この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業にもよるとは思いますが、担当者の方や派遣先の方々との関係値などでサポートの差などが少し見られるかと思います。続きを読む(全80文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業にもよるとは思いますが、担当者の方や派遣先の方々との関係値などでサポートの差などが少し見られるかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ仕事が終わっていない、残業代などが欲しくて少し残って仕事を片付けておきた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コロナ禍では特別賞与が何で60万円近く支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の公正さにかける。
定性部分は公開されてい...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
派遣社員としての就業でしたのでこの会社自体の給与ではないですが、時給は1600円でした。残業なしだと、年収で300万いかないくらいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多い部署への配属でした。育児休暇を1年取って復帰された方もいらっしゃいましたし、当日にお休みをいただく方もいらっしゃったので女性の働きや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業が多く一日中飛び込み営業をしていることも多い。
また、何度も断られているところが自分のリストとして与えられ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
目標設定制度があるので、自分のスキルアップが明確になる。
paizaラーニングとUdemyのアカウントが配布されたので、知識をつけたい時に利用...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が利用でき、1日最低1時間以上働けばフレックスの利用ができる点はよかった。有休はプロジェクトによるが比較的取りや...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩、上司は良い人が多かったが、給料面があまり良くないことや、みなし残業代があり超過分は支給されるが、残業の...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人前のエンジニアになれると思ったが、配属した案件の運が悪く、開発案件には半年ほどしか関わることができなかった。人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、1日1時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
IT業界における人材派遣ビジネスなので、需要はあると思う。
未経験でも転職可能なので、とりあえずIT業界に飛び込みたい人にも良いかもしれないが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
役職のある人は基本男性しかいなかったが、リーダーレベルだと女性の方が多かった印象。育児休暇や休職なども問題なくできそうな環境だと思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員は基本良い人が多く、穏やかな人ばかりで話しやすい環境だった。
同期とも仲が良かった。
最近は新卒の採用人数が大幅に増えている(50人くらい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
文系卒かつIT未経験で入社したが、研修や業務を通して一人前のエンジニアになれる体制が比較的整っているかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
土日祝は休みをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ケアサービス事業部では介護施設が顧客となるため、休日にも連絡が来る。そのためオ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修期間は人にも恵まれ楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は人の役に立てる仕事だと思ったが、実際は営業数字が全ての会社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の方でも活躍している人は多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の方は少ないイメージ。
大きい会社のため、もしかし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事業自体にはニーズがあるため将来性は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として成長できているか、いないかがわからなくなる環境。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社宅もあり、最初の1年は1割負担で入居できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は確定拠出年金のため長く勤めなければ基本的に出ない。続きを読む(全79文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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