この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとりやすいです。営業成績関係なく有給は平等に取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。た...続きを読む(全101文字)
株式会社C-mind 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社C-mindのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社C-mindで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとりやすいです。営業成績関係なく有給は平等に取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。た...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
参画していプロジェクトでは、基本的に仕事とプライベートは両立できていました。
有給も取得しやすく助かりました。続きを読む(全61文字)
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基本的には仕事が苦にならない人におすすめの会社。営業職は別にして、基本的にめちゃくちゃ残業が多い訳でもないし、それを強制されるような雰囲気がある訳ではない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やることをきたんと行っていれば、特に何か言われることもなく融通も利きやすい。
割り切れるタイプの人であれば残業の強要もない。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴールデンウィーク、年末年始はしっかりと休める。
緊急事態宣言時はリモートワークを推奨していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
隔週二日なので仕事に没頭できる点はよいとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週二日と歌っておきながら夏休み、冬休みの休みが極...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし。(会社との人間のみに時間を使いたいならいいかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないに等しい...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間がほぼなく、仕事にだけ生きるような感覚。
一応寮もありますが、一戸建てみんなでシェアハウスみたい...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間はほとんど作れないです。毎日帰って寝るだけの生活。拘束時間は14時間ほど。早く出勤しろとは言われないがほ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
記載内容よりも朝は2時間早く出社。
帰宅時間最初の説明にはなく、深夜まで現場を回りそこから帰社しなくてはいけないの...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
退職願いを提出した後、頑張ってねと送り出してくれる。ただ、退職の意思を伝えた段階では面談が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
熱心に教育してくれる社員ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい事業を進めているので、部署によっては手探り状態で働く時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であることを理解して入社したため、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないが残業...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないところは伸ばしたいところがあればとことん向き合ってくれます。結果を出すと自分のことのように喜んでくれる人が多いです。上司や役員との距...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
実力主義なため入社してすぐに役職をもらえる社員も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないため、成績を出さなければお...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果を出せば女性でも役職をいただけます。男女問わず優しくフレンドリーな方が多いので働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
完全実力主義なため、若者や努力し続けれる人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出し続けないとすぐに役職が下がるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交通費が全額支給されるところは良いかなと思います。社用携帯や社用のノートパソコンの配布もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げが安定している部署は安定しているとかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが安定していない部署もたくさんあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
想像以上に同期や先輩も話しやすく、悩み事や相談事もしやすい雰囲気です。プライベートで遊んだりするメンバーも中にはいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みやすいてす。
正社員はフレックス、在宅勤務の自由度が高いので羨ましい限り。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも社員の誰かが休暇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
総じて休暇はとりやすい。時間外労働の量も個人の裁量に任せられているところはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「でき...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給休暇も取りやすく、残業も厳しく管理されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、有給休暇の取りやすさ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい。むしろ推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては休暇がとれない、または休日出勤当たり前という職場も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は20日、特別休暇1日、夏季休暇3日とあり、非常に休みが取りやすい雰囲気があります。
勤務時間についてもフレックス制が導入、テレワークの活...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ない。技術系は。特に配電部門は。事務系は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門は休日平日昼夜問わず事故があれば呼び出し...続きを読む(全275文字)
有給消化とフレックスの活用が柔軟に行われている。続きを読む(全24文字)
休みは取りやすいが、残業時間が多いと感じた。続きを読む(全22文字)
休みたいと言えば休める会社。旅行などもしやすい続きを読む(全23文字)
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【良い点】
残業時間は部署や部門によって大きく異なり、同じ職能等級でも所属によって大きな差が生じており、不公平感が大きい。また、明らかに素行の悪い人間や能...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社C-mind |
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フリガナ | シーマインド |
設立日 | 2011年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 252人 ※(グループ合計) |
売上高 | 21億円 ※(2020年度3月)※2021年度も増収見込み |
代表者 | 虎石 克 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番23号 |
平均年齢 | 25.1歳 |
平均給与 | 472万円 |
電話番号 | 03-6861-2883 |
URL | https://cmind-co.jp/ |
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