六曜社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
架電先リストや、顧客管理の電子化をした方が良いのではないかと感じた。
追客漏れを低減さ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
・アポ数が足りない場合の解決策が、残業や土曜出社と、非効率。
・架電先リスト、顧客管理が未...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れない限り定時退勤ができない。
契約が取れているときも他の業務を業後に指示されることも多々で結局早く帰るこ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険証が4,5ヶ月渡されなかった。
今思うと、最初の数か月は社会保険に入れてなかったのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
お客様のおめでたい記念に立ち会える
お客様から喜びの電話やお手紙や贈り物を頂く場面も多々あり自分たちの仕事は役に立っているんだなと実感できる続きを読む(全76文字)

【良い点】
お客様に喜んでいただける
富裕層のお客様にワンランク上のサービスを提供できる、と思っていたが
【気になること・改善したほうがいい点】
一度購入...続きを読む(全320文字)

【良い点】
インセンティブで頑張りが反映されやすいためモチベーションは保ちやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
早出残業、休日出勤、振替休...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず個人に電話をかけて営業しろの一辺倒。武器はペラ紙一枚の電話マニュアルのみ。電話をかければ詐欺扱いされ、長...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人への電話営業のため仕方がないとは思いますが、高齢の方に対しての恩売りの電話営業スタイルです。別の営業から複数回...続きを読む(全121文字)

【良い点】
男性、女性で仕事の役割が分断されていないので個人の能力を発揮しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人への営業のため、男性...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度に不満があった。SESという仕組み上避けられないことだが、業務上の評価者（派遣先のご担当者）と自身...続きを読む(全119文字)

【良い点】
得に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の仕事に対する正当な評価基準がなくとても不安になり、転職活動に至りました。仕事を続けて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
色々な人がいて、それぞれの人間模様を経験できた。
上司に恵まれ、社会人のイロハを教えてくれた。（そのことは今でも活かされている）
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が困難。
代わりの出勤者を立てないと休めない。
給与の見直しを提案したが棄却された。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年に数回キャリア面談があり契約を更新するか年度末に辞めるか聞かれる。転職を相談した際も前向きに応援してくださった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多すぎて胃潰瘍になった。起き上がれるレベルでもないのに会社にいって事情を説明。早退...続きを読む(全419文字)

【良い点】
自営業をすることになったので自主退社だったのですが、事務的な手続きなども出向先へもスムーズな対応を進めていただけました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅からの通勤が大変、職場環境がきついなど、派遣先での悩みや困っていることを相談しても、あまり取り合ってもらえない...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職前の引き留めが少しあった
退職時に法律契約関係で遮那のコミュニケーションがうまく行ってないようだったのは気がか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を無理強いされない
【気になること・改善したほうがいい点】
病気で休むのに病院の証明が必要
調整が大変なのは分かるが、無理して仕事に行って...続きを読む(全120文字)