六曜社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
企画に人がいっぱい来た時、自分の担当した作品を見た時はこの仕事をやっていて良かったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
・アポ数が足りない場合の解決策が、残業や土曜出社と、非効率。
・架電先リスト、顧客管理が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
架電先リストや、顧客管理の電子化をした方が良いのではないかと感じた。
追客漏れを低減...続きを読む(全89文字)

【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに顧客管理が紙媒体。架電リストも紙媒体で、ひたすら上から順番に架電を行うスタイ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険証が4,5ヶ月渡されなかった。
今思うと、最初の数か月は社会保険に入れてなかったのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数か月の間で社員の半数が入れ替わっているほど離職異率が高かった。同日に入社した人は2人いたが、一人は数週...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れない限り定時退勤ができない。
契約が取れているときも他の業務を業後に指示されることも多々で結局早く帰る...続きを読む(全165文字)

【良い点】
全国の俳句短歌の歌人に片っ端から営業します。新規を作ってノルマを達成すれば企画に入る事ができます。
地方会場になると現地にも行き、自分の担当...続きを読む(全658文字)

【良い点】
お客様に喜んでいただける
富裕層のお客様にワンランク上のサービスを提供できる、と思っていたが
【気になること・改善したほうがいい点】
一度購...続きを読む(全320文字)

【良い点】
面倒見のいい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの相談窓口も無いためパワハラまがいの言動があっても咎める人が居ないため...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

【良い点】
委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先によっては...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全146文字)

【良い点】
正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い＝頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)