回答者：
【社員から聞いた】営業職は体育会系の雰囲気が強い。体育会経験者や結果に強いこだわりを持つ人は向いていそう。逆に、自分のペースを大切にしたい、あまり体育会系...続きを読む(全98文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｃ－ｍｉｎｄの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｃ－ｍｉｎｄの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｃ－ｍｉｎｄで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｃ－ｍｉｎｄの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
2.2
Ｃ－ｍｉｎｄの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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Ｃ－ｍｉｎｄを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という働き方の性質上、配属先によってかなり差があると感じた。現場ごとに使われている技術や開発環境が違うため...続きを読む(全208文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年5月10日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- 評価・テスト（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
きほんてきには、定時でかえることができて自分のじかんをたいせつにつかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすくなすぎると、給料...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月15日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
役職につかない限りは同期と同じくらいの年収となる。
極端に同期と比べて年収が低くなると言ったことはない。
評価は年二回で半期ごとに実施される。...続きを読む(全403文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2013年頃
投稿日：2021年12月5日【良い点】
新人研修だけでなく、中堅やベテランに対する教育も行っていて、レベルアップを見込める会社です。
社員のレベルはとても高い会社だと思います。
【気...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会社全体的に複数のサービスを展開しており、その中でもストック型のサービスがかなり安定してあるため経営基盤は安定している。他のサービスもある程度...続きを読む(全459文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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Ｃ－ｍｉｎｄの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何となく仕事をして成長もなく、面白みもない生活に不満を感じない方は向いてるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な研...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる事、必要のない対面営業が多過ぎます。
世の中で成長してる会社と...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員一律同じ額面でスタートかと思います。
能力ない人とも同じなので努力してあげるし...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は本当に一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠を切ってからの残務処理やロープレなどが基本なのでサービス残業に対し...続きを読む(全144文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもないです。
交通費2万までか家賃補助1万はあります。
求めている人すらいないので改...続きを読む(全92文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がとにかく良いです。
嘘のように聞こえるかもしれませんが、良い人しかいません。
困ったときには声をかけてくれて相談に乗ってくれます。
これ...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思った以上に人が近い！
飲み会だったり休みに遊んだり、良い意味で部活の延長線上みたいな感じ。
仕事しながら青春できます。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
[家賃手当]
家賃手当か交通費が支給されます。
基本的に公共交通機関を使用しないで出社できる方（徒歩かチャリ）は家賃手当が1万円支給されます...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝はしっかり休めます！
残業は人によって異なる。残って頑張りたい人は夜遅くまで頑張っている社員もいます。早く帰りたい人はほぼ定時で帰って...続きを読む(全111文字)
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-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義なので、頑張った分給与に反映される。
半期に一度昇給のチャンスがあるので、早ければ入社半年から昇給することができる。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
穏やかで協調的な社員が多く、競争的な雰囲気は強くない印象。一方で、年功序列や組織の同質性を指摘する現役社員の意見もあり、昔ながらの日本企業らしい側面も残っ...続きを読む(全140文字)
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回答者：
私は関西電力を「安心して挑戦できる会社」と感じた。電力事業という大きな基盤がありながら、AI活用や新規事業にも投資しており、社員と話しても比較的穏やかで質...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｃ－ｍｉｎｄの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｃ－ｍｉｎｄ |
|---|---|
| フリガナ | シーマインド |
| 設立日 | 2011年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 252人 ※（グループ合計） |
| 売上高 | 21億円 ※（2020年度3月）※2021年度も増収見込み |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 虎石 克 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番23号 |
| 平均年齢 | 25.1歳 |
| 平均給与 | 472万円 |
| 電話番号 | 03-6861-2883 |
| URL | https://cmind-co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1678908
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