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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業手法や顧客への対応方法など、比較的個人の対応(裁量)で対応させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じサービス内容で他...続きを読む(全91文字)
マンパワーグループ株式会社
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【良い点】
営業手法や顧客への対応方法など、比較的個人の対応(裁量)で対応させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
良いも悪くも実力・結果主義で支店長の評価裁量が大きいため、結果が良ければ(支店に貢献して数字が出せれば)、昇給額も割と大きい。賞与も支店の利...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人材を扱っている会社であったためか、上司も同僚も比較的人間的には良い人が多く、面倒見がよい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
直行直帰、スーパーフレックスを導入しているため、比較的自由に業務の予定を入れられやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の割合が多い企業のため、産休育休も取りやすく、活躍しやすく働きやすい企業風土だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ハラスメントに関する研修が多く、配属後も頻繁に動画を視聴します。ただ視聴するだけでなく、動画で問題が出題されるのでそれに選択肢から回答を選ぶ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
努力次第でどうとでもなるため、がんばれば、どうとでもなるところは良いと思う。
資格支援制度などもあるため、取れる人は取れるだけ取った方が良い...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
一つ目は多様な人と触れ合う仕事の為、人を見る目が養われるところかと思います。2つ目は多様な人と触れ合うからこそ、自身の価値観が良い意味で再構...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一般的的な水準だと認識していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスに応じたインセンティブはもう少し柔軟に付与してほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人材不足はこの先も続きますので業界としては維持・成長を目指せると思います。海外の人材をいかに活用してくかも重要なのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)
マンパワーグループについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
近年では残業時間も減り、働きやすい環境になってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはもっと多様したい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若いうちはバリバリ働けて良い環境でしたが、何十年もこの仕事を続けられるか?と問われると体力的にも精神的にも難しいと考え退職しました。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界平均で見たら、高い方?
ボーナスが結構貰える年もある。
評価制度も整ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている業務の割...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社して、すぐ案件のマネジメントを任せられるので、裁量は凄く感じれるし、成長できる環境はある。
様々な業界、業種の案件があるので、色んな知識...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
場所によっては、ウォーターサーバーがあるかなあ程度
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良いことは、特にないこと。
あと、あ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リモートワークは週2で可能。
残業も所属の部門や案件によっては、ほとんど0。
有給消化も、自分自身で休みを調整できる環境。人によるが、、。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休、育休は結構取ってる人いた。
ママさんも多かったので、その点の配慮はあった。
男性で育休を取ってる人もいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に現場での業務内容や実績は把握されないため、よく言えば実績がなくともよほど勤務態度が悪くなければ寸志ですが上が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与の出る研修があり、それは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に数回、土日に実施する研修があり予定調整にて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みも取れ、残業もほぼなく子育て中の方がたくさんおられました。自身も当時独身でしたが有休を使い切り退職が難なく叶いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ITまったくの未経験だが、手取りで月25万はもらっていた。ITオペレーターの段階でもそれくらいもらえるので割と高い方なのではないかと思う。
...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に対して案件を回したりと贔屓する傾向がある。そのため成績を上げようとしてもその社員たちに敵うことは到底...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記の業務上の対応や、上司からの言動について、記録や録音をもとに社内窓口へ相談しました。複数回の面談も行いました...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、十分な説明がないまま主要業務から次々と外され、極端に成果が出にくい業務のみに限定される対応を受けた。シフ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一定数泥臭い営業にはなりますが、需要の高い分野で営業できる。
スタッフフォローが苦でなければかなり良い会社だと感じる。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンパワーグループ |
| 設立日 | 1966年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 1,699人 |
| 売上高 | 1801億2400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田誠 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6860-6037 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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