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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関して常にフィードバックをもらいワンチームで行うことが魅力で協力しつつ、なおかつ個人のスキルアップを目指せるのがいいとこです。続きを読む(全72文字)
株式会社C-mind
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社C-mindの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社C-mindで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業に関して常にフィードバックをもらいワンチームで行うことが魅力で協力しつつ、なおかつ個人のスキルアップを目指せるのがいいとこです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に商談は最初は決まった形からスタートだが、それ以降の既存営業に関してはそれぞれの属性などに合わせて創意工夫をして行うことができるので自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
完全実力主義なため、若者や努力し続けれる人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出し続けないとすぐに役職が下がる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分の仕事力は評価されていたので、自由にやらせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので、やれることには限界があ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私が参加した事業部は入社後研修がありました。未経験からの入社だったので大変ありがたいと感じました。研修を受けながら他の業務をしていました。仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
法人向けに営業をしていくので、若いうちから企業の社長さんや役員の方とお話しをする機会が多かったのでその分成長したと思います。
どちらかと言...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
経験が無くても新規事業の立ち上げができる。やってみよう!の文化でトライアンドエラーを繰り返しながらではあるものの、それが経験値に直結している...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1~100のことを1000本ノックさせてくれます。また、裁量が非常に大きい会社なので1年目から仕事を振ってくれる会社です。何かする上で一番大...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手を挙げれば、山程仕事があるので、自分の配属部署にとらわれず、色々な仕事が経験できる。
そのため、成長意欲がある方には、最高な環境がある。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新規事業への挑戦が多く、未経験でも新しいジャンルの仕事にトライできる環境とチャンスがある。サービスの開発や企画も自分達で行うことができ、事業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良いお客様に巡り会えた時ですね。
上司がひたすら褒めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が商材だけに門前払い、居留守は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
常にスキルアップが求められる仕事なので、毎日成長していくのが良き点かと思います!そのためどうしたらいいのか問題点日々解決することです!続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分自身やればやるだけ稼げるのもいいですし、それだけでは判断しないところも素晴らしい評価制度と感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後に気づいたのは、やはり周りの人たちがすぐ声をかけてくださり、わからないことなどを丁寧に教えてくださることがありがたいなとおもいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを分けることができるので
リフレッシュしやすくメンタルバランス的丁度よく生活を送れるのがいい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
今後の目標に対して明確なところとそれに対して皆前向きにどうすればいいのかを考え行動をしているところです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生も充実していて、社内制度に関しても働きやすい環境です。
特に挨拶を大事にしているところが基本ですが素晴らしいと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
本部職で女性多数在籍。社内評価もしっかりあるのでキャリアアップも狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関しては女性採用は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員同士でロープレを積極的に行う文化がある為、だれか決まった人から学ぶことがなく自分の属性に合わせた成長ができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本給がありつつ営業手当(インセンティブ)があるため、自分の動き、成果次第で年収を大幅アップしていくことができる。またショットのインセンティ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社内イベントが各所にあるため距離は縮めやすい(もちろん強制ではないので苦手な方は参加しなくて全然OK)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
OJTにていろいろ技術を習得出来る。また、毎年新入社員が入るので先輩としての指導力等も若いうちから、自然と身につく。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
地域で働くことが好きな人に関しては良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
北陸地方で働きたい人が多いが、本店が富山にある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良く仕事のやり方が変更になる職場なので、瞬発力が高まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
変更の多さについてこれない人が多く、...続きを読む(全93文字)
関西地域のインフラを支えることができやりがいに感じられる続きを読む(全28文字)
「地域のインフラを支える誇りがある」と言っていた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
現場メインの仕事とデスクワークメインの仕事があるため自分の働き方を選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に異動があるた...続きを読む(全98文字)
関西の暮らしを支える公益性に直結している。脱炭素と安定供給に自分事として関われる点が魅力だと感じた続きを読む(全49文字)
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【良い点】
海外展開を積極的に進めており、色々な案件に携わるチャンスがあります。
成長したい環境を求める方にはとてもやりがいがあります。続きを読む(全68文字)
技術営業職に関しては社内外の人との交流が多くやりがいがありそうだった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
法人営業なのでノルマ等はありません。
自分の時間を自分だけで管理してスケジュールを組む為、時間が自由に使えます。用事があってもその時間だけス...続きを読む(全265文字)
| 会社名 | 株式会社C-mind |
|---|---|
| フリガナ | シーマインド |
| 設立日 | 2011年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 252人 ※(グループ合計) |
| 売上高 | 21億円 ※(2020年度3月)※2021年度も増収見込み |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 虎石 克 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番23号 |
| 平均年齢 | 25.1歳 |
| 平均給与 | 472万円 |
| 電話番号 | 03-6861-2883 |
| URL | https://cmind-co.jp/ |
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