この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の多い職場のため、みんな仲が良い。全体研修も2ヶ月近くあり、同期とは仲良くなれると感じた。人柄も基本的には優しい人ばかり。続きを読む(全69文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若手の多い職場のため、みんな仲が良い。全体研修も2ヶ月近くあり、同期とは仲良くなれると感じた。人柄も基本的には優しい人ばかり。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は出社でしたが、職種・支店によっては在宅勤務制度が取り入れられている。また、フレックスタイム制も積極的に取り入れられており、支店によっては...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月給は基本給プラス営業職であれば営業手当となる。営業手当にはみなし残業代と住宅手当ても含まれており、額面だと平均よりは貰えている。また賞与も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、営業でも男女関係なく成績を残した者は妥当な評価を頂けるため、差別的な要素は少ないと思いました。時短勤務や在宅制度が整って...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとってもすぐに興味のある案件に異動できるわけではなく、案件を変えるまでにけっこう時間がかかりそうだったので...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に新しいスキルを社員に身につけさせるためのスキル教育に力を入れているようには感じられない。これといったサポ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
未経験からでもIT分野の仕事に入れるのはいいと思う。ただヘルプデスクや運用監視オペレーターとしての入社が多いので業務内容をある程度調べて自分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は少なく、有給休暇などもとりやすい。残業が少ない分給料も増えないため事前に収入面については調べておくことが望ましい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
外資系企業だからか女性の管理者も多いイメージがある。部署にもよると思うが産休や育休を取得する女性社員も多く、女性が働きやすい会社をつくろうと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが取れるところがとてもいいところである。休日出勤がないと言ったところもいいところである
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが取れる。有休消化もきちんとしており、休日出勤がなく、働きやすい。
リモートワークも可能なので、自分の働き方が変えられる。リモートワーク...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
賞与がないので、自分で貯金することや昇格することをやらなければ給料も上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を与えるべきです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修で基礎的な知識を身につけられます。そこから論理的な考えが得意な方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みが取れるところがとてもいいところである。休日出勤がないと言ったところもいいところである
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みが取れるところがとてもいいところである。休日出勤がないと言ったところもいいところである
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが取れるところがとてもいいところである。休日出勤がないと言ったところもいいところである
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルを身につけられるので、転職も視野に入れやすく、リーダー職などつけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといってありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員皆さん優しくて怒鳴る人や怒ってくる人がいません。なので人間関係も良好になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みが取れるところがとてもいいところである。休日出勤がないと言ったところもいいところである
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も働...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人事の方が親身になって話を聞いてくれた。退職する際もこちらの事情を配慮して対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が体...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収については、いい方だと思う。やった分だけ賞与に反映されるのでモチベーションに繋がる。評価についても、ひとりひとりしっかりと見てくれている...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
女性の支店長もいたので、女性の活躍の場はしっかりと用意されていると感じた。男性と女性の間の壁もいい意味でなく、円滑にコミュニケーションをとる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年に一回の人事考課により昇格、昇給させる制度はあります。歴の浅い社員は、減点を無くす意識だけで基本的には大丈夫です。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
結論アサイン先によるところだと思っております。私のアサイン先は労働時間や有給取得において、かなり良かったと思います。しかし、アサイン先次第で...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ない。そもそも客先に依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をもっと管理したほうがいいと思う。
炎上案件を引いて体調不良にな...続きを読む(全91文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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