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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量に対しては金額であると思うが、同じ派遣先でも配属個所によっては割に合わない場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全119文字)
株式会社日商
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【良い点】
仕事量に対しては金額であると思うが、同じ派遣先でも配属個所によっては割に合わない場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣先によっては年休も多く、残業もほぼなく、また有給も取りやすい環境であるため、自分の時間を作りやすい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが、男性の多い職場が多く、ある程度ハラスメント環境が残っているので、女性にはあまりオススメはできません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮費が相場より高く自分で借りた方が月々の支払いが安く済む。勤続ボーナスなどもなく、昇給もほぼないので、長く続ける...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど関わることがないため、どのような人なのかわかりにくい。気づいたら担当が変わっているということがある。また...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は申請すれば、自由に取得できるため、気兼ねなく取りやすい。
また定期的に会社負担での飲み会がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昨年から階層別の教育(合計3日間)がスタートした。部長職、課長職、係長職ごとに研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実績を挙げれば、昇給できる。言い方を変えると実績を上げないと昇給できない。社長、経営幹部のお気に入りorお気に入りではないによっても変化する...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ロールアップ型M&Aを推進しており、今後も同業種小規模の会社を積極的に吸収していくを思われる。従業員はここ10年で倍増している。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が片道の距離数に応じ、固定金額が決まっている。この為、昨今のガソリン価格高騰にマッチしておらず、社員から不...続きを読む(全100文字)
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先にも書いたが、新しい事業を年々増やしており、従業員数や売上も増収増益になっている。M&Aも積極的に行っており、今後もますます拡大していくだろうと思われる。続きを読む(全78文字)
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性別は問わず活躍できると思う。女性の役職者も存在している。
産休、育児休暇の取得もあり、周りはそれを受け入れている感がある。続きを読む(全62文字)
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色々な事業があり、新規での仕事も多い為、新しい好きの方には良いと思う。半面、40代以上や自分や家庭の時間を充実させたい方にはマッチしない感がある。配属先...続きを読む(全170文字)
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年間休日が105日はあるが、管理職であれば105日以下。
残業、休日勤務も手当はなし。
新しい事業を拡大中で、一つの業務を長年行いたい方には不向きな感がある。続きを読む(全79文字)
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コキ使われてる感が強い。残業手当て、ボーナス等はなく、現場によってはほぼ24時間態勢で常駐させられる。給料単価自体は悪くないと思うが、やったらやった分だ...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社日商 |
|---|---|
| フリガナ | ニッショウ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,304人 |
| 売上高 | 124億8899万5000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 稲田一輝 |
| 本社所在地 | 〒519-0166 三重県亀山市布気町550番地4 |
| 電話番号 | 0595-84-2424 |
| URL | https://nissyo-net.co.jp/ |
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