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【良い点】
営業に関して常にフィードバックをもらいワンチームで行うことが魅力で協力しつつ、なおかつ個人のスキルアップを目指せるのがいいとこです。続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｃ－ｍｉｎｄの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｃ－ｍｉｎｄの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｃ－ｍｉｎｄで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｃ－ｍｉｎｄの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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2.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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4.2
- ワークライフ
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2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.2
Ｃ－ｍｉｎｄの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
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- おすすめ度
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Ｃ－ｍｉｎｄの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
基本的に商談は最初は決まった形からスタートだが、それ以降の既存営業に関してはそれぞれの属性などに合わせて創意工夫をして行うことができるので自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
完全実力主義なため、若者や努力し続けれる人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出し続けないとすぐに役職が下がる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分の仕事力は評価されていたので、自由にやらせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので、やれることには限界があ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私が参加した事業部は入社後研修がありました。未経験からの入社だったので大変ありがたいと感じました。研修を受けながら他の業務をしていました。仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
法人向けに営業をしていくので、若いうちから企業の社長さんや役員の方とお話しをする機会が多かったのでその分成長したと思います。
どちらかと言...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
経験が無くても新規事業の立ち上げができる。やってみよう！の文化でトライアンドエラーを繰り返しながらではあるものの、それが経験値に直結している...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1~100のことを1000本ノックさせてくれます。また、裁量が非常に大きい会社なので1年目から仕事を振ってくれる会社です。何かする上で一番大...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手を挙げれば、山程仕事があるので、自分の配属部署にとらわれず、色々な仕事が経験できる。
そのため、成長意欲がある方には、最高な環境がある。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新規事業への挑戦が多く、未経験でも新しいジャンルの仕事にトライできる環境とチャンスがある。サービスの開発や企画も自分達で行うことができ、事業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良いお客様に巡り会えた時ですね。
上司がひたすら褒めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が商材だけに門前払い、居留守は...続きを読む(全219文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｃ－ｍｉｎｄの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)
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【良い点】
退職理由・退職検討理由の満足度としては、評価制度や働き方について一定の納得感はあるものの、成果へのプレッシャーや業務量の波に負担を感じる場面...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職場全体が明るく、前向きな雰囲気に包まれていることである。日常的にコミュニケーションが取りやすく、意見や相談をしやすい空気があることで、不安...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事に集中すべき時間はしっかりと取り組みつつ、プライベートの時間も大切にすることができる。自分の時間や家族・友人との時間を確保しやすく、心身...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列の考え方がなく、年齢や社歴に関係なく成果や実績によって正当に評価され、給料が上がる仕組みになっている。そのため、若手であっても結果を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
常にスキルアップが求められる仕事なので、毎日成長していくのが良き点かと思います！そのためどうしたらいいのか問題点日々解決することです！続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分自身やればやるだけ稼げるのもいいですし、それだけでは判断しないところも素晴らしい評価制度と感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後に気づいたのは、やはり周りの人たちがすぐ声をかけてくださり、わからないことなどを丁寧に教えてくださることがありがたいなとおもいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを分けることができるので
リフレッシュしやすくメンタルバランス的丁度よく生活を送れるのがいい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
今後の目標に対して明確なところとそれに対して皆前向きにどうすればいいのかを考え行動をしているところです。続きを読む(全58文字)
インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
電気についての知識が少しだけつく
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない仕事、仕事を覚えてもその部署がなくなったりする事がよ...続きを読む(全108文字)
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中部における電力の基盤を支えているという点では大変魅力的であると感じる。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
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関西屈指の大規模インフラを保守管理することが主である。そこに魅力を感じている社員の方は少ない印象を受けた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
専門的な内容が多いため資格はなくてもそれなりに勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないし手当もないのに専門的な対応を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修が定期的にあるので、その都度復習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚同士で、難しい対応について話し合いをする場面（シュ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
調整業務がうまくできる人はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって根回し、調整がとにかく多い。新しいこ...続きを読む(全120文字)
回答者：
西日本の生活を欠かせない電力で支える使命感とやりがいは極めて大きい。続きを読む(全34文字)
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回答者：
中部圏の電力インフラを担う重要な役割。座談会では、文系社員が営業や企画、広報など様々な部署で活躍していることを知った。地域に密着したインフラ企業として、社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事がやりやすいめんはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くないため、自分で見つけるしかないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事のスケールは非常に大きい。その分かかわる人の数も多く、業務によってはプレッシャーを感じる。
ただ、電力の安定供給を守っているという点でや...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｃ－ｍｉｎｄの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｃ－ｍｉｎｄ |
|---|---|
| フリガナ | シーマインド |
| 設立日 | 2011年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 252人 ※（グループ合計） |
| 売上高 | 21億円 ※（2020年度3月）※2021年度も増収見込み |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 虎石 克 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番23号 |
| 平均年齢 | 25.1歳 |
| 平均給与 | 472万円 |
| 電話番号 | 03-6861-2883 |
| URL | https://cmind-co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1678908
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