六曜社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様のおめでたい記念に立ち会える
お客様から喜びの電話やお手紙や贈り物を頂く場面も多々あり自分たちの仕事は役に立っているんだなと実感できる続きを読む(全76文字)

【良い点】
面倒見のいい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの相談窓口も無いためパワハラまがいの言動があっても咎める人が居ないためや...続きを読む(全127文字)

【良い点】
インセンティブで頑張りが反映されやすいためモチベーションは保ちやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
早出残業、休日出勤、振替休...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず個人に電話をかけて営業しろの一辺倒。武器はペラ紙一枚の電話マニュアルのみ。電話をかければ詐欺扱いされ、長...続きを読む(全118文字)

【良い点】
男性、女性で仕事の役割が分断されていないので個人の能力を発揮しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人への営業のため、男性...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が短いためなんとも言えないが、イベント出展を促すことや書籍出版を促す仕事だったため今後はやり方を変えないと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
寺社仏閣などで、伝統文化のイベントをしているとのこと。日本の文化をより多くの世代に楽しんでもらえること、作品を出展する人は思い出に残る作品にで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
個人の裁量で給料が結構変わります。
個人営業が得意な人はいいかもです。
社内はフレンドリーで上司も上下関係が薄く、人間関係で苦労したことはない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
重要文化財を借りての、俳句や短歌などといった文芸作品の展覧会という形態は特異性が高いと思います。個人では中々借りられないような舞台での展覧会も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
実力主義の考えが強く、結果を出せば出すほど給料に直結する制度が存在します。インセンティブのほかに、成果によって賞金制度なども存在し「お金を稼ぐ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
話し方の研修はほとんどないが、商材についての研修が定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあることだと思うが、最初は簡...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはメリットの話ばかりする。しかし現場にアサインした後は、殆ど何もしてくれない。特に問題なのは突然正社員以外...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業力やノウハウを期待して入社。1000社以上の実績というだけあって、色んなパターンのプロジェクトを立ち上げた話が聞ける
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
楽に仕事出来る簡単暇な仕事とにかく寝なければオッケーやる気見せれば
【気になること・改善したほうがいい点】
連続出勤させられ断ると仕事なくなる...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話を取る本数、時間、満足度（お客様アンケート）など細かい指標を用いて評価される。もちろんクレーマーもいるのでそこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業がほとんどない、みんなで協力しながら作業するので、ひとりの負担が減る。わからないところがあった場合は、どんどん聞いてと言われるので、質問や...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームの雰囲気はもっとよく知ったほうがいい
リモートメインのため、どうコミュニケーションをとっていくかが大事
病ん...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人が採用されるまでの裏側が知れたのは興味深かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社ほど体育会系といった雰囲気は無いが、やはり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
メンタルサポートをしてくれる担当の社員さんが居たのが良かったです。
内定までの流れも型に捕らわれず自由な社風で、メンタルを崩してしまって退職を...続きを読む(全263文字)

【良い点】
入社したてでも、ちゃんと意見はきいてくれる土壌はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署の上役に平気で苦言をする社員が多い。続きを読む(全78文字)