就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社C-mindのロゴ写真

株式会社C-mind

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

C-mindのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社C-mindのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社C-mindで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

C-mindの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

C-mindの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

C-mindの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
14件中14件表示

株式会社C-mindの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に集中すべき時間はしっかりと取り組みつつ、プライベートの時間も大切にすることができる。自分の時間や家族・友人との時間を確保しやすく、心身...続きを読む(全116文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートを分けることができるので
リフレッシュしやすくメンタルバランス的丁度よく生活を送れるのがいい続きを読む(全61文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は比較的少ない。というかほぼない。ただ自分のスキルアップ(ロープレetc)に付き合ってくれる先輩社員はたくさんいるので「予定ある日は帰る...続きを読む(全134文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとりやすいです。営業成績関係なく有給は平等に取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。...続きを読む(全101文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画していプロジェクトでは、基本的に仕事とプライベートは両立できていました。
有給も取得しやすく助かりました。続きを読む(全61文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月6日程度と記憶しています。(隔週土曜は出勤のため)続きを読む(全49文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には仕事が苦にならない人におすすめの会社。営業職は別にして、基本的にめちゃくちゃ残業が多い訳でもないし、それを強制されるような雰囲気がある訳ではな...続きを読む(全87文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることをきたんと行っていれば、特に何か言われることもなく融通も利きやすい。
割り切れるタイプの人であれば残業の強要もない。
【気になること...続きを読む(全181文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールデンウィーク、年末年始はしっかりと休める。

緊急事態宣言時はリモートワークを推奨していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
隔週二日なので仕事に没頭できる点はよいとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週二日と歌っておきながら夏休み、冬休みの休みが...続きを読む(全213文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。(会社との人間のみに時間を使いたいならいいかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないに等し...続きを読む(全208文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間がほぼなく、仕事にだけ生きるような感覚。
一応寮もありますが、一戸建てみんなでシェアハウスみた...続きを読む(全253文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間はほとんど作れないです。毎日帰って寝るだけの生活。拘束時間は14時間ほど。早く出勤しろとは言われないが...続きを読む(全203文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
記載内容よりも朝は2時間早く出社。
帰宅時間最初の説明にはなく、深夜まで現場を回りそこから帰社しなくてはいけない...続きを読む(全279文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

C-mindの 他のカテゴリの口コミ

株式会社C-mindの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場全体が明るく、前向きな雰囲気に包まれていることである。日常的にコミュニケーションが取りやすく、意見や相談をしやすい空気があることで、不安...続きを読む(全98文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由・退職検討理由の満足度としては、評価制度や働き方について一定の納得感はあるものの、成果へのプレッシャーや業務量の波に負担を感じる場面...続きを読む(全81文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の考え方がなく、年齢や社歴に関係なく成果や実績によって正当に評価され、給料が上がる仕組みになっている。そのため、若手であっても結果を...続きを読む(全161文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関して常にフィードバックをもらいワンチームで行うことが魅力で協力しつつ、なおかつ個人のスキルアップを目指せるのがいいとこです。続きを読む(全72文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も充実していて、社内制度に関しても働きやすい環境です。
特に挨拶を大事にしているところが基本ですが素晴らしいと思いました。続きを読む(全71文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にスキルアップが求められる仕事なので、毎日成長していくのが良き点かと思います!そのためどうしたらいいのか問題点日々解決することです!続きを読む(全73文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に気づいたのは、やはり周りの人たちがすぐ声をかけてくださり、わからないことなどを丁寧に教えてくださることがありがたいなとおもいました。続きを読む(全76文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の目標に対して明確なところとそれに対して皆前向きにどうすればいいのかを考え行動をしているところです。続きを読む(全58文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身やればやるだけ稼げるのもいいですし、それだけでは判断しないところも素晴らしい評価制度と感じました。続きを読む(全59文字)

インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のワークライフバランスの口コミ

株式会社エコスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GWやお盆や年末年始の長期連休はきちんと休めていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のお客様もいたので、退勤後や休日に連...続きを読む(全88文字)

テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が多いので、休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんが多く、急な休みがある、繁忙期に仕事量が増え、残業をたくさんしない...続きを読む(全81文字)

九州電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務してる子育て中の方も働いている。また、病院へ行くために時間を調整して働いてる方もいるのでとてもよいとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

九州電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年間の休日が非常に多く、残業時間も少ない。続きを読む(全21文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    東北電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務であれば、自らの裁量で在宅勤務をしたり、休暇もある程度自由度をもって取得することができると感じる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    非常に良い。ほとんど残業をせずに帰っているように感じた。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    関西電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    残業時間は思ったよりも多いが、それでも建設業界の中では少ない方である。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    中部電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短、フレックス採用されていて子供が小さいうちは助かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短フレックスといえど、部署や上司によって...続きを読む(全140文字)

    東京電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みやシフト時間帯の希望を定期的に聞いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職によっては、休みにくい場合もあると聞いたが、契...続きを読む(全89文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。
    育休や時短勤務への理解もあり、申請もしやすいし必ず通るように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって...続きを読む(全103文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    C-mindの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社C-mind
    フリガナ シーマインド
    設立日 2011年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 252人
    ※(グループ合計)
    売上高 21億円
    ※(2020年度3月)※2021年度も増収見込み
    決算月 2月
    代表者 虎石 克
    本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番23号
    平均年齢 25.1歳
    平均給与 472万円
    電話番号 03-6861-2883
    URL https://cmind-co.jp/
    NOKIZAL ID: 1678908

    C-mindの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。