基本ですが素晴らしいと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
常にスキルアップが求められる仕事なので、毎日成長していくのが良き点かと思います!そのためどうしたらいいのか問題点日々解決することです!続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社後に気づいたのは、やはり周りの人たちがすぐ声をかけてくださり、わからないことなどを丁寧に教えてくださることがありがたいなとおもいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
今後の目標に対して明確なところとそれに対して皆前向きにどうすればいいのかを考え行動をしているところです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分自身やればやるだけ稼げるのもいいですし、それだけでは判断しないところも素晴らしい評価制度と感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
GWやお盆や年末年始の長期連休はきちんと休めていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のお客様もいたので、退勤後や休日に連...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人が多いので、休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんが多く、急な休みがある、繁忙期に仕事量が増え、残業をたくさんしない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務してる子育て中の方も働いている。また、病院へ行くために時間を調整して働いてる方もいるのでとてもよいとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
年間の休日が非常に多く、残業時間も少ない。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、自らの裁量で在宅勤務をしたり、休暇もある程度自由度をもって取得することができると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
非常に良い。ほとんど残業をせずに帰っているように感じた。続きを読む(全28文字)
残業時間は思ったよりも多いが、それでも建設業界の中では少ない方である。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
時短、フレックス採用されていて子供が小さいうちは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短フレックスといえど、部署や上司によって...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みやシフト時間帯の希望を定期的に聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職によっては、休みにくい場合もあると聞いたが、契...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
育休や時短勤務への理解もあり、申請もしやすいし必ず通るように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社C-mind |
|---|---|
| フリガナ | シーマインド |
| 設立日 | 2011年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 252人 ※(グループ合計) |
| 売上高 | 21億円 ※(2020年度3月)※2021年度も増収見込み |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 虎石 克 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番23号 |
| 平均年齢 | 25.1歳 |
| 平均給与 | 472万円 |
| 電話番号 | 03-6861-2883 |
| URL | https://cmind-co.jp/ |
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