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株式会社日商

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日商のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日商で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日商の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日商の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日商の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社日商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年から階層別の教育(合計3日間)がスタートした。部長職、課長職、係長職ごとに研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全205文字)

株式会社日商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの範疇ではあったが、ホールでの接客、キッチンでの仕込み、調理といった業務から清掃までを幅広く担当することができた。
【気になること...続きを読む(全142文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日商の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日商の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量に対しては金額であると思うが、同じ派遣先でも配属個所によっては割に合わない場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全119文字)

株式会社日商の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によっては年休も多く、残業もほぼなく、また有給も取りやすい環境であるため、自分の時間を作りやすい。続きを読む(全58文字)

株式会社日商の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが、男性の多い職場が多く、ある程度ハラスメント環境が残っているので、女性にはあまりオススメはできません。続きを読む(全79文字)

株式会社日商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
寮費が相場より高く自分で借りた方が月々の支払いが安く済む。勤続ボーナスなどもなく、昇給もほぼないので、長く続ける...続きを読む(全129文字)

株式会社日商の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど関わることがないため、どのような人なのかわかりにくい。気づいたら担当が変わっているということがある。また...続きを読む(全109文字)

株式会社日商の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請すれば、自由に取得できるため、気兼ねなく取りやすい。
また定期的に会社負担での飲み会がある。続きを読む(全57文字)

株式会社日商の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績を挙げれば、昇給できる。言い方を変えると実績を上げないと昇給できない。社長、経営幹部のお気に入りorお気に入りではないによっても変化する...続きを読む(全186文字)

株式会社日商の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が片道の距離数に応じ、固定金額が決まっている。この為、昨今のガソリン価格高騰にマッチしておらず、社員から不...続きを読む(全100文字)

株式会社日商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロールアップ型M&Aを推進しており、今後も同業種小規模の会社を積極的に吸収していくを思われる。従業員はここ10年で倍増している。続きを読む(全70文字)

株式会社日商の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで所属しており、就職に伴い退職した。働くひとはやさしく、またお客さまと関わっていく中でやりがいを見出すことができました。
【気にな...続きを読む(全177文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

カルビーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

株式会社セルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)

北王流通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
仕事としてのキャリアアップより、
徳目とか...続きを読む(全173文字)

株式会社ガストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ人が教えるわけではないので、教えている内容に偏りがあり、作業に支障が出る。

新メニューの作り方も教えてもら...続きを読む(全143文字)

阪神トランスポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)

福岡運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役職者は1名ほど。
結婚などで異動願いが通りやすいのはいいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりで女性は平社員ば...続きを読む(全81文字)

信永海運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参加自由の無料の英語講座が週に一回ありました。
ただし、レベル分けがなく、個人のレベル差がありましたので、どこまで効果がある講座だったのかは...続きを読む(全182文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のプロセスなど体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
訓練後半はインストラクターとマンツーマンで訓練に当た...続きを読む(全176文字)

株式会社ハース・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独り立ちまでしっかりと面倒を見てもらえる。マニュアルもあるので、いい教育担当なら注意点も踏まえて実践で教えてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

株式会社東北丸和ロジスティクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロジスティクス管理など、一定の年度までは受験料を全額負担してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のメンター教育制度をつ...続きを読む(全122文字)

日商の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日商
フリガナ ニッショウ
設立日 1989年4月
資本金 1億円
従業員数 1,304人
売上高 124億8899万5000円
決算月 2月
代表者 稲田一輝
本社所在地 〒519-0166 三重県亀山市布気町550番地4
電話番号 0595-84-2424
URL https://nissyo-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 2191275

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