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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

六曜社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社六曜社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社六曜社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

六曜社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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六曜社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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六曜社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社六曜社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が短いためなんとも言えないが、イベント出展を促すことや書籍出版を促す仕事だったため今後はやり方を変えないと...続きを読む(全155文字)

株式会社六曜社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重要文化財を借りての、俳句や短歌などといった文芸作品の展覧会という形態は特異性が高いと思います。個人では中々借りられないような舞台での展覧会も...続きを読む(全191文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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六曜社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2011年12月14日
回答者:

とにかく掃除好きな感じです。だから綺麗ではありますが、そこまで綺麗とは言えません。使わない机には埃だらけ書類だらけです。ゴミ出しも手伝わないと怒られます。...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
映画の補助等使いやすい法定外福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも制度があまり公開されておらず従業員も把握していない...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年8月27日
回答者:

【良い点】
完全土日祝日休業、かつ完全定時退社が厳守されており、残業は本当に0でした。
夏季休暇、年末年始休暇ももちろんあり、時間のメリハリはたいへんしっ...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年5月10日
回答者:

【良い点】
キャリアップは自分から仕事を貰う姿勢が強い人、直属の上司に役職がある人は早く上がれる上司があまり優秀でない場合は上がるのに時間がかかる事が多い...続きを読む(全155文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2022年1月19日
回答者:

【良い点】
育休制度や勤務時間の調整など柔軟に対応してくれる。小さい会社ゆえ色々な要望が比較的通りやすい。
福利厚生としては家賃補助も通勤費がしっかりと出...続きを読む(全168文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

六曜社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社六曜社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず個人に電話をかけて営業しろの一辺倒。武器はペラ紙一枚の電話マニュアルのみ。電話をかければ詐欺扱いされ、長...続きを読む(全118文字)

株式会社六曜社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人への電話営業のため仕方がないとは思いますが、高齢の方に対しての恩売りの電話営業スタイルです。別の営業から複数回...続きを読む(全121文字)

株式会社六曜社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性、女性で仕事の役割が分断されていないので個人の能力を発揮しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人への営業のため、男性...続きを読む(全101文字)

株式会社六曜社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寺社仏閣などで、伝統文化のイベントをしているとのこと。日本の文化をより多くの世代に楽しんでもらえること、作品を出展する人は思い出に残る作品にで...続きを読む(全91文字)

株式会社六曜社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量で給料が結構変わります。
個人営業が得意な人はいいかもです。
社内はフレンドリーで上司も上下関係が薄く、人間関係で苦労したことはない...続きを読む(全189文字)

株式会社六曜社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の考えが強く、結果を出せば出すほど給料に直結する制度が存在します。インセンティブのほかに、成果によって賞金制度なども存在し「お金を稼ぐ...続きを読む(全186文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

Earth Technology株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるSESなので、自身でキャリアパスを考えておかないと厳しいと思います。会社として社員の成長を加味した長期目標...続きを読む(全89文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な方面に手を出しているが業界的にレッドオーシャン化している業種が多く、重労働の割に給与はかなり低いと言って...続きを読む(全172文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社よりも規模が大きく成長しやすい環境であることは間違いない。そう言っても過言ではないと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には盛り上がっているため続けていけば将来的によいポジションにつくことも可能ではありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が...続きを読む(全101文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ドライバー・配送関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも古い企業
【気になること・改善したほうがいい点】
JAFに入会する人は特典の恩恵の受けられる人、もしくは情弱な人。
お金があるなら...続きを読む(全158文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人経験が浅く、未経験でも事務職に就けるところ。経験を積みたいという方が多いの思うので、需要が高いと思います。続きを読む(全62文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競争が激しい中で、蓄積したノウハウや品質はトップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他社に対して優位性を持って仕掛る必要が...続きを読む(全104文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので成長とかそういうのはありません。ずっと未経験者とかやっとって運営する感じかな続きを読む(全78文字)

株式会社クオレガの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材領域の中でもブルーオーシャンのため、今後より伸びていく可能性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に中心メンバーの退職...続きを読む(全100文字)

株式会社清光社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水道に関わる仕事のため検針業務がなくならない限り安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年おきに入札があり、負けると仕事がな...続きを読む(全115文字)

六曜社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社六曜社
フリガナ ロクヨウシャ
設立日 2010年11月
資本金 1000万円
従業員数 10人
代表者 駒田誠
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目19番8号
URL http://www.rokuyosya.co.jp
NOKIZAL ID: 2866150

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